Công ty Cổ phần Mai Hoàng: Điểm tựa của người tàn tật

Đào tạo nghề, tạo việc làm cho người tàn tật là một công việc khó khăn, vất vả. Không ít doanh nghiệp đã sẵn sàng bỏ tiền để đóng góp vào Quỹ việc làm cho người tàn tật, thay vì nhận họ vào làm như trong quy định của Pháp lệnh về người tàn tật.

Tuy nhiên, trong cuộc sống cũng có những doanh nghiệp không ngại khó khăn, vất vả để chắp cánh ước mơ cho người tàn tật bằng cách tạo cho họ một việc làm ổn định. Công ty Cổ phần Mai Hoàng (xã Việt Hưng, TP Hạ Long) là một doanh nghiệp như vậy.

Công ty Cổ phần Mai Hoàng: Điểm tựa của người tàn tật ảnh 1

Lao động là người tàn tật ở Công ty CP Mai Hoàng

Mặc dù mới thành lập từ tháng 5-2007, nhưng lao động tàn tật là đối tượng đầu tiên mà Công ty CP Mai Hoàng hướng tới trong tuyển dụng. Bà Trương Thị Mai, Giám đốc Công ty cho biết: “Chúng tôi sản xuất, kinh doanh hàng thủ công mỹ nghệ và thấy đây là một công việc phù hợp với người tàn tật. Do đó, trong khi tuyển lao động vào học nghề và làm việc, chúng tôi đã thống nhất sẽ dành một phần chỉ tiêu cho họ. Đối tượng ưu tiên của chúng tôi là những người tàn tật có hoàn cảnh khó khăn, ở các địa phương có nhiều khó khăn. Thật ra, để đào tạo một người lao động tàn tật, chúng tôi mất thời gian và kinh phí lớn hơn nhiều so với một lao động bình thường. Tuy nhiên, chúng tôi cũng đã xác định phải cố gắng tạo cho họ một việc làm phù hợp để có cuộc sống bình đẳng và hoà nhập”. Và ngay trong đợt tuyển lao động đầu tiên, Công ty CP Mai Hoàng đã nhận 22/45 nữ lao động là người khuyết tật về vận động, bị câm, điếc…Những lao động này được đào tạo nghề thêu móc các sản phẩm thủ công. Ban đầu, Công ty đã gặp không ít khó khăn. Do lao động là người tàn tật hầu hết đều có trình độ văn hoá thấp, nên kết quả dạy nghề không cao, đặc biệt với những em điếc, câm, việc truyền nghề còn khó khăn gấp bội, thời gian đào tạo cần thiết phải kéo dài hơn do tiếp thu chậm. Công ty đã yêu cầu giáo viên truyền nghề phải luôn nhẹ nhàng, chậm rãi và kiên trì với các em khuyết tật để tạo điều kiện tiếp thu dần dần và đầy đủ. Với sự cố gắng, quyết tâm của bản thân, cũng như của đội ngũ giáo viên, nhân viên Công ty, cả 22 em tàn tật sau một thời gian chăm chỉ học nghề đã có thể bắt tay vào làm việc. Toàn bộ các em đã được bố trí việc làm ổn định ngay tại Công ty.

Đến thăm cơ sở sản xuất của Công ty CP Mai Hoàng, chúng tôi được giới thiệu rất nhiều về các sản phẩm len, móc. Đó là những bộ áo, đầm cầu kỳ, những túi xách xinh xắn, tinh xảo… Nếu không được giới thiệu trước, có lẽ sẽ không ai hình dung được đó là sản phẩm của những người phụ nữ phải đi bằng xe lăn, phải giao tiếp với mọi người qua ký hiệu… Những sản phẩm của họ đã được đưa ra thị trường và nhanh chóng được khách hàng đón nhận. Nhờ vậy, hiện nay những lao động tàn tật ở Công ty CP Mai Hoàng đã có thu nhập với mức trung bình 600.000đ/tháng. Chị Đỗ Thị Phượng (phường Cẩm Thịnh, TX Cẩm Phả) cho biết: “Tôi bị liệt từ bé, ở nhà chẳng làm được việc gì phải sống dựa vào người thân. Giờ được như thế này tôi mừng lắm. Cả đời tôi chỉ ước ao có được việc làm, có thu nhập để bớt đi gánh nặng cho người thân, cho xã hội”. Không chỉ giúp người tàn tật thực hiện ước mơ có việc làm, Công ty CP Mai Hoàng còn tạo mọi điều kiện để cuộc sống của họ tốt hơn. Công ty đã xây dựng nội trú ngay cạnh cơ sở sản xuất và học nghề. Sống ở đây, các em không phải đóng tiền nhà ở, điện, nước sinh hoạt, bởi vậy đã tạo cho các em được yên tâm lao động, dần dần hoà nhập cộng đồng, thêm tin yêu vào cuộc sống. Khu nội trú của Công ty như một gia đình lớn, lúc nào cũng tràn ngập không khí vui tươi, đầm ấm, được sự đồng cảm của tập thể cán bộ, công nhân viên Công ty. Đặc biệt, bản thân những lao động khuyết tật đã nâng cao được nhận thức, không còn tự coi mình là sống thừa, là gánh nặng của gia đình và xã hội. Họ phấn khởi, tự tin vì đã là những người có ích, đã tự nuôi sống được bản thân và đang cố gắng phấn đấu để có điều kiện giúp đỡ gia đình Bà Trương Thị Mai cho biết: “Sắp tới, chúng tôi sẽ mở rộng sản xuất, đưa thêm nghề thêu tranh, làm chiếu tre vào và kế hoạch sẽ tuyển dụng 40 -50% lao động là người tàn tật, giúp họ có một nghề để mưu sinh”. Mặc dù kế hoạch là thế, nhưng trước mắt Công ty CP Mai Hoàng vẫn còn có nhiều khó khăn. Hiện cơ sở sản xuất của Công ty vẫn đang đặt nhờ của một doanh nghiệp đối tác. Địa điểm chính của Công ty vẫn đang chờ UBND tỉnh phê duyệt. Mặt khác, do phải đảm bảo hiệu quả kinh doanh nên việc tuyển lao động bình thường là một yêu cầu tất yếu. Trong khi đó, Công ty mới thành lập nên việc tuyển dụng lao động để đảm bảo phát triển sản xuất cũng còn nhiều hạn chế.

Cùng chuyên mục