Nghị định số 219/2025/NĐ-CP quy định, trong trường hợp người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động đang còn hiệu lực có nhu cầu thay đổi vị trí công việc hoặc hình thức làm việc ghi trong giấy phép lao động, nhưng không thay đổi người sử dụng lao động thì phải làm thủ tục cấp giấy phép lao động mới.
Ông Trần Võ Nhật Khuê (TPHCM) công tác tại một trường quốc tế, ông hỏi, đối tượng thuộc khoản 6 Điều 7 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP, khi nộp hồ sơ đề nghị cấp Giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động thì cần phải nộp những loại giấy tờ nào?
Ông Quách Phú Thái (Hà Nội) làm việc tại công ty tài chính của nước ngoài. Công ty của ông có nhiều nhân sự nước ngoài được Hội Sở chính ở nước ngoài điều chuyển công tác đến Việt Nam theo nhiệm kỳ 3-4 năm.
Lãnh đạo của của công ty bà Hoàng Thị Ngọc Huyền (Bình Phước) là người Hàn Quốc, là thành viên góp vốn tại công ty, làm việc từ ngày 29/7/2020 - 29/7/2022, đăng ký kết hôn với người Việt Nam ngày 5/8/2022.
Công ty bà Nguyễn Hà ở tỉnh Đồng Nai, có chi nhánh ở TPHCM và văn phòng đại diện tại TP. Hà Nội. Bà hỏi, người lao động nước ngoài làm việc tại chi nhánh và văn phòng đại diện phải xin giấy phép lao động tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội của các thành phố này có đúng không?
