Trước tình hình tai nạn lao động nghiêm trọng, chết người không giảm trong năm 2007, Bộ trưởng Bộ Xây dựng Nguyễn Hồng Quân vừa ký ban hành Chỉ thị chấn chỉnh, tăng cường toàn bộ các biện pháp đảm bảo an toàn...
Nhất thiết phải có cán bộ bảo hộ lao động!
Theo Chỉ thị 02/2008/CT-BXD vừa được ban hành, Thủ trưởng các đơn vị trong ngành xây dựng phải phối hợp chặt chẽ với Ban Chấp hành Công đoàn cùng kiện toàn bộ phận chuyên trách về an toàn lao động, y tế của các tổng công ty, công ty; có phân công, phân cấp trách nhiệm cụ thể cho cán bộ chuyên trách làm công tác an toàn lao động, y tế cơ quan, đơn vị.
Các tổng công ty nhà nước và công ty nhà nước độc lập có qui mô lớn, địa bàn hoạt động rộng phải thành lập phòng hoặc ban an toàn lao động. Những đơn vị hoạt động độc lập có trên 300 lao động nhất thiết phải bố trí ít nhất 1 cán bộ chuyên trách bảo hộ lao động. Nếu đơn vị có dưới 300 lao động có thể bố trí cán bộ bán chuyên trách.
Các cán bộ bảo hộ lao động này phải có hiểu biết về kỹ thuật, qui trình công nghệ trong thi công xây lắp (trong doanh nghiệp xây lắp), sản xuất vật liệu xây dựng (trong doanh nghiệp sản xuất vật liệu xây dựng), được đào tạo chuyên môn hoặc bổ túc chuyên môn, kỹ thuật bảo hộ lao động, có am hiểu pháp luật, chế độ chính sách về bảo hộ lao động.
Mỗi cơ quan, đơn vị phải bố trí cán bộ y tế chuyên trách quản lý, theo dõi, chăm sóc sức khoẻ cho cán bộ công nhân viên tại cơ sở với tỉ lệ 500 người/1 cán bộ y tế. Nếu đơn vị không đủ biên chế cán bộ y tế phải hợp đồng với cơ sở y tế địa phương để đáp ứng các yêu cầu chăm sóc y tế tại cơ sở.
Lập Ban chỉ huy thống nhất cho công trình nhiều thầu phụ
Bộ trưởng Bộ Xây dựng chỉ đạo, đối với người làm công việc trên cao hoặc nặng nhọc, độc hại - đơn vị phải bố trí người có thể lực, sức khoẻ phù hợp. Sau đó, 6 tháng một lần các đơn vị phải tổ chức khám lại và phân loại sức khoẻ người lao động để tiếp tục sử dụng cho thích hợp.
"Tuyệt đối không được sử dụng người có thể lực và sức khoẻ không phù hợp, lao động không qua đào tạo nghề vào làm việc ở những vị trí nguy hiểm (tháo lắp giàn giáo, làm việc trên cao, nơi cheo leo, nguy hiểm các công trình cao tầng, hầm sâu, giếng chìm, khai thác đá tại các mỏ...). Người lao động bị tai nạn hoặc bị bệnh nghề nghiệp phải đi giám định sức khoẻ nghề nghiệp tại Hội đồng giám định y khoa 6 tháng/lần" - Chỉ thị nêu rõ.
Tất cả lao động đều phải được ký kết trực tiếp hợp đồng theo mẫu qui định. Trước khi giao việc hoặc chuyển từ công việc này sang công việc khác, đơn vị sử dụng lao động cần tổ chức huấn luyện cho người lao động về các biện pháp đảm bảo tuyệt đối an toàn.
Đối với các công trình có nhiều nhà thầu phụ cùng thi công, một Ban chỉ huy thống nhất phải được thành lập. Hàng ngày, các đơn vị sử dụng lao động thực hiện chế độ tự kiểm tra, báo cáo tình hình đảm bảo an toàn lao động tại công trình cho Ban chỉ huy thống nhất.
