Mấy năm gần đây, công tác giải quyết việc làm của Quảng Ninh ngày càng thu được những kết quả rất tích cực. Điều đó thể hiện qua con số lao động tìm được việc làm tăng dần còn tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị giảm dần theo từng năm.
Có được kết quả này là nhờ tỉnh đã triển khai tốt chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm. Qua đó, hỗ trợ người lao động tạo việc làm, thúc đẩy sự phát triển của thị trường lao động.
Người lao động tìm việc qua sàn giao dịch việc làm do Trung tâm giới thiệu việc làm tổ chức.
Theo Quyết định số 101/2007/QĐ-TTg, chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm đến năm 2010 góp phần thực hiện mục tiêu chung của nền kinh tế về bảo đảm việc làm và giảm tỷ lệ thất nghiệp ở thành thị xuống dưới 5% vào năm 2010. Đến năm 2010, chương trình sẽ tạo việc làm cho 2-2,2 triệu lao động (1,7-1,8 triệu việc làm trong nước, 40-50 vạn lao động làm việc ở nước ngoài), xây dựng và đưa vào sử dụng trang web về thị trường lao động vào năm 2008. Nhà nước thực hiện cho vay ưu đãi với lãi suất thấp đối với người thất nghiệp, người thiếu việc làm, các hộ sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp nhỏ và vừa, trang trại, làng nghề có khả năng tạo nhiều việc làm mới v.v.. Chương trình có 3 dự án: Vay vốn tạo việc làm, hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, hỗ trợ phát triển thị trường lao động. Tổng nguồn vốn cho Chương trình là 5.985 tỷ đồng. Trong đó, Quảng Ninh được bố trí nguồn vốn cho chương trình giai đoạn 2006-2010 là 201.261 triệu đồng. Đến hết năm 2010 hầu hết các chỉ tiêu của chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm của Quảng Ninh đều đạt và vượt so với kế hoạch đã đề ra.
Trong giai đoạn 2006-2010, Quảng Ninh đã giải quyết việc làm cho 130.719 người. Trong đó, lĩnh vực nông - lâm - ngư nghiệp là 18.510 người; lĩnh vực công nghiệp - xây dựng là 67.188 người; lĩnh vực dịch vụ là 44.845 người. Bình quân mỗi năm giải quyết việc làm cho 26.000 người, trong đó lĩnh vực nông - lâm - ngư nghiệp chiếm 14%; lĩnh vực công nghiệp - xây dựng chiếm 51%; lĩnh vực dịch vụ chiếm 35%. Cùng với đó, tỷ lệ lao động thất nghiệp khu vực thành thị cũng giảm từ 5,26% năm 2006 xuống còn 4,7% năm 2008. Tuy nhiên, do biến động thị trường và khủng hoảng kinh tế thế giới ảnh hưởng đến Quảng Ninh làm tỷ lệ thất nghiệp thành thị tăng từ 4,7% năm 2008 lên 5,6% vào năm 2009, 2010. Đồng thời, trong giai đoạn 2006-2010, chương trình giải quyết việc làm thông qua chương trình vay vốn tạo việc làm toàn tỉnh có 1.768 dự án vay vốn thu hút 10.775 lao động. Giải quyết việc làm thông qua xuất khẩu lao động đã đưa 3.702 lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Đặc biệt, từ nguồn vốn chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm, Quảng Ninh đã hoàn thành dự án đầu tư nâng cao năng lực Trung tâm Giới thiệu việc làm thuộc Sở LĐ-TB&XH, đưa Sàn giao dịch việc làm vào khai thác, sử dụng từ năm 2008 và đã từng bước phát huy được hiệu quả. Từ năm 2006-2010 đã tổ chức 11 chợ phiên việc làm, 51 phiên giao dịch việc làm thu hút 2.023 đơn vị tham gia và 24.381 người đăng ký tìm việc làm, 41.230 lượt người được tư vấn, giới thiệu việc làm và pháp luật lao động; có 14.136 người tìm được việc làm (trên tổng số 21.774 người tìm được việc làm thông qua các Trung tâm Giới thiệu việc làm.
Bên cạnh đó, Quảng Ninh cũng là địa phương được tham gia thực hiện thí điểm chương trình ghi sổ thu nhập thông tin về cung, cầu lao động theo chỉ đạo của Bộ LĐ-TB&XH. Đến năm 2010 kết quả đã thực hiện ghi chéo sổ và cập nhật dữ liệu của cung lao động trên 298.000 hộ và cầu lao động của trên 4.150 doanh nghiệp toàn tỉnh, bước đầu xây dựng được cơ sở dữ liệu về thị trường lao động. Ngoài ra, thực hiện chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm, Quảng Ninh đã triển khai có hiệu quả dự án nâng cao năng lực quản lý lao động việc làm. Qua đó, đã tổ chức bồi dưỡng nâng cao năng lực cho 940 lượt cán bộ làm công tác lao động việc làm, trong đó cán bộ cấp tỉnh là 56 lượt, cấp huyện 147 lượt và cấp xã, phường, thị trấn là 737 lượt người.
Với việc thực hiện hiệu quả chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm, Quảng Ninh đã góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo nghề, tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động, góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động và cơ cấu kinh tế, phục vụ hiện đại hoá nông nghiệp, nông thôn. Các dự án của chương trình đã trở thành điểm tựa cho người lao động trên địa bàn.
