Bà Trần Thanh sinh tháng 7/1974, có 15 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (khai thác phi thoại cấp 1): 1/1/2001-31/12/2015. Trong thời gian 15 năm, công ty đã đóng BHXH đầy đủ cho bà 14 năm 3 tháng, 9 tháng còn lại (1/7/2002-31/10/2002 và 1/8/2007-31/12/2007) bà nghỉ chế độ thai sản đúng quy định.
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang công tác và có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm trở lên, khi chuyển công tác hoặc nghỉ hưu được hưởng trợ cấp một lần đối với thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Ông Phạm Mạnh Cường (Đắk Lắk) sinh ngày 16/3/1974 (thuộc đối tượng tại Điều 1, 2, 3; không thuộc đối tượng tại Điều 4 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP), dự định xin nghỉ hưu trước tuổi từ ngày 1/8/2025 (51 tuổi 4 tháng), có thời gian đóng BHXH 27 năm.
Bà Nguyễn Minh Châu (Ninh Bình) sinh ngày 7/11/1971, đóng BHXH được 22 năm 9 tháng. Bà Châu hỏi, nay bà muốn xin nghỉ hưu sớm có được không? Điều kiện hưởng lương hưu và mức hưởng là bao nhiêu? Nếu có thì hồ sơ cần chuẩn bị gồm những gì và gửi cho cơ quan nào?
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ hưu trước tuổi khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy, được hưởng nhiều chính sách vượt trội theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP.
Tuần qua, các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ đã trình phương án tinh gọn bộ máy; đồng thời ban hành các chính sách để đảm bảo quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Ông Hoàng Văn Mạnh (Hà Nam) là công chức, năm nay 46 tuổi, đóng BHXH được 26 năm 5 tháng. Ông Mạnh hỏi, ông muốn nghỉ hưu sớm thì được hưởng bao nhiêu %?
Cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên, nếu có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi gửi cơ quan quản lý cán bộ thì được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.
Năm 2024, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường là 61 tuổi với nam và 56 tuổi 4 tháng với nữ. Người lao động về hưu trước tuổi trong năm 2024 thuộc các trường hợp sau sẽ không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu.
Những trường hợp người lao động nghỉ hưu sớm mà không bị trừ lương hưu được quy định tại Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực từ 1/7/2025.
Ông Trịnh Đức Thọ (Hà Nội) sinh tháng 10/1967, đóng BHXH được trên 15 năm, thuộc danh mục nghề nghiệp độc hại nguy hiểm. Ông Thọ hỏi, ông có thể đóng BHXH nốt số thời gian còn thiếu để nghỉ hưu trước tuổi được không?
Ông Nguyễn Như Nam làm việc tại lực lượng công an được 15 năm. Trong quá trình làm việc ông bị thương, được cấp Giấy chứng nhận thương binh và mất sức lao động 56%, đến nay được 13 năm nay.
Người lao động có thể nghỉ hưu sớm không quá 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định theo khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP.
Người lao động khi có đủ 20 năm đóng BHXH và đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có thể lựa chọn nghỉ hưu trước tuổi nhưng không được quá 5 tuổi theo quy định của pháp luật.
