Năm 2025, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có nhu cầu tuyển dụng hơn 30.000 lao động, trong đó khoảng 23.000 lao động tại các khu công nghiệp, 3.000 lao động cho ngành Than và 5.000 lao động trong lĩnh vực du lịch – dịch vụ. Để đáp ứng nhu cầu này, tỉnh đã và đang tập trung triển khai nhiều giải pháp đồng bộ.
Theo thống kê sơ bộ năm 2024, dân số Quảng Ninh khoảng 1.396.000 người; lực lượng lao động hơn 692.400 người, trong đó 677.200 người từ 15 tuổi trở lên có việc làm (97,8%). Nguồn nhân lực cơ bản hợp lý về số lượng, chất lượng; cơ cấu lao động chuyển dịch nhanh theo hướng CNH-HĐH.
Để đưa người lao động (NLĐ) đến gần hơn với các doanh nghiệp, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh không ngừng đổi mới hoạt động, nâng cao hiệu quả tư vấn, giới thiệu việc làm, tăng cường kết nối cung - cầu lao động.
