Bộ Nội vụ trả lời kiến nghị của cử tri xã Quảng La về việc đảm bảo quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức chịu tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính.
Từ ngày 1.1.2026, nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao sẽ được miễn thuế thu nhập cá nhân đối với một số khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công.
Tiền lương làm thêm giờ được xác định dựa trên tiền lương thực trả của công việc đang làm của người lao động chia cho thời gian làm việc thực tế của người lao động do doanh nghiệp lựa chọn.
Quy định về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước; hộ kinh doanh bắt buộc sử dụng hóa đơn điện tử; sử dụng phôi thẻ BHYT; mở và sử dụng tài khoản thực hiện hoạt động đầu tư gián tiếp nước ngoài tại Việt Nam... có hiệu lực từ tháng 6/2025.
Theo phản ánh của ông Hà Ngọc Tuấn (Vĩnh Phúc), mức tiền lương cơ bản của Thành viên Hội đồng và Kiểm soát viên trong doanh nghiệp nhà nước đã được quy định tại Nghị định số 44/2025/NĐ-CP, tuy nhiên lại chưa có quy định cụ thể về mức tiền lương đối với Ban điều hành và người lao động.
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc của lao động trong doanh nghiệp là tiền lương tháng, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Hiện các quy định về tiền lương cả khu vực Nhà nước và doanh nghiệp đều gắn với các đơn vị hành chính. Do đó, song song với sắp xếp sáp nhập các tỉnh, xã cũng sẽ phải điều chỉnh các quy định này.
Vào dịp cuối năm Giáp Thìn này, ở khắp các khu công nghiệp, nhà máy, phân xưởng, công trường, địa bàn vùng sâu, vùng xa, biên giới, đâu đâu cũng sôi động diễn ra hoạt động chăm lo tết cho công nhân, lao động, người dân.
Bà Kim Chi (Hà Nội) hỏi, công ty có lợi nhuận và năng suất lao động kế hoạch năm nay thấp hơn lợi nhuận và năng suất lao động thực hiện của năm trước liền kề thì mức tiền lương bình quân kế hoạch của người quản lý có được áp dụng theo Khoản 4 Điều 2 Nghị định số 21/2024/NĐ-CP không?
Hiện lương hưu của người làm trong khu vực Nhà nước đang được tính mức bình quân của các năm cuối theo từng giai đoạn. Tuy nhiên, những người bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 1/1/2025 trở đi, sẽ hưởng lương hưu trên nền tiền lương của toàn bộ quá trình, tương tự như khu vực doanh nghiệp.
Để bảo đảm sự hài hòa giữa các địa phương và đời sống người lao động, quy định hệ số điều chỉnh tăng thêm theo vùng do các bộ, ngành, địa phương quyết định để mức lương tính trong đơn giá phù hợp với mặt bằng tiền lương trên thị trường và khả năng ngân sách của bộ, ngành, địa phương.
Thủ tướng giao Phó Thủ tướng Lê Minh Khái chỉ đạo Bộ Nội vụ và Bộ LĐ-TB&XH khẩn trương trình Chính phủ ban hành nghị định về tiền lương, trợ cấp, phụ cấp.
Theo Bộ Nội vụ, Chính phủ ban hành Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế trong đó có cách xác định thời gian và tiền lương để tính trợ cấp tinh giản biên chế với cán bộ tự nguyện.
Từ ngày 1-7, tiền lương mới sau khi cải cách sẽ được thiết kế gồm lương cơ bản chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương và các khoản phụ cấp chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
Theo phản ánh của bà Trần Thị Hoàn Minh (Đà Nẵng), hiện tại lương công chức và viên chức khác nhau ở chỗ công chức ngoài hệ số lương thì có thêm 25% phụ cấp công vụ, còn viên chức không có.