Chị Lê Thị Nga (Hạ Long) hỏi: Những lao động như thế nào thì được nghỉ hưởng chế độ thai sản 5-6 tháng khi sinh con?
Trả lời: Theo Thông tư số 41/2009 ngày 30-12-2009 của Bộ LĐ-TB&XH hướng dẫn, sửa đổi bổ sung Thông tư số 03/2007 ngày 30-1-2007 về hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 152 ngày 22-12-2006 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc:
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con là 5 tháng theo quy định tại điểm b, khoản 1, điều 15, Nghị định số 152/2006/NĐ-CP áp dụng đối với lao động làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; lao động nữ có thời gian làm việc từ đủ 6 tháng trở lên ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên, trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Theo Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, thời gian nghỉ 6 tháng được áp dụng đối với lao động nữ là người tàn tật có mức suy giảm khả năng lao động từ 21% trở lên.
