Kể từ năm 2005, cứ 2 năm 1 lần tại địa bàn TP Móng Cái, phiên chợ việc làm lại được tổ chức với sức lan toả rộng khắp và thu hút đông đảo doanh nghiệp (DN), người lao động (NLĐ) tham gia. ở phiên chợ việc làm lần này cũng đã có 37 đơn vị, doanh nghiệp và cơ sở đào tạo trực tiếp tham gia tuyển lao động, tuyển sinh học nghề, với nhu cầu lao động cần tuyển là 1.050 người (trong đó trình độ từ công nhân kỹ thuật đến đại học là 218 người, còn lại là lao động phổ thông); tuyển sinh học nghề là 4.390 người. Sau một ngày, phiên chợ đã có 806 người tham gia dự tuyển lao động và có 405 người trực tiếp tham gia phỏng vấn; 250 người đã trúng sơ tuyển.
Anh Hoàng Thanh Lộc, quê ở Hải Phòng là cử nhân ngoại ngữ đến tham gia phiên chợ cho biết: Tôi ra trường từ năm 2004 và đang làm việc cho một DN hoạt động xuất nhập khẩu ở TP Móng Cái. Dự phiên chợ việc làm lần này là cơ hội để tôi tìm kiếm công việc phù hợp với ngành nghề được đào tạo. Hiện tại tôi đã trúng sơ tuyển khi tham dự phỏng vấn tuyển dụng nhân viên phiên dịch của Công ty Liên doanh Hải Ninh - Lợi Lai và nhiều khả năng sẽ được nhận việc”. Còn chị Hoàng Thị Duyên, trú tại xã Hải Tiến (Móng Cái) đã loay hoay đi tìm việc ở nhiều nơi và đến phiên chợ này chị có cơ hội tiếp xúc với nhiều DN và nhiều vị trí làm việc. Chị tâm sự: tôi đã tìm được vị trí tuyển dụng thích hợp ở 2 DN, tuy nhiên do trình độ chuyên môn không có nên mặc dù đã được sơ tuyển nhưng kết quả còn chưa biết thế nào.
Ông Tô Duy Khuê, Trưởng phòng Tổ chức nhân sự tiền lương Nhà máy Chế biến thủy sản xuất nhập khẩu Quảng Ninh cho biết: “Công ty đang cần khoảng 200 lao động để chuẩn bị mở rộng sản xuất và việc tuyển dụng thông qua kênh hội chợ việc làm đã tạo điều kiện thuận lợi cho Công ty về thời gian cũng như cơ hội tìm lao động lớn hơn rất nhiều. Với điều kiện làm việc tốt, mức thu nhập ổn định và vị trí làm việc ngay trên địa bàn TP Móng Cái, hy vọng tại phiên chợ này, Công ty sẽ tuyển được nhiều lao động để phục vụ trực tiếp cho dây chuyền chế biến hàng đông lạnh của nhà máy”. Phiên chợ việc làm lần này cho thấy không chỉ có DN, NLĐ trên địa bàn TP Móng Cái quan tâm mà phiên chợ còn thu hút nhiều DN và hàng trăm lao động đến từ các huyện, thị lân cận như: Hải Hà, Đầm Hà, Tiên Yên...
Doanh nghiệp và người lao động đối thoại tại phiên chợ việc làm.
Ông Dương Văn Cơ, Phó Chủ tịch UBND TP Móng Cái, Trưởng ban chỉ đạo phiên chợ cho biết: “Phiên chợ năm nay, nhu cầu tìm việc làm của người lao động rất lớn, khả năng đáp ứng của doanh nghiệp cũng dồi dào. Ngoài phỏng vấn, tuyển dụng trực tiếp, hồ sơ tìm việc làm của NLĐ sẽ được đăng tải thường xuyên trên website “Người tìm việc, việc tìm người” của tỉnh. Điều này giúp cho NLĐ và DN có điều kiện tiếp cận, trao đổi, lựa chọn và hợp tác tuyển dụng, tìm việc. Đáng chú ý là phiên chợ việc làm năm nay có sự tham gia của nhiều cơ sở đào đạo và một số doanh nghiệp chuyên làm đầu mối xuất khẩu lao động. Đồng thời trong phiên chợ có chương trình đối thoại trực tiếp giữa các doanh nghiệp với người lao động, nhằm giải đáp những vấn đề mà người lao động thắc mắc, quan tâm. Những vấn đề liên quan đến thu nhập, điều kiện làm việc; những vấn đề liên quan đến vai trò quản lý của ngành chủ quản, đến công tác dạy nghề…”.
Mục đích của phiên giao dịch việc làm hướng tới là thu hút đông đảo người dân đến tham gia để tư vấn về học nghề; người lao động có cơ hội tìm được việc làm; các doanh nghiệp trực tiếp phỏng vấn, tuyển chọn lao động. Tuy nhiên, ở phiên chợ lần thứ nhất năm 2009 được Sở LĐ- TB&XH phối hợp với UBND TP Móng Cái tổ chức mặc dù có gần 1.000 lao động tham gia dự tuyển và hàng trăm người đã được tuyển dụng nhưng không ít vị trí đòi hỏi chuyên môn, nghiệp vụ cao lại bị bỏ trống vì người lao động không đủ điều kiện. Chẳng hạn Công ty cổ phẩn Indeco (Móng Cái) cần tuyển 2 vị trí (cán bộ giao dịch và trưởng đại diện) thế nhưng các ứng viên lại quá yếu về ngoại ngữ và khả năng nghiệp vụ cho công tác xuất nhập khẩu nên đến cuối phiên chợ doanh nghiệp vẫn chưa thể tuyển được lao động theo yêu cầu…
