Thời gian vừa qua, các hoạt động của Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh đều đạt hiệu quả thiết thực, các mặt hoạt động luôn được đổi mới cả về nội dung và hình thức góp phần tích cực vào việc hoàn thành nhiệm vụ chung trong toàn tỉnh và ở mỗi cơ quan, đơn vị, đồng thời giữ vững và nâng cao dần vị thế của tổ chức Công đoàn nói chung và CĐVC tỉnh nói riêng.
Các nội dung chương trình đề ra được triển khai thực hiện và đạt kết quả tốt, ngoài ra còn bổ sung một số hoạt động mới thiết thực làm cho hoạt động Công đoàn ngày càng sinh động, phong phú phù hợp với thực tế ở cơ sở, được đông đảo đoàn viên hưởng ứng, tin tưởng, được các cấp ủy đánh giá cao và cơ quan chuyên môn đồng tình ủng hộ.
Cán bộ, đoàn viên Công đoàn Sở KH&ĐT hướng dẫn đại diện doanh nghiệp đến làm thủ tục xin cấp phép đầu tư.
Ảnh: Lan Hương
Do đặc thù công tác không có cơ quan chuyên môn đồng cấp để phối hợp chỉ đạo, 100% đội ngũ cán bộ làm công tác công đoàn là kiêm nhiệm, kinh phí hoạt động phụ thuộc vào sự hỗ trợ của cơ quan chuyên môn... Thế nhưng thời gian qua CĐVC tỉnh đã chỉ đạo các CĐCS thực hiện và hoàn thành xuất sắc những nhiệm vụ mà công đoàn cấp trên giao cho. Các CĐCS đã đặc biệt quan tâm đến việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền đường lối, chủ trương, chỉ thị, nghị quyết của Đảng và Nhà nước tới toàn thể CBCCVC-LĐ. Tổ chức các buổi nói chuyện chuyên đề ôn lại truyền thống dân tộc; các buổi giao lưu văn nghệ; gặp mặt gia đình; thi đấu thể thao nhằm khích lệ tinh thần hăng say lao động trong mỗi người. Ngoài ra các chế độ chính sách, pháp luật có liên quan thiết thực như Luật Lao động; Pháp lệnh cán bộ công chức… thường xuyên được phổ biến. Thông qua đó đã giúp cho CBCCVC-LĐ nhận thức sâu hơn, nắm chắc các điều trong Luật Lao động để có thể tự bảo vệ mình và tham gia giám sát việc thực thi pháp luật ở cơ sở. Nhiều phong trào thi đua yêu nước, thi đua lao động gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”... được các đơn vị hưởng nhiệt tình và đã căn cứ vào đó để kết hợp bình xét các danh hiệu thi đua. Các CĐCS thường xuyên quan tâm đến việc thăm hỏi đoàn viên gặp khó khăn, ốm đau và trợ cấp khó khăn; một số CĐCS phối hợp cùng chuyên môn tổ chức tặng quà sinh nhật cho CBCCVC-LĐ thông qua những cuộc họp giao ban hàng tháng. 100% cơ quan tổ chức ăn công nghiệp cho CBCCVC-LĐ, ngoài BHYT, BHXH, nhiều cơ quan còn trích kinh phí mua bảo hiểm thân thể cho người lao động.
Phát huy kết quả đạt được, năm 2011 CĐVC tỉnh đặt ra mục tiêu: 100% cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị CBCC cơ quan, đại hội CNVC, Hội nghị người lao động và có thoả ước lao động tập thể. 85% CĐCS đạt tiêu chuẩn CĐCS vững mạnh, trong đó 15% CĐCS đạt tiêu chuẩn CĐCS vững mạnh xuất sắc. 100% cán bộ, công chức, viên chức - lao động trẻ được học các bài lý luận chính trị cơ bản. Bồi dưỡng, giới thiệu từ 80-100 CCVC-LĐ, đoàn viên Công đoàn ưu tú được kết nạp vào Đảng, trong đó có 25% là nữ... Để đạt được mục tiêu đề ra, BCH CĐVC tỉnh đã bám sát các chương trình hoạt động của LĐLĐ tỉnh, Đảng uỷ cơ quan Dân Chính Đảng tỉnh đề ra các nhiệm vụ cụ thể, sát thực, để các CĐCS triển khai khai hành động. Qua đó, chỉ đạo các CĐCS phát động và đẩy mạnh các phong trào thi đua, tổ chức cho CBCCVC-LĐ học tập và thực hiện các nghị quyết của Đảng, chủ trương, chính sách của Nhà nước dưới nhiều hình thức khác nhau. Tham gia với thủ trưởng cơ quan có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho đội ngũ CBCCVC-LĐ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong sự nghiệp CNH-HĐH đất nước, đồng thời thực hiện tốt chế độ chính sách và chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Duy trì có nền nếp các hoạt động của công đoàn, thực hiện tốt việc sinh hoạt đoàn viên, sinh hoạt BCH; bổ sung và xây dựng mới các quy chế hoạt động của CĐCS với chuyên môn và các tổ chức đoàn thể khác trong đơn vị. Cùng với thủ trưởng cơ quan, đơn vị xây dựng các nội quy, quy chế trong hoạt động của cơ quan, thực hiện tốt Quy chế dân chủ và những quy chế đã được xây dựng đồng thời bổ sung kịp thời những quy chế chưa có hoặc những điều, điểm chưa phù hợp trong những quy chế đã xây dựng làm cho chất lượng các quy chế đảm bảo đúng quy định của pháp luật hiện hành và không trái với cơ chế chính sách đang còn hiệu lực. Mặt khác CĐCS quan tâm chỉ đạo đến hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân và Ủy ban Kiểm tra nhằm giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại của CBCCVC-LĐ đồng thời làm tốt chức năng giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động. Ngoài ra phải cử những đồng chí đoàn viên có năng lực và bản lĩnh để tham gia vào các hội đồng được thành lập trong cơ quan.
