Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn đã bắt tay ngay vào công việc ngay từ giờ đầu, ngày đầu, tháng đầu của năm mới Bính Ngọ, vui xuân không quên nhiệm vụ theo đúng tinh thần chỉ đạo của tỉnh Quảng Ninh.
Với tinh thần “nói đi đôi với làm”, tỉnh Quảng Ninh đang triển khai đồng bộ nhiều biện pháp siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, đề cao trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu, chấn chỉnh lề lối làm việc, qua đó bảo đảm bộ máy vận hành thông suốt, phục vụ Nhân dân và doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.
Năm 2025- năm cuối cùng của nhiệm kỳ với chủ đề công tác năm là “Bứt phá trong phát triển kinh tế, tạo đà cho nhiệm kỳ mới”, tỉnh đặt mục tiêu tốc độ tăng trưởng GRDP 14%; tổng thu ngân sách nhà nước trên địa bàn không thấp hơn 57.330 tỷ đồng. Để hoàn thành mục tiêu này, một trong những yếu tố quan trọng là sự vào cuộc tích cực, hiệu quả của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức.
Để hiện thực hoá mục tiêu của năm, Quảng Ninh đã yêu cầu các sở, ban, ngành, địa phương bắt tay ngay vào công việc ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm 2025 và vào guồng phục vụ tổ chức, cá nhân, người dân, doanh nghiệp ngay sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ, quyết tâm không để công việc bị đình trệ, chậm trễ.
Thời gian qua, việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và văn hóa công sở đã được cấp uỷ, chính quyền, tổ chức chính trị - xã hội, các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh nghiêm túc quán triệt, triển khai thực hiện đạt được nhiều kết quả.
Ngày 6/9, UBND tỉnh ban hành Chỉ thị số 08/CT-UBND về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao trách nhiệm trong xử lý công việc tại các cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc tỉnh.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài, tỉnh Quảng Ninh yêu cầu các cơ quan, đơn vị, sở, ban, ngành, địa phương, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong toàn tỉnh bắt tay vào công việc ngay từ ngày đầu, tháng đầu của năm mới, quyết tâm không để công việc bị đình trệ, đảm bảo mọi việc thông suốt, ổn định, thực hiện nghiêm túc, trách nhiệm kỷ luật, kỷ cương hành chính.
Trong chặng đường phát triển mới, việc đảm bảo tốt kỷ luật, kỷ cương hành chính và ngày càng nâng cao chất lượng đạo đức công vụ là một trong những “chìa khóa” của Quảng Ninh nhằm xây dựng bộ máy hành chính nhà nước hoạt động hiệu lực, hiệu quả, thực sự phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Từ rất nhiều các giải pháp đồng bộ đã tạo sự đổi thay, phát triển của tỉnh Quảng Ninh trong thời gian qua. Trong các giải pháp đó, công tác dân chủ ở cơ sở gắn với kỷ cương hành chính giữ một vai trò đặc biệt quan trọng. Giải pháp này luôn được các cấp ủy đảng, chính quyền từ tỉnh đến các địa phương quan tâm và coi đây là việc làm thường xuyên liên tục.
Từ đầu năm, huyện tiếp tục đẩy mạnh các giải pháp nâng cao chất lượng thực thi công vụ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), đề cao trách nhiệm người đứng đầu... Qua đó xây dựng văn hóa công vụ, vì một nền hành chính phục vụ.
Sau nghỉ Tết Nguyên đán 2022 (từ ngày 28/1-6/2) trong không khí an bình, vui tươi, ấm áp, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CB,CC,VC,NLĐ) toàn tỉnh đã bắt tay ngay vào công việc. Với tinh thần đoàn kết, quyết tâm, nỗ lực trong phòng, chống dịch Covid-19 cùng khí thế mới trong lao động sản xuất, tin tưởng sẽ mang đến nhiều thắng lợi mới trong năm 2022.
