Ngày 18/1/2007, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Chỉ thị số 100/TTg - CCHC về việc thực hiện Chỉ thị 32/2006/CT -TTg của Thủ tướng Chính phủ. Chỉ thị nêu rõ: Ngày 7/9/2006, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Chỉ thị số 32/2006/CT -TTg về một số biện pháp cần làm ngay để chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính trong giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp.
Trong hơn ba tháng qua, đa số các bộ, ngành và địa phương đã nghiêm túc thực hiện tinh thần Chỉ thị, có kế hoạch triển khai cụ thể; tổ chức kiểm tra và báo cáo về kết quả rà soát, sửa đổi thủ tục hành chính, như các bộ: Thương mại, Tài chính, Y tế, Công nghiệp, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; các tỉnh Bình Dương, Ninh Thuận, Cần Thơ, Hà Tĩnh, Hải Phòng, Quảng Ninh, Thành phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hà Nội.
Bên cạnh đó, một số bộ, ngành và địa phương triển khai thực hiện thiếu nghiêm túc. Đặc biệt, đối với 11 lĩnh vực thủ tục có nhiều bức xúc nhất đã được Thủ tướng Chính phủ giao trách nhiệm cụ thể cho 8 bộ, ngành tập trung chỉ đạo rà soát, đánh giá để xem xét bãi bỏ ngay hoặc kiến nghị Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ sửa đổi, bổ sung và báo cáo Thủ tướng trước ngày 15/12/2006, nhưng cho đến nay vẫn còn 03 bộ (Kế hoạch và Đầu tư; Tài nguyên và môi trường; Nội vụ) chưa có báo cáo kết quả thực hiện. 3 bộ nêu trên và những bộ, ngành, địa phương chưa có báo cáo phải nghiêm túc triển khai thực hiện và có báo cáo Thủ tướng Chính phủ trước ngày 30/1/2007.
Thủ tướng yêu cầu các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan trực thuộc Chính phủ, Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương ngay trong quí 1 năm 2007 tập trung chỉ đạo thực hiện tốt một số việc sau: có kế hoạch rà soát, sửa đổi các thủ tục hành chính trên các lĩnh vực thuộc thẩm quyền quản lý; Kiểm tra việc thực hiện niêm yết công khai toàn bộ quy trình, thủ tục hành chính và thời hạn giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp; đề cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước, các tổ chức dịch vụ công trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức, chú trọng giáo dục đạo đức, phẩm chất, tinh thần phục vụ nhân dân, đồng thời, khen thưởng kịp thời những cán bộ làm tốt và xử lý nghiêm những vi phạm; thực hiện nghiêm túc chế độ báo cáo theo định kỳ 3 tháng một lần.
