#lao động hợp đồng

Tìm thấy 12 kết quả

Chính sách lương, thưởng đối với lao động hợp đồng theo Nghị định 111

Chính sách lương, thưởng đối với lao động hợp đồng theo Nghị định 111

Ông Hà Việt Anh hỏi, người lao động ký hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP giờ chuyển sang hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP, mức lương thỏa thuận, thì có được nâng lương cơ sở theo lộ trình của Chính phủ không và có được thưởng theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP hay không?
Điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động hợp đồng

Điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động hợp đồng

Ông Huy Long (Hà Nội) hỏi, trước khi ký hợp đồng chính thức, lao động nữ có thai và thông báo với bên sử dụng lao động về việc có thai; trong hợp đồng lao động có quy định mang thai phải báo trước, vậy lao động nữ này có được hưởng chế độ thai sản theo quy định không?
Có dùng kinh phí tự chủ để chi lương cho lao động hợp đồng?

Có dùng kinh phí tự chủ để chi lương cho lao động hợp đồng?

Bà Đinh Thị Hà (Thái Nguyên) hỏi, đơn vị của bà tự chủ một phần chi thường xuyên (nhóm 3) thì ngoài việc chi từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp, đơn vị có được sử dụng kinh phí tự chủ được giao để chi lương hợp đồng dịch vụ hoặc hợp đồng lao động thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ tại đơn vị hay không?