Than khoáng sản

Đầu ca, căn phòng của Trạm Cấp cứu mỏ Cẩm Phả trở nên trang nghiêm. Chỉ huy và đội viên đứng trong đội hình, cùng đọc lời thề: “Nắm chắc kỹ thuật, bình tĩnh tự tin; đồng tâm nhất trí, dũng cảm quên mình…”. Lời thề dù đã thuộc lòng vẫn được đọc chậm, rõ, đầy quyết tâm, bởi sau lời thề ấy là trách nhiệm với đồng đội và những người thợ lò đang làm việc dưới lòng đất.

Thực hiện chủ trương tái sử dụng đất đá thải mỏ gắn với phát triển kinh tế tuần hoàn, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đang đẩy nhanh khai thác, kinh doanh nguồn vật liệu này. Qua đó, vừa giảm áp lực lên các bãi thải, nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên, vừa bổ sung nguồn vật liệu phục vụ san lấp, xây dựng các công trình, dự án trên địa bàn thành phố Quảng Ninh và các khu vực lân cận.

Quý III luôn là thời điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam bị ảnh hưởng, gián đoạn bởi mùa mưa bão. Không những vậy, sức ép về chi phí sản xuất tăng cao trong khi tình hình tiêu thụ than cho nhiệt điện giảm do thủy điện tăng công suất phát, khiến các đơn vị càng phải nỗ lực nhiều hơn để hoàn thành mọi chỉ tiêu nhiệm vụ. Với tinh thần vượt khó, đến thời điểm này, các đơn vị thuộc TKV đã cơ bản về đích kế hoạch sản xuất quý III, tạo bước đà để tăng tốc và bứt phá trong quý IV cũng như cả năm 2026.

Nhằm tạo dư địa cho sản xuất, duy trì ổn định sản lượng và đáp ứng nhu cầu than cho nền kinh tế, TKV đang tập trung nguồn lực, đẩy nhanh tiến độ các dự án đầu tư trọng điểm trên địa bàn Quảng Ninh. Nhiều công trình đang được tăng tốc triển khai, từng bước hình thành chuỗi sản xuất đồng bộ, hiện đại, tạo nền tảng cho sự phát triển ổn định, lâu dài của ngành Than.

90 năm kể từ cuộc Tổng bãi công năm 1936 là một hành trình dài với biết bao đổi thay trên những khai trường, nhưng có một giá trị vẫn luôn được gìn giữ và trao truyền qua các thế hệ thợ mỏ - đó là tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”.

Với mục tiêu trở thành tập đoàn công nghiệp - năng lượng - vật liệu hiện đại, giữ vai trò nòng cốt, tiên phong, dẫn dắt đối với nền công nghiệp khai khoáng và an ninh năng lượng, lấy khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và quản trị hiện đại làm động lực phát triển, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) xác định trong giai đoạn 2026-2030 sẽ tập trung tái cơ cấu lại các đơn vị.

Trong nhịp sản xuất hối hả tại Công ty CP Than Vàng Danh – Vinacomin, phía sau mỗi ca lò an toàn là sự chăm lo thầm lặng của những “cô gái ngành than”. 

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn dành sự quan tâm đặc biệt cho Vùng mỏ và ngành Than. Khắc ghi lời dạy của Người, những năm qua, cán bộ, đảng viên, công nhân ngành Than đã cụ thể hóa việc học và làm theo Bác bằng những phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh. 

Ngành Than là một trong những trụ cột đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. Với vị trí quan trọng, trong giai đoạn phát triển mới, xanh, bền vững, ngành Than đang từng bước ứng dụng khoa học, công nghệ, đẩy mạnh chuyển đổi số, hiện đại hóa phương thức sản xuất, nâng cao năng suất, hiệu quả công việc.

Hơn 20 năm gắn bó với Công ty Than Hạ Long - TKV, thợ lò Phạm Văn Tưởng, Phân xưởng Khai thác 9, không chỉ là công nhân có tay nghề cao, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ mà còn tích cực phát huy sáng kiến, hỗ trợ đồng nghiệp và tận tình truyền nghề cho thế hệ thợ trẻ.

Âm thầm làm việc dưới lòng đất, lực lượng cấp cứu mỏ được ví như "lá chắn thép" bảo vệ sự sống cho những người thợ. Trong môi trường khai thác than tiềm ẩn nhiều nguy hiểm, họ luôn ở trạng thái sẵn sàng ứng cứu, phản ứng nhanh trước các sự cố như rò rỉ khí độc, sạt lở, cháy ngầm và những tình huống khẩn cấp khác. Sự có mặt của lực lượng cấp cứu mỏ góp phần bảo đảm an toàn cho người lao động trong các đường lò, đồng thời thể hiện tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm” của người thợ mỏ trong phối hợp, hỗ trợ và bảo vệ đồng đội.

Trên những công trường của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV), không khí thi đua hướng tới kỷ niệm 90 năm Ngày Truyền thống công nhân Vùng Mỏ - Truyền thống ngành Than đang được cụ thể hóa bằng những công trình thiết thực cho sản xuất. Mỗi công trình là một dấu mốc của đổi mới, đồng thời ghi lại dấu ấn của những người thợ đang tiếp nối truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” bằng lao động, trí tuệ và tinh thần làm chủ công nghệ.

Cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa, thường được gọi là “3 hóa”, đang trở thành giải pháp quan trọng giúp ngành Than đổi mới phương thức sản xuất. Trong điều kiện khai thác ngày càng xuống sâu, đi xa, việc đẩy mạnh ứng dụng máy móc, công nghệ và dữ liệu vào các khâu sản xuất không chỉ góp phần nâng cao năng suất, giảm lao động trực tiếp mà còn nâng cao an toàn lao động, từng bước hướng tới xây dựng những mỏ than hiện đại.

Sáng 17/9, UBND thành phố Quảng Ninh có cuộc làm việc với Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) để thống nhất các nội dung triển khai thực hiện Thông báo số 136- TB/VPTW ngày 5/8/2026, Kết luận của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại buổi làm việc với các cơ quan về tái cơ cấu TKV. Đồng chí Bùi Văn Khắng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố, chủ trì hội nghị. Cùng dự có các đồng chí trong Thường trực HĐND, lãnh đạo UBND thành phố.

Ở nơi những tầng than sâu hun hút dưới lòng đất và những cung đường vận tải đầy đất đá, người thợ mỏ Quảng Ninh từ bao đời nay vẫn quen với khái niệm “trận địa” theo nghĩa đen: gương lò, công trường, ca sản xuất. Nhưng có một trận địa khác, không tiếng máy khoan, không ánh đèn lò, đang được hàng chục nghìn đoàn viên, thanh niên ngành Than âm thầm giữ vững mỗi ngày, mỗi giờ - đó là không gian mạng. Ở đó, 28 mô hình do chính đội ngũ cán bộ Đoàn chủ chốt của Đoàn Than Quảng Ninh tại 28 cơ sở Đoàn trực thuộc dựng lên, đang trở thành một “lá chắn xanh” thầm lặng nhưng bền bỉ, để mỗi đoàn viên, thanh niên - dù đứng dưới hầm lò hay ở trên mặt bằng đều có thể là một chiến sĩ trên mặt trận tư tưởng.

Từ những bản làng vùng cao đến các tầng lò sâu trong lòng đất, hành trình “đưa đường lò về bản” mở ra cơ hội việc làm ổn định cho thanh niên dân tộc thiểu số. Các chính sách thu hút, đào tạo và đãi ngộ không chỉ góp phần bổ sung nhân lực cho ngành Than, mà còn giúp người dân vùng cao nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống. Sự dịch chuyển lao động ấy góp phần tăng cường gắn kết cộng đồng, tiếp thêm động lực vươn lên từ những vùng đất giàu truyền thống ngành Than.

Từ truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, các thế hệ thợ mỏ Quảng Ninh đã viết nên hành trình đầy tự hào của lao động, cống hiến và sáng tạo. 

Thời gian qua, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã từng bước xây dựng một hệ thống xử lý nước thải mỏ quy mô lớn, chuyên nghiệp và ngày càng hiện đại. Từ những trạm xử lý công suất nhỏ ban đầu, công nghệ và năng lực xử lý liên tục được đầu tư, nâng cấp, phù hợp với đặc điểm địa chất, điều kiện khai thác và chất lượng nước thải của từng khu vực.

40 năm đổi mới đã làm nên một Quảng Ninh khác trước: năng động hơn, hiện đại hơn, dám đi trước ở những việc khó. Trong hành trình ấy, ngành Than và Đảng bộ Than Quảng Ninh giữ một vị trí rất riêng.

Nhận thức rõ vai trò của công tác giáo dục chính trị, định hướng tư tưởng, thời gian qua, cấp ủy, chỉ huy các cấp trong Binh đoàn 19 quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền. Cùng với kiện toàn đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên, các đơn vị chú trọng đổi mới nội dung theo hướng thiết thực, ngắn gọn, dễ hiểu, dễ nhớ, dễ thực hiện; gắn lý luận với thực tiễn, sát đặc điểm, tình hình nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị.