#thị trường lao động

Theo Bản tin thị trường lao động Việt Nam, có 1,06 triệu người trong độ tuổi lao động thất nghiệp trong quý I/2026.

AI đang thay đổi thị trường lao động, nhưng nhiều nghề mới được xem là vừa khó thay thế vừa mang lại thu nhập hấp dẫn.

Theo thống kê sơ bộ năm 2024, dân số Quảng Ninh khoảng 1.396.000 người; lực lượng lao động hơn 692.400 người, trong đó 677.200 người từ 15 tuổi trở lên có việc làm (97,8%). Nguồn nhân lực cơ bản hợp lý về số lượng, chất lượng; cơ cấu lao động chuyển dịch nhanh theo hướng CNH-HĐH.

Năm 2024, tỉnh Quảng Ninh đặt mục tiêu tạo 30.000 việc làm tăng thêm cho người lao động. Để đạt mục tiêu này, các cấp, ngành, địa phương có nhiều giải pháp cụ thể nhằm giải quyết hiệu quả việc làm cho người lao động, bảo đảm an sinh xã hội và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương. 

Dù còn nhiều thách thức nhưng thị trường lao động tại các địa phương vùng kinh tế trọng điểm phía Nam đang tiếp tục ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực.

Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, người lao động có thêm sự lựa chọn tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung để được hưởng mức lương hưu cao hơn khi về già.

Thị trường lao động sẽ phục hồi trở lại. Đây là dự báo của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội khi nhu cầu thị trường thế giới tăng và nhu cầu trong nước đang phục hồi.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội yêu cầu các đơn vị thuộc Bộ và địa phương rà soát, nắm bắt về tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, nhu cầu tuyển dụng lao động, đặc biệt là các doanh nghiệp FDI, các ngành sử dụng nhiều lao động (may mặc, giày da, sản xuất gỗ...) ngay sau Tết để có phương án kết nối cung cầu lao động.

Tình trạng lao động giãn việc, thôi việc, mất việc đã giảm nhiệt ở những tháng cuối năm 2023. Vậy thị trường lao động - việc làm trong năm 2024 sẽ diễn biến ra sao?

Thị trường lao động, việc làm đang có sự phục hồi khi nhu cầu tuyển dụng đang tăng trở lại.

Theo kết quả thăm dò công bố ngày 1/5, do Diễn đàn Kinh tế thế giới (WEF) thực hiện, khoảng 1/4 số việc làm hiện nay sẽ thay đổi trong 7 năm tới.

Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết số 06/NQ-CP ngày 10/01/2023 về phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập nhằm phục hồi nhanh kinh tế - xã hội.

Xu hướng đối với các nhà tuyển dụng hiện nay đều gắn với công nghệ. Chính vì vậy các hình thức phỏng vấn và tuyển dụng online sẽ còn phát triển mạnh mẽ trong thời gian tới. Với sự trợ giúp của các nền tảng, phần mềm trực tuyến thì nhà tuyển dụng có thể tiếp cận, kiểm tra năng lực, sàng lọc ứng viên một cách hiệu quả.

Sáng 20/8, tại Trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì Hội nghị phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, bền vững và hội nhập do Văn phòng Chính phủ phối hợp Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội tổ chức.

Phát triển chuỗi cung ứng lao động ổn định sau đại dịch Covid-19 là một trong những giải pháp quan trọng cho tiến trình phục hồi kinh tế hiện nay. Đáng mừng là thị trường lao động đang có nhiều tín hiệu khởi sắc.

Năm nay, thế giới kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động 1/5 trong bối cảnh các nước đang nỗ lực mở cửa trở lại nền kinh tế sau hơn hai năm chịu tác động nặng nề của đại dịch COVID-19. Đã có nhiều dấu hiệu về sự phục hồi tích cực của thị trường lao động ở nhiều nước, dù Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) nhận định đây vẫn sẽ là một chặng đường dài, đòi hỏi những giải pháp tập trung vào con người mang tính toàn diện.

Hệ thống thông tin thị trường lao động được kết nối, chia sẻ thông tin, dữ liệu với Cổng Dịch vụ công trực tuyến Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Cổng Dịch vụ công Quốc gia và các hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu khác theo quy định của pháp luật.

Chiều 10/11, Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung đã trả lời chất vấn các đại biểu Quốc hội về thị trường lao động, việc làm và cách thu hút lực lượng lao động.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã báo cáo Chính phủ và xây dựng Chương trình phục hồi và phát triển thị trường lao động gắn liền với bảo đảm an sinh xã hội, được chia làm hai giai đoạn: phục hồi và bứt phá.

Thị trường lao động, việc làm quý III/2021 xác lập nhiều chỉ số tiêu cực khi tỷ lệ thất nghiệp lên 3,98%, 18,9 triệu người bị giảm thu nhập do Covid-19.