Phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2026 được Hội đồng Tiền lương quốc gia “chốt” trình Chính phủ là tăng bình quân 7,2%, mức tăng bình quân là 300.000 đồng/tháng so với năm 2025.
CPI 6 tháng năm 2025 tăng do một số nguyên nhân chủ yếu như: Chỉ số giá nhóm thuốc và dịch vụ y tế tăng 13,87%; Chỉ số giá nhóm nhà ở, điện nước, chất đốt và vật liệu xây dựng tăng 5,73%...
Bạn đọc hỏi: Chế độ tiền lương từ ngày 1/7 sắp xếp lại các loại phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương (trong đó có trường hợp cao hơn 30% hoặc thấp hơn 30%) và 10% tiền thưởng. Vậy, mức tăng bình quân lương công chức, viên chức tăng thêm khi cải cách tiền lương?