Năm 2009, mặc dù có những khó khăn, tồn tại, nhưng nhìn chung phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn Quảng Ninh đã được đổi mới và có những bước tiến quan trọng, đạt được kết quả tích cực. Các cấp công đoàn trong tỉnh đã cụ thể hoá và triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội X Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Quảng Ninh, Nghị quyết 05 của BCH LĐLĐ tỉnh, hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu đề ra, góp phần tích cực vào việc phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Xác định năm 2009 có nhiều khó khăn, ngay từ đầu năm Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo xây dựng chương trình công tác trọng tâm cho công đoàn các cấp, tập trung vào việc khó, lĩnh vực yếu; tăng cường đầu tư cho cơ sở, hướng mọi hoạt động về cơ sở, coi trọng việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS; nâng cao chất lượng thương lượng ký kết và thực hiện thoả ước lao động tập thể. Công đoàn các cấp đã tập trung đi cơ sở nắm bắt tình hình việc làm, đời sống, tư tưởng của CNLĐ, kịp thời tham mưu với các cấp uỷ Đảng, tham gia với chính quyền có biện pháp tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, giải quyết việc làm, thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động. Hướng dẫn CĐCS phối hợp với doanh nghiệp làm thủ tục để vay vốn trong gói kích cầu của Chính phủ theo Quyết định 131 và Quyết định 443 của Thủ tướng Chính phủ về việc hỗ trợ lãi suất cho các tổ chức, cá nhân vay vốn ngân hàng để duy trì và đầu tư mới phát triển SXKD. Hệ thống monoray chở người do Cộng hoà Séc sản xuất được một số công ty khai thác than hầm lò đầu tư đưa vào hoạt động giúp cho người lao động không phải đi bộ vào nơi sản xuất trước và sau ca làm việc. Trong ảnh: monoray chở người tại lò giếng nghiêng Thượng Yên Công - Công ty Than Nam Mẫu - TKV.
Phối hợp với chính quyền và cơ quan quản lý Nhà nước về lao động tổ chức 282 cuộc kiểm tra, khảo sát thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp qua các cuộc kiểm tra, thanh tra, Công đoàn đã kiến nghị doanh nghiệp thực hiện đúng chế độ, chính sách đối với người lao động, góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm thực hiện pháp luật của người sử dụng lao động, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ. Nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn và đội ngũ cán bộ công đoàn, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức Hội thi Cán bộ CĐCS giỏi từ cơ sở đến cấp tỉnh; mở 2 lớp đào tạo Chủ tịch CĐCS cho 105 học viên; bồi dưỡng nghiệp vụ giảng tích cực cho 30 cán bộ giảng viên kiêm chức cấp tỉnh và cấp huyện, ngành; tổ chức tập huấn nghiệp vụ văn phòng, sử dụng phần mềm quản lý thông tin điều hành và ứng dụng Internet cho các cấp Công đoàn trực thuộc và 650 cán bộ công đoàn của các CĐCS ngành trung ương trên địa bàn... Từ sự quan tâm sâu sát của công đoàn các cấp, nên việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ tại các CĐCS như phát động và tổ chức phong trào thi đua chào mừng 80 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Doanh nghiệp giỏi - Cơ quan văn hoá, Công nhân tiên tiến tiêu biểu, Trung thành - Sáng tạo - Tận tuỵ - Gương mẫu… đều đảm bảo yêu cầu đề ra. Toàn hệ thống Công đoàn đã thành lập mới được 58 Công đoàn cơ sở, kết nạp mới 6.221 đoàn viên, ngoài ra Công đoàn các cấp đã đăng ký đảm nhận thực hiện 2.365 sản phẩm, công trình việc khó, phát huy 2.739 đề tài, sáng kiến, cải tiến với tổng giá trị làm lợi trên 20 tỷ đồng, tiêu biểu là ngành Giáo dục có 389 đề tài, sáng kiến, kinh nghiệm phục vụ trong giảng dạy, Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV có 225 sáng kiến, Công ty Than Thống Nhất - TKV có 203 sáng kiến, ngành Giao thông - Vận tải có 102 sáng kiến, Công ty CP Than Đèo Nai có 45 sáng kiến, Cục Hải quan tỉnh có 45 sáng kiến. Công đoàn Viên chức tỉnh có 34 đề tài về cải cách hành chính... LĐLĐ tỉnh còn hỗ trợ 111 gia đình CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn xây mới và sửa chữa nhà cửa với tổng số tiền 1,384 tỷ đồng từ quỹ “Mái ấm Công đoàn”; cho 76 lượt gia đình CNVC-LĐ vay 350 triệu đồng và 783 lượt nữ CNLĐ vay 2,357 tỷ đồng để phát triển kinh tế gia đình, tạo việc làm cho 1.566 người. Có thể nói, phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn năm 2009 đã góp phần tích cực vào việc hoàn thành các nhiệm vụ kinh tế - xã hội của tỉnh. Ghi nhận thành tích này đã có 232 tập thể và 518 cá nhân đã được cấp trên tặng cờ, bằng khen và các danh hiệu cao quý khác, trong đó có 3 tập thể và 8 cá nhân được nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.
Bước sang năm 2010, năm kết thúc thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2006-2010 và nhiều sự kiện trọng đại của đất nước. Để thực hiện thắng lợi mục tiêu: Hướng về cơ sở, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ; đổi mới, sáng tạo, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của công đoàn; xây dựng đội ngũ công nhân và tổ chức công đoàn vững mạnh, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ, góp phần hoàn thành nhiệm vụ kinh tế - xã hội của tỉnh. Ngay từ đầu năm Công đoàn các cấp phối hợp với các cơ quan chức năng tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động và quy chế dân chủ cơ sở; nâng cao chất lượng tổ chức hội nghị CBCC, đại hội CNVC, hội nghị người lao động trong các cơ quan doanh nghiệp, coi trọng chất lượng thoả ước lao động tập thể, phấn đấu 100% các đơn vị tổ chức được hội nghị CBCC, đại hội CNVC, hội nghị người lao động; 65% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký kết được thoả ước lao động tập thể. Xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Nắm chắc tình hình thực hiện Pháp luật lao động tại các doanh nghiệp; giải quyết tranh chấp lao động kịp thời để hạn chế thấp nhất đình công, ngừng việc tập thể; phát triển các quỹ Công đoàn hiện có và nguồn vốn Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm nhằm giúp đỡ CNLĐ khó khăn. Tiếp tục tuyên truyền, phổ biến và vận động CNVC-LĐ thực hiện bước 3 Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” về Xây dựng Đảng ta thật sự trong sạch, vững mạnh, “là đạo đức, là văn minh”, triển khai thực hiện Cuộc vận động CNVC-LĐ “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Đẩy mạnh công tác phát triển Đảng trong CNVC-LĐ, phấn đấu có 3.000 đoàn viên Công đoàn ưu tú được kết nạp Đảng Cộng sản Việt Nam và ít nhất 5.000 CNVC-LĐ trẻ được học tập 5 bài chính trị cơ bản. Phát động và vận động CNVC-LĐ thực hiện phong trào “Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo” với mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả” chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn, chào mừng đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI; đăng ký và thực hiện các công trình, sản phẩm, sáng kiến tiết kiệm; cải cách hành chính, thực hiện cơ chế một cửa, tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu”. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, củng cố, xây dựng và nâng tỷ lệ CĐCS đạt vững mạnh, nâng cao hiệu lực hoạt động của CĐCS theo Chương trình 345 về “Phát triển và nâng cao chất lượng CĐCS giai đoạn 2008-2013”. Phấn đấu kết nạp mới 6.000 đoàn viên, thành lập 50 CĐCS; có trên 85% CĐCS khu vực Nhà nước, trên 45% CĐCS khu vực ngoài Nhà nước đạt vững mạnh, trong đó có từ 15-20% đạt vững mạnh xuất sắc.
