Đại hội công đoàn viên chức tỉnh lần thứ 2 (nhiệm kỳ 2007- 2012)

26/12/2007 23:05

Trong 2 ngày (25 và 26-12), tại TP Hạ Long, Công đoàn Viên chức tỉnh đã tổ chức đại hội lần thứ 2 (nhiệm kỳ 2007- 2012) với sự có mặt của 167 đại biểu đại diện cho trên 3.000 đoàn viên công đoàn viên chức tỉnh.

Đến dự có các đồng chí: Trần Đại Thu, Phó Chủ tịch Công đoàn viên chức Việt Nam; Nguyễn Đức Long, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh; Đỗ Đức Long, Phó Bí thư Đảng uỷ Cơ quan Dân Chính Đảng tỉnh.

*Ban Chấp hành Công đoàn viên chức tỉnh nhiệm kỳ 2007 - 2012 ra mắt Đại hội.*

Báo cáo tại Đại hội của Ban Chấp hành Công đoàn viên chức tỉnh nhiệm kỳ 2001- 2007 đã nêu rõ những kết quả nổi bật. Đặc biệt, các cấp Công đoàn Viên chức tỉnh đã tích cực tham gia triển khai thực hiện chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2001- 2010. Qua bình xét thi đua mỗi năm có từ 80-85% cán bộ, công chức, viên chức - lao động đạt danh hiệu lao động tiên tiến; 7-10% đạt chiến sĩ thi đua các cấp; hơn 80% tổ, đội, bộ phận, phòng ban đạt tập thể lao động xuất sắc. Nhiệm kỳ vừa qua đã thu hút được 597 cán bộ, công chức, viên chức - lao động tham gia tổ chức Công đoàn nâng tổng số đoàn viên công đoàn toàn khối lên 3.113 người, sinh hoạt ở 48 công đoàn cơ sở. Bên cạnh những mặt đạt được trong nhiệm kỳ qua vẫn còn một số hạn chế. Đó là: Hoạt động của một số Công đoàn cơ sở còn lúng túng, thụ động chưa nắm chắc tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên để tổ chức các hoạt động phù hợp; công tác giáo dục, tổ chức vận động cán bộ công chức, viên chức - lao động còn hạn chế; vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác tham gia xây dựng Đảng, quản lý kinh tế, xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh chưa rõ nét và hiệu quả. Chưa phát huy tốt quyền làm chủ của cán bộ, công chức trong đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí...

Tham luận tại Đại hội các công đoàn cơ sở hoàn toàn nhất trí với báo cáo đánh giá kết quả hoạt động nhiệm kỳ trước và đề xuất nhiều giải pháp để đẩy mạnh hoạt động công đoàn trong thời gian tới. Đại hội đã thống nhất một số chỉ tiêu thực hiện trong nhiệm kỳ 2007-2012. Đó là: 100% cơ quan, đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị và 35% trở lên đạt danh hiệu “cơ quan văn hoá - doanh nghiệp giỏi”; tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động người cán bộ, công chức, viên chức “trung thành - sáng tạo - tận tuỵ - gương mẫu” gắn với cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; hàng năm 90% trở lên nữ cán bộ, công chức, viên chức - lao động đạt danh hiệu “hai giỏi”; 90% công đoàn cơ sở trở lên đạt vững mạnh, không có yếu kém...

Phát biểu tại đại hội, đồng chí Nguyễn Đức Long, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh nhấn mạnh trong nhiệm kỳ tới các cấp Công đoàn cần tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua, vận động công chức, viên chức - lao động nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu công tác trong tình hình mới; thường xuyên đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động có trọng tâm, trọng điểm hướng về cơ sở; củng cố nâng cao uy tín, vai trò của tổ chức công đoàn trong cơ quan, đơn vị.

Sau 2 ngày làm việc với tinh thần tích cực, khẩn trương, nghiêm túc Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh lần thứ II, nhiệm kỳ 2007- 2012 đã thành công tốt đẹp. Đại hội đã bầu 17 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức tỉnh nhiệm kỳ 2007-2012. Đại hội đã bầu 5 đồng chí đi dự Đại hội công đoàn tỉnh lần thứ XI; 2 đồng chí đi dự Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ III.

Tại kỳ họp lần thứ nhất Ban Chấp hành Công đoàn viên chức tỉnh vào chiều 26-12, đồng chí Đỗ Thị Lan, Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh, Đại biểu Quốc hội đã được bầu làm Chủ tịch Công đoàn viên chức tỉnh.