#tăng lương cơ sở

Theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP, từ 1/7/2026, có 9 nhóm đối tượng được hưởng lương, phụ cấp áp dụng mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng.

Chính phủ ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2.530.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2026.

Đảng ủy Chính phủ đã báo cáo và được Bộ Chính trị thống nhất điều chỉnh tăng mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2026.

Trong tháng 3, Thủ tướng yêu cầu Bộ Nội vụ thực hiện việc điều chỉnh một số loại phụ cấp, mức lương cơ sở, đồng thời tiến hành điều chỉnh lương hưu, trợ cấp.

Đại biểu Quốc hội mong muốn Đảng, Nhà nước quan tâm nhiều hơn đến những vấn đề căn cơ, nhất là chính sách tiền lương và đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, góp phần nâng cao chất lượng bộ máy Nhà nước.

Nghị quyết của Quốc hội, chốt chưa tăng lương cơ sở, lương hưu 2025, tuy nhiên, vẫn có khả năng xem xét tăng trong năm 2025.

Thời gian cải cách tiền lương, tăng lương cơ sở có thể diễn ra trong năm 2025 và 2026.

Thủ tướng yêu cầu các đại biểu đề xuất những cơ chế, chính sách, giải pháp, tổ chức thực hiện thật tốt những Luật vừa ban hành, nhất là về đất đai, nhà ở; thúc đẩy động lực tăng trưởng.

Lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2024 nên bảng lương của viên chức loại B cũng sẽ tăng theo từ thời điểm trên.

Khi tăng lương cơ sở lên mức 2,34 triệu đồng/tháng, mức lương của chuyên gia cao cấp sẽ tăng theo, trong đó có trường hợp được tăng lên mức hơn 23 triệu đồng/tháng.

Nhằm bảo đảm nguồn cung hàng hóa thiết yếu, phát triển thị trường trong nước từ nay đến cuối năm, Tổng cục Thống kê đề xuất Chính phủ triển khai các chính sách giảm thiểu tác động tăng giá hàng hóa từ việc tăng lương cơ sở áp dụng từ ngày 1/7/2024.

Quốc hội phê chuẩn tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng từ 1/7/ 2024; Quảng Ninh tiếp tục tăng cường các giải pháp đảm bảo các mục tiêu tăng trưởng, hoàn thành chỉ tiêu kinh tế cả năm; Ra mắt website amazinghalong.vn và kênh tiktok Food Tour Quảng Ninh

Lương của bác sĩ, y sĩ, y tá thay đổi khi lương cơ sở tăng từ ngày 1/7.

Từ hôm nay (1/7), lương cơ sở chính thức tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng. Theo đó, sẽ có 12 khoản tiền trợ cấp bảo hiểm xã hội được tăng theo lương cơ sở.

Để việc tăng lương thực sự là niềm vui trọn vẹn, khuyến khích người lao động hăng say công tác, Chính phủ sẽ phải tăng cường giải pháp kiềm chế lạm phát, kiểm soát chặt về giá, ổn định kinh tế vĩ mô.

Trước đợt tăng lương cơ sở 1/7/2023, bên cạnh tâm lý phấn khởi thì người dân cũng quan ngại giá cả hàng hóa tiêu dùng thiết yếu, dịch vụ trong đời sống hàng ngày cũng bị điều chỉnh tăng theo lương.

Từ ngày 1.7, lương cơ sở chính thức tăng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng (tăng 20,8%). Điều này dẫn đến nhiều ý kiến lo ngại việc lương cơ sở tăng khiến mặt bằng giá cả tăng theo. Đại diện Bộ Tài chính đã có những chia sẻ về các kịch bản điều hành giá trong thời gian tới.

Tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP, từ 1/7/2023 áp dụng mức lương cơ sở là 1,8 triệu đồng/tháng với 9 nhóm đối tượng.

Từ ngày 1/7/2023, lương cơ sở sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng. Do vậy, một số chế độ chính sách dành cho người lao động cũng sẽ tăng.

Theo Bộ Nội vụ, việc xây dựng Nghị định điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1.490.000 đồng lên 1.800.000 đồng/tháng (tăng thêm 20,8%) từ ngày 1/7, là cần thiết, nhằm góp phần cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.