Chuyện kể của những người thợ mỏ

Sinh thời Hồ Chủ tịch luôn dành nhiều tình cảm và sự quan tâm đối với Vùng mỏ, đặc biệt là đối với thợ mỏ. Từ sự quan tâm ấy, nhân dân Quảng Ninh đã đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, liên tiếp giành được những thắng lợi mới. Và cho dù là những thế hệ đã từng vinh dự được gặp Bác, cho đến những thế hệ sau này chỉ còn được nghe chuyện về Bác qua những trang sách báo thì đối với mỗi thợ mỏ hình ảnh của Người luôn hiện hữu, gần gũi trở thành động lực để họ phấn đấu, rèn luyện không ngừng…

Những ký ức về Bác

Tìm những người ở Vùng mỏ có may mắn và vinh dự được gặp Bác Hồ, chúng tôi được biết ông Đỗ Quang Lộc - 1 trong 28 công nhân ưu tú ngành Than được gặp Bác vào ngày 15-11-1968. Gần 40 năm sau ngày gặp gỡ ấy, mặc dù đã ở cái tuổi “xưa nay hiếm”, song hình ảnh về Bác Hồ trong tâm trí ông vẫn còn vẹn nguyên như ngày nào. Hồi tưởng lại chuyện gặp Bác, ông không nén nổi sự xúc động. Khi nhận được tin là 1 trong 28 người trong đoàn công nhân ngành Than có vinh dự được đi gặp Bác Hồ trong tôi có cảm giác rất bồi hồi, sung sướng. Đến lúc được gặp Bác, cảm xúc ấy vỡ oà thành niềm hạnh phúc. Đúng như những gì tôi đã tưởng tượng, Bác rất giản dị và gần gũi với mọi người, hoàn toàn không có khoảng cách. Hôm đó Bác không được khoẻ nhưng vẫn chuyện trò và quan tâm lo lắng tới từng người. Trông Bác lúc đó hơi gầy và giọng nói tuy không được to nhưng vẫn ấm. Khi được đeo Huy hiệu Bác Hồ trên ngực áo, mỗi chúng tôi đều tự nhủ phải không ngừng cố gắng tìm tòi, học hỏi kiến thức hơn nữa để xứng đáng với sự quan tâm và lời dậy ân cần của Người. - ông Lộc bồi hồi kể.

Như được tiếp thêm sức mạnh sau lần gặp Bác ấy, ông Lộc đã luôn nỗ lực cố gắng hết mình trong công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Năm 1974 khi chuyển sang mỏ than Cao Sơn, ông Đỗ Quang Lộc được cử đi học ở Liên Xô về vận hành, lắp ráp thiết bị và công tác quản lý. Sau này, rất nhiều máy móc, thiết bị nhập khẩu đã được ông và các đồng nghiệp lắp ráp, sửa chữa thành công. Điển hình như chiếc máy xúc EKG-5A số 1 được lắp ráp hoàn chỉnh chỉ trong 22 ngày (vượt trước 28 ngày so với định mức của các chuyên gia Liên Xô)...

Với ông, tuy chỉ có một lần gặp gỡ, song hình ảnh thiêng liêng của vị cha già dân tộc luôn là điểm tựa tinh thần mạnh mẽ giúp ông có thêm nghị lực, vượt qua mọi khó khăn trong công việc và cuộc sống. Ông cũng không quên mang những lời dạy của Bác Hồ để răn dạy cho con cháu mình. Đó là, phải học tập, rèn luyện đạo đức để phụng sự đất nước, Tổ quốc, để “đất nước ta đàng hoàng hơn, to đẹp hơn” như lời Bác Hồ đã căn dặn năm xưa.

Bài học tiết kiệm của một người quản đốc

Với thành tích nhiều năm trong công tác nghiệp vụ cũng như tham gia cải tiến kỹ thuật, Quản đốc Nguyễn Trọng Hiếu được Ban lãnh đạo Công ty Than Hà Tu đánh giá là một trong những gương tiêu biểu trong Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Trong 4 năm trở lại đây, Quản đốc Nguyễn Trọng Hiếu đã cùng với các đồng nghiệp trong Công trường Trạm mạng tham gia cải tiến nhiều công trình lớn, góp phần tiết kiệm chi phí cho đơn vị hàng tỷ đồng. Riêng năm 2009, Quản đốc Hiếu đã tham gia 2 sáng tiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất. Đó là: thành lập tổ sửa điều hoà xe ô tô và hợp lý hoá đường điện 6KV khởi hành 3 cấp cho vỉa trụ Đông. Đây là 2 sáng kiến đã làm lợi cho đơn vị mỗi năm hàng trăm triệu đồng. Nguyễn Trọng Hiếu cũng là gương mặt nhiều năm liền đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, chiến sĩ thi đua cấp bộ. Có được thành tích đó, Quản đốc Nguyễn Trọng Hiếu chia sẻ là sự phấn đấu trong quá trình thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Anh cho biết: Tấm gương về Bác Hồ từ lâu đã trở thành một điều rất lớn lao, thiêng liêng trong tôi và cũng là động lực để tôi phấn đấu. Một trong những đức tính của Người khiến tôi hết sức cảm động và khâm phục đó là tính tiết kiệm. Dù đã ở cương vị đứng đầu một đất nước nhưng Bác vẫn giữ được đức tính tiết kiệm. Vì với Bác “Tiết kiệm là góp phần để dựng xây cho đất nước”. 23 năm làm việc trong ngành Than với tôi là một thời gian dài nỗ lực, phấn đấu không ngừng và những bài học về tiết kiệm của Người vẫn theo tôi trên mỗi hành trình. Qua đó, trong mỗi việc làm, mỗi hành động của mình tôi luôn phải ý thức tiết kiệm sao cho có hiệu quả.

Tuổi trẻ là sáng tạo và cống hiến

Mới ở độ tuổi ngoài 30 nhưng anh Phạm Văn Khánh, Quản đốc Phân xưởng Xây dựng cơ bản, Xí nghiệp Than Hà Ráng (thuộc Công ty Than Hạ Long) đã có kinh nghiệm 10 năm công tác trong ngành. Cùng với đó là một bảng thành tích về nhiều mặt: Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở 4 năm liên tiếp (2004-2008); khen thưởng của Xí nghiệp với những đóng góp cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất; cùng nhiều danh hiệu, phần thưởng cao quý khác…

Nói về những thành tích của mình, Quản đốc Phạm VănKhánh khiêm tốn tự nhận phần nhiều đó là do sự quan tâm của lãnh đạo Công ty, sự tham gia đóng góp học hỏi kinh nghiệm từ đồng nghiệp trong đơn vị; phần còn lại mới là sự cần cù, nỗ lực, đóng góp riêng của cá nhân. Trong sự cố gắng đó của cá nhân, anh luôn nhắc đến một tấm gương lớn với bản thân. Đó là Chủ tịch Hồ Chí Minh. Với anh, không phải chỉ khi triển khai  Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” anh mới tìm hiểu, nghiên cứu. Mà đã từ rất lâu, những bài học, đạo đức của Người luôn theo suốt hành trình công tác, luôn được anh lưu giữ, học tập. Đặc biệt, với lời dạy của Bác đối với thế hệ tuổi trẻ càng được anh thấm thía. Anh chia sẻ với chúng tôi: Thế hệ trẻ của chúng ta phải ý thức được rằng tuổi trẻ là cống hiến, phải mang hết sức mình để phục vụ quê hương, đất nước. Riêng đối với bản thân tôi, chưa lúc nào tôi quên lời dạy của Bác với thế hệ trẻ bài học về sự cống hiến. Phát huy tinh thần của tuổi trẻ, tôi cố gắng tìm tòi, học hỏi thêm từ sách vở cũng như kinh nghiệm từ thế hệ đi trước để cùng với anh em trong phân xưởng tham gia sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất. Tìm hiểu chúng tôi được biết, anh Khánh đã có nhiều sáng kiến như: thiết kế, thi công và lắp đặt hệ thống bơm trung gian phục vụ cho các ngầm (năm 2008); cải tiến kỹ thuật máy cào đá cỡ đường 600mm (P30B) (năm 2009). Với những sáng kiến này, không những đã tiết kiệm cho đơn vị hàng trăm triệu đồng mà còn giúp giảm bớt sức lao động cho anh em thợ mỏ.

Không chỉ dừng lại ở hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn và tham gia nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật cho đơn vị, ở cương vị là Bí thư Chi bộ Phân xưởng Xây dựng cơ bản, anh Nguyễn Văn Khánh đã cùng với Ban Chi uỷ tham gia xây dựng chi bộ trong sạch, vững mạnh. Với những thành tích đã đạt được, Quản đốc Phạm Văn Khánh đã được Ban lãnh đạo Công ty đánh giá là một trong nhiều gương mặt trẻ tiêu biểu.