Những năm qua, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã trở thành việc làm thường xuyên trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Quảng Ninh.
Giai đoạn 2023-2025, phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Quảng Ninh tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ, trở thành động lực thúc đẩy năng suất, đổi mới sáng tạo và nâng cao chất lượng hoạt động ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh không chỉ là khẩu hiệu hành động mà đã trở thành kim chỉ nam trong phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tỉnh Quảng Ninh.
Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội, tỉnh Quảng Ninh đã chủ động triển khai phong trào “Bình dân học vụ số” như một giải pháp căn cơ nhằm phổ cập kiến thức, kỹ năng số đến mọi tầng lớp nhân dân, đặc biệt là lực lượng công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Với gần 400.000 lao động đang làm việc tại hơn 20.000 đơn vị, doanh nghiệp, CNVCLĐ Quảng Ninh có mặt và đóng góp công sức trong tất cả các ngành, nghề, lĩnh vực phát triển KT-XH của tỉnh.
Theo thống kê của LĐLĐ tỉnh, trong 6 tháng đầu năm, CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh đã có 3.746 sáng kiến, giải pháp, đề tài được công nhận với tổng giá trị làm lợi trên 46,7 tỷ đồng.
Ngay sau kỳ nghỉ Tết nguyên đán Giáp Thìn, hàng vạn cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CBCNVCLĐ) đã hối hả trở lại với cơ quan, đơn vị, nhà máy, công trường với quyết tâm lớn hơn và mục tiêu cao hơn ngay từ những ngày đầu xuân mới.
Sáng 15/7, tại TP Hạ Long, LĐLĐ TP Hạ Long đã khai mạc giải bóng đá nam CNVCLĐ chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028; kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7 (1929-2023).
Thợ mỏ Công ty CP Than Núi Béo với ý chí "Kỷ luật và Đồng tâm" luôn tìm tòi bí quyết để chinh phục những đường lò khó nhất. Đó chính là nắm bắt công nghệ, cải tiến kỹ thuật, vận dụng các sáng kiến vào sản xuất.
Những năm qua, Quảng Ninh có tốc độ phát triển trong tốp đầu toàn quốc. Diện mạo vùng mỏ được "thay tấm áo mới". Kết quả đó có sự đóng góp tích cực của đội ngũ CNVCLĐ luôn trách nhiệm với công việc, chủ động tìm tòi, nắm bắt khoa học công nghệ để ứng dụng vào thực tiễn; là chủ nhân của các sáng kiến, sáng tạo có giá trị làm lợi lên tới hàng trăm triệu, hàng tỷ đồng.
Năm 2022 dự báo tình hình trong nước và thế giới có nhiều khó khăn. Yêu cầu phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội đòi hỏi tinh thần tiên phong, trách nhiệm, sự tham gia, nỗ lực rất lớn của đoàn viên, CBCNVC-LĐ và tổ chức Công đoàn.
Trước tình hình dịch Covid-19 đang diễn biến hết sức phức tạp, các cấp công đoàn Quảng Ninh đã chủ động phối hợp với chính quyền, doanh nghiệp, tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch, đảm bảo an toàn, bảo vệ sức khỏe người lao động, cũng như tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn tỉnh Quảng Ninh nhiệm kỳ 2018-2023, nhằm đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu tình hình mới, LĐLĐ tỉnh đã ban hành nhiều chương trình, kế hoạch, trong đó có triển khai phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.
Quảng Ninh có trên 430.000 CNVCLĐ làm việc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn. Việc đảm bảo an toàn phòng chống dịch Covid-19 trong các doanh nghiệp đã và đang được thực hiện quyết liệt.
Làm việc trong môi trường nóng bức không chỉ làm giảm năng suất lao động mà còn khiến người lao động phục hồi sức khỏe chậm sau những ngày làm việc vất vả.
Những năm qua, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã trở thành phong trào thi đua sôi nổi của cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ thị xã Đông Triều.
Trong buổi nói chuyện tại Đại hội Công đoàn toàn quốc lần thứ II vào tháng 2-1961, Bác Hồ đã nói: “Phát minh, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật cũng là vấn đề quan trọng. Phải nhận rằng đại đa số công nhân ta đều cần cù, thông minh và có nhiều sáng kiến hay...”