Dù mới được thành lập một vài năm trở lại đây, nhưng đến nay Hội Doanh nghiệp trẻ (DNT) tỉnh đã tạo được những bước tiến khá vững chắc cả về số lượng hội viên cũng như uy tín, vị thế của tổ chức Hội. Từ 40 hội viên ban đầu, đến nay Hội DNT tỉnh có 87 hội viên, với hàng ngàn cán bộ, công nhân viên trong các DN thành viên.
Nhân dịp Đại hội Hội DNT tỉnh lần thứ III (nhiệm kỳ 2009-2012), PV Báo Quảng Ninh đã có cuộc trao đổi với anh Đỗ Mạnh Hùng, Chủ tịch Hội DNT tỉnh về những kết quả nổi bật của công tác Hội, phong trào DNT tỉnh nhiệm kì qua và định hướng phát triển trong thời gian tới.
Các hội viên Hội DNT tỉnh tham quan học hỏi kinh nghiệm chế biến ngọc trai của Công ty Taiheiyo Shinjiu (Vân Đồn). ảnh: PV
- Xin anh cho biết, những kết quả nổi bật trong công tác Hội và phong trào DNT tỉnh nhiệm kỳ vừa qua?
+ Trước hết phải khẳng định rằng Hội DNT tỉnh là một hiệp hội bao gồm nhiều DNT tỉnh tự nguyện tham gia, với mục tiêu là “đoàn kết - hợp tác - phát triển”, cùng tạo ra nhiều của cải vật chất cho doanh nghiệp cũng như xã hội. Với mục tiêu đó, Ban lãnh đạo Hội đã chủ động thành lập văn phòng riêng, với những đồng chí cán bộ văn phòng là những người đã qua đào tạo về hành chính để đoàn kết, tập hợp các DNT trên địa bàn tỉnh. Để nâng cao uy tín của tổ chức Hội, thu hút đông đảo hội viên DNT trên địa bàn tỉnh tham gia, Hội DNT tỉnh luôn là cầu nối giữa các thành viên, giúp các hội viên thường xuyên liên lạc, hỗ trợ lẫn nhau trong hoạt động sản xuất kinh doanh, chia sẻ kinh nghiệm quản lý, điều hành doanh nghiệp, hỗ trợ nhau về vốn để cùng phát triển... Hằng năm, Hội đều tổ chức những cuộc bình chọn để tôn vinh các DNT điển hình. Tiêu biểu như: Giải thưởng Sao vàng đất Việt, giải thưởng Sao đỏ... Những hoạt động này đã góp phần khích lệ các hội viên DNT tỉnh thúc đẩy sản xuất kinh doanh ngày một tốt hơn.
Thông qua các hoạt động trên, uy tín cũng như vị thế của tổ chức Hội ngày càng được khẳng định, tạo được lòng tin của các DNT trong tỉnh. Số hội viên tự nguyện tham gia sinh hoạt Hội DNT tỉnh ngày một đông: Từ 40 DN ban đầu, đến nay đã có 87 DN hội viên. Không chỉ quan tâm đến lĩnh vực sản xuất kinh doanh, Hội DNT tỉnh còn đặc biệt quan tâm đến các hoạt động nhân đạo, từ thiện vì cuộc sống cộng đồng như: ủng hộ xây dựng nhà cho cựu thanh niên xung phong, xóa đói giảm nghèo, tham gia các hoạt động bầu chọn cho Vịnh Hạ Long là một trong 7 kỳ quan thiên nhiên thế giới...
- Trong giai đoạn khủng hoảng tài chính và suy thoái kinh tế hiện nay, xin anh cho biết vai trò của Hội DNT tỉnh trong việc hỗ trợ hội viên khắc phục khó khăn, duy trì sự phát triển, đảm bảo thu nhập cho người lao động?
+ Thời gian qua, mặc dù gặp không ít khó khăn do khủng khoảng tài chính toàn cầu, nhưng các DNT tỉnh đã chủ động tập hợp các hội viên để bàn bạc, hỗ trợ tháo gỡ những khó khăn cho các DN thành viên. Bên cạnh đó, Hội cũng đã vận động các DN thành viên hỗ trợ nhau về kinh tế trên tinh thần những DN khá phải hỗ trợ về vốn, chia sẻ kinh nghiệm đối với các DN đang gặp khó khăn. Từ sự hỗ trợ đó đã giúp cho nhiều DN vượt qua được khủng hoảng, ổn định sản xuất kinh doanh, đảm bảo thu nhập cho người lao động. Có thể khẳng định hiện nay, 100% các doanh nghiệp trong Hội DNT tỉnh đã vượt qua được những khó khăn do khủng hoảng tài chính và suy giảm kinh tế toàn cầu. Cùng với những nỗ lực duy trì và ổn định sự phát triển của DN thành viên, Hội DNT tỉnh cũng quan tâm đến vấn đề đảm bảo thu nhập cho người lao động, với phương châm mọi thu nhập của người lao động phải được giữ bằng hoặc tăng chứ không giảm.
- Vậy định hướng phát triển của Hội DNT tỉnh trong nhiệm kỳ tới là gì, thưa anh?
+ Chúng ta đã đi qua một chặng đường khá dài của khủng hoảng tài chính thế giới. Hội DNT tỉnh đã rút ra được nhiều bài học kinh nghiệm quý báu, đặc biệt là việc ổn định và phát triển trước những biến động của nền kinh tế thế giới. Vì thế, trong định hướng phát triển nhiệm kỳ tới, chúng tôi xác định cần tăng cường đoàn kết, hợp tác cùng phát triển giữa các DN thành viên; đẩy mạnh hoạt động trao đổi thông tin về các lĩnh vực như xúc tiến thương mại, đào tạo nâng cao trình độ quản lý DN. Bên cạnh đó, Hội sẽ thường xuyên tổ chức các hoạt động tôn vinh, biểu dương các hội viên có thành tích xuất sắc trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Đồng thời, Hội cũng đặt ra một số chỉ tiêu trong nhiệm kỳ tới đó là: Kết nạp mới từ 50 đến 60 hội viên; mỗi năm tổ chức từ 2 đến 3 lần gặp gỡ đối thoại giữa các DNT với lãnh đạo tỉnh và các sở, ban, ngành có liên quan nhằm tháo gỡ khó khăn, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của DNT tỉnh, đóng góp tích cực vào sự phát triển KT-XH chung của tỉnh.
- Được biết, nhiệm vụ xây dựng tổ chức Đoàn, Hội Liên hiệp thanh niên trong các DN thành viên của Hội và công tác bồi dưỡng, phát triển thế hệ trẻ được Hội DNT tỉnh đặc biệt quan tâm. Hội DNT tỉnh sẽ triển khai nhiệm vụ này cụ thể như thế nào thưa đồng chí?
+ Đây là một mục tiêu lớn mà Hội DNT luôn quan tâm. Mục tiêu cụ thể trong nhiệm kì tới là ít nhất phải có trên 40% số DNT thành lập được tổ chức Đoàn TN, Hội LHTN. Hiện nay, trong Hội DNT tỉnh đã có 21 DN xây dựng được tổ chức Đảng; 37 DN xây dựng được tổ chức Đoàn TN, Hội LHTN. Thông qua các hoạt động này đã góp phần tích cực vào việc nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của các DN hội viên, đây cũng là nguồn lao động trẻ có chất lượng và tay nghề cao.
Thực tế hiện nay, các DN của ta còn yếu so với các DN trong khu vực và trên thế giới; trong đó một phần là do công tác quản lý. Hiện nay, các đồng chí giám đốc, phó giám đốc hầu hết là quản lý theo kinh nghiệm. Đây là điều mà ai cũng thấy, nên hiện nay ưu tiên của hầu hết các DN là dần đưa thế hệ trẻ vào thay thế các vị trí quan trọng trong doanh nghiệp, và đang làm rất gấp rút để thu hút được những người trẻ có trình độ. ở nhiều DN thành viên của Hội hiện nay, lương của một kỹ sư trẻ cao gấp nhiều lần những người làm lâu năm, có kỹ sư trẻ lương tháng hơn 10 triệu đồng. Đấy cùng là những điều mà Hội đang khuyến khích bằng chính sách của mình để thu hút lao động trẻ có trình độ, có tay nghề cao, tạo điều kiện để thế hệ trẻ phát triển.
- Xin cảm ơn anh về cuộc trò chuyện này!
