Hôm qua, 25-1, Ban Tổ chức Tỉnh uỷ tổng kết công tác năm 2007, triển khai nhiệm vụ năm 2008. Đồng chí Nguyễn Duy Hưng, Bí thư Tỉnh uỷ dự, chỉ đạo hội nghị.
Một trong những hoạt động nổi bật trong công tác cán bộ năm 2007 được Hội nghị đánh giá cao là sự quan tâm của các cấp uỷ Đảng về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đặc biệt là đào tạo cán bộ có trình độ cao. Cụ thể đã có 52 đồng chí được cử đi dự thi cao học, 38 đồng chí đã đỗ và được đào tạo ở 7 chuyên ngành; 272 đồng chí được cử đi học trình độ lý luận chính trị cao cấp và cử nhân.
Đồng chí Nguyễn Duy Hưng, Bí thư Tỉnh ủy trao cờ và bằng khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác Tổ chức cán bộ năm 2007.
Ngoài ra, có 50 đồng chí được học bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước, chương trình chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp; 66 đồng chí đi học bồi dưỡng nghiệp vụ công tác kiểm tra, tổ chức của Đảng. Các cấp uỷ cấp huyện cũng chủ động gửi cán bộ đi học hệ chính quy, tại chức trình độ đại học ở nhiều chuyên ngành... Quy hoạch cán bộ là một nội dung quan trọng trong công tác tổ chức cán bộ năm 2007. Bên cạnh việc tiếp tục tham mưu cho Ban Thường vụ (BTV) phê duyệt quy hoạch các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2005-2010, năm 2007, Ban Tổ chức Tỉnh uỷ đã giúp BTV Tỉnh uỷ xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện việc rà soát, điều chỉnh, bổ sung, xây dựng quy hoạch cán bộ giai đoạn 2005-2010, 2010-2015. Năm 2007, công tác sử dụng, luân chuyển, bổ nhiệm và thực hiện chính sách cán bộ cũng được thực hiện hiệu quả hơn. Công tác củng cố xây dựng tổ chức cơ sở Đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên gắn với việc xây dựng hệ thống chính trị cơ sởtiếp tục được các cấp uỷ Đảng quan tâm, tập trung vào xây dựng tổ chức cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh, củng cố cơ sở yếu kém, đổi mới phương thức lãnh đạo của các cấp uỷ Đảng, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, đẩy mạnh công tác phát triển Đảng... Năm 2007, đã có 638/789 tổ chức cơ sở Đảng đạt trong sạch vững mạnh, 48.469/62.585 đảng viên dự phân loại đạt đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ... Năm 2008, đặt ra cho công tác tổ chức xây dựng Đảng nhiều vấn đề quan trọng cần chủ động đổi mới nghiệp vụ, lề lối, mối quan hệ làm việc, nâng hiệu suất trong công tác đầu tư, nghiên cứu, triển khai các nghị quyết T.Ư IV, V, VI (khoá X) về đổi mới, kiện toàn tổ chức bộ máy các cơ quan Đảng, định hướng về đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị, cải cách hành chính... Do đó, Ban Tổ chức Tỉnh uỷ đã đề ra 11 nhóm nhiệm vụ, trong đó chú trọng thực hiện tốt những nhiệm vụ thường xuyên như quy hoạch, đào tạo, đánh giá, sử dụng, luân chuyển cán bộ, đẩy mạnh chỉ đạo cơ sở thực hiện tốt nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, đẩy mạnh công tác phát triển Đảng, quản lý đảng viên, bảo vệ chính trị nội bộ...
Nhiều đại biểu dự hội nghị đã phát biểu ý kiến, làm rõ những mặt tích cực, hạn chế trong công tác tổ chức cán bộ ở cơ sở năm 2007, đồng thời đề xuất, kiến nghị nhiều nội dung còn bất cập trong công tác tổ chức hiện nay.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Duy Hưng, Bí thư Tỉnh uỷ đã biểu dương những mặt tích cực mà công tác tổ chức cán bộ của các cấp uỷ Đảng đã làm tốt trong năm qua. Đồng chí khẳng định công tác tổ chức cán bộ đã góp phần quan trọng vào thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu KT-XH, ANQP của tỉnh năm 2007. Tại Hội nghị, đồng chí đã thông báo một số nội dung Kỳ họp thứ sáu của BCH T.Ư Đảng (khoá X), liên quan tới công tác tổ chức cán bộ của Đảng. Từ đó, gợi mở 5 vấn đề đang tồn tại trong công tác xây dựng Đảng của cả nước nói chung, Quảng Ninh nói riêng để các cấp uỷ Đảng đưa ra giải pháp. Về những nội dung cụ thể năm 2008, đồng chí yêu cầu đội ngũ làm công tác tổ chức cán bộ các cấp, các đơn vị, địa phương phải tăng cường công tác giáo dục lý luận chính trị, trình độ chuyên môn, đặc biệt cần ưu tiên bố trí kinh phí mạnh dạn đưa cán bộ của tỉnh đi học ở nước ngoài; cần tăng cường hơn nữa công tác luân chuyển cán bộ, trong đó Ban Tổ chức Tỉnh uỷ phải nhanh chóng xây dựng quy hoạch cán bộ chi tiết và theo đó để luân chuyển mạnh cho cơ sở. Đồng chí nhấn mạnh, thời gian tới lấy mục tiêu “tổ chức cơ sở Đảng là nền tảng”, nên công tác tổ chức cán bộ của tỉnh phải tăng cường nhiều giải pháp để xây dựng, củng cố năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở Đảng, lấy đó làm cội rễ để các cơ quan, đơn vị, địa phương đạt hiệu quả cao trong thực hiện nhiệm vụ.
