Dạy nghề cho lao động nông thôn là một trong những nội dung chủ yếu để tạo ra nguồn nhân lực có trình đô,å góp phần xoá đói giảm nghèo, thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển. Trong những năm qua, công tác đào nghề cho lao động nông thôn trên địa bàn huyện Đông Triều được quan tâm triển khai rộng rãi, góp phần phát triển chất lượng nguồn nhân lực lao động trên địa bàn...
Một lớp học nghề móc sợi dành cho phụ nữ nông thôn tại xã Thuỷ An (Đông Triều).
Để thực hiện chương trình đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm cho lao động nông thôn đạt hiệu quả, huyện Đông Triều đã tiến hành điều tra nắm bắt nhu cầu học nghề của từng xã, từng vùng, phối hợp với chính quyền các cấp tổ chức mở lớp đào tạo nghề tại chỗ phù hợp với trình độå văn hoá, điều kiện hoàn cảnh gia đình và thực tế nguồn nhân lực địa phương. Việc đào tạo nghề cho người lao động được gắn với trách nhiệm cụ thể cho từng ngành, từng địa phương, ưu tiên đối tượng lao động là hộå nghèo, hộ bị thu hồi đất sản xuất nông nghiệp do đô thị hoá hoá, xây dựng các công trình công cộng, khu công nghiệp, khu chế xuất; lao động thuộc đối tượng chính sách, người dân tộc thiểu số, lao động nữ chưa có việc làm, lao động thuộc các làng nghề nằm trong dự án khôi phục, phát triển làng nghề truyền thống v.v... Với đặc thù đối tượng lao động nông thôn trình độ còn hạn chế, tay nghề thấp, không quen với các kiến thức mới nên phương pháp đào tạo luôn chú trọng phương châm học đến đâu thực hành ngay đến đó dưới sự hướng dẫn của những giáo viên có kinh nghiệm, trình độ tay nghề cao. Đồng thời để tạo điều kiện cho người học yên tâm gắn bó với nghề đã chọn, huyện Đông Triều đã phối hợp, liên kết với Hội doanh nghiệp vừa và nhỏ để điều tra nắm bắt nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp; từ đó mở các lớp dạy nghề phù hợp với nhu cầu của thị trường để sau khi tốt nghiệp, người học có cơ hội được các doanh nghiệp tuyển vào làm việc hoặc tự tạo cho mình có công ăn việc làm tại chỗ. Qua cách làm này, tính từ năm 2006 đến nay, mỗi năm trung bình Đông Triều đã mở được khoảng 10 lớp dạy nghề tại chỗ cho đối tượng lao động nông thôn, giải quyết việc làm cho hàng nghìn lao động. Năm 2009, huyện đã tổ chức được 12 lớp dạy nghề cho hơn 350 lao động nông thôn, gồm 7 lớp móc sợi, móc chỉ và 5 lớp gốm, thời gian học từ 3-5 tháng. Được biết, các đối tượng lao động nông thôn đi học các lớp này theo chương trình mục tiêu quốc gia được hỗ trợ 300 nghìn đồng/người/tháng.
Đến xã Thuỷ An, một xã thuần nông của huyện Đông Triều thăm lớp học móc sợi của chị em phụ nữ xã. Lớp học đã tổ chức được 2 tháng, còn một tháng nữa mới kết thức nhưng hầu hết các chị em trong lớp học đều đã thành thạo công việc. Bà Nguyễn Thị Điệp, Phó Giám đốc Công ty TNHH Hải Tân, đơn vị phối hợp dạy nghề cho lớp học, cho biết: Móc sợi là một nghề thủ công, tuy thu nhập không cao nhưng bù lại chị em có thể tận dụng thời gian nhàn rỗi ở nhà để làm thêm, tăng nguồn thu nhập. Hơn nữa, đây là một nghề có việc làm quanh năm, tương đối ổn định... Nhưng bà Điệp cũng nhấn mạnh, đây là một mặt hàng xuất khẩu nên phải tuân theo những quy định kiểm tra rất chặt chẽ, đòi hỏi người học phải tuân thủ mọi yêu cầu của đối tác.
Một thuận lợi là theo thoả thuận, Công ty TNHH Hải Tân sẵn sàng bao tiêu sản phẩm cho bà con. Như vậy, khi sản phẩm làm ra, người nông dân hoàn toàn yên tâm về đầu ra. Chị Nghiêm Thị Mùa, thôn Đạm Thuỷ, xã Thuỷ An, học viên trong lớp học, tâm sự: Gia đình chị 2 vợ chồng đều làm nông nghiệp, cả nhà chị trông vào 5 sào ruộng, hoàn cảnh gia đình hết sức khó khăn. Và vì thế, chị Mùa rất vui vì được học thêm nghề móc sợi với hy vọng sẽ có thêm nguồn thu nhập. Hàng ngày, ngoài công việc đồng áng ra, chị có thể tranh thủ những lúc rỗi rãi để làm thêm. Với giá tiền công 15 nghìn một chiếc giỏ móc từ sợi nhựa tổng hợp, trung bình chị móc được 1 cái/ngày. Như vậy, một tháng gia đình chị cũng kiếm thêm được hơn 400 nghìn đồng, góp phần cải thiện chi tiêu trong gia đình...
Cùng với lớp học móc sợi, các lớp học nghề gốm cũng phát huy được hiệu quả cao. Trung tâm dạy nghề của huyện đã liên kết đào tạo theo nhu cầu của doanh nghiệp. Trong thời gian 5 tháng học nghề, với 2 tháng học lý thuyết trên lớp, 3 tháng thực hành ngay tại cơ sở sản xuất, đã giúp các học viên làm quen được với công việc. Hầu hết các học viên sau khi kết thúc khoá học đều được nhận vào làm việc tại các công ty sản xuất gốm trên địa bàn. Ông Bùi Đại Thiên, Phó Giám đốc Công ty cổ phần Viglacera Đông Triều, cho biết: Hiện nay khoảng 80% lực lượng lao động của Công ty là người dân địa phương. Hàng năm, Công ty đều liên kết với các trường đào tạo nghề để tuyển dụng lao động. Ông nhận xét, phần lớn các học viên ra trường đều đáp ứng được yêu cầu công việc. Và theo ông, để đào tạo đội ngũ lao động đáp ứng nhu cầu thực tế ở các doanh nghiệp thì cần có sự phối hợp, liên kết nhịp nhàng hơn nữa giữa Trung tâm dạy nghề và doanh nghiệp tuyển dụng lao động...
Công ty CP Viglacera Đông Triều là một doanh nghiệp hàng năm tiếp nhận rất nhiều lao động từ nông thôn.
Nhờ đẩy mạnh hoạt động đào tạo nghề cho lao động nông thôn, người nông dân Đông Triều đã có thêm nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm, ổn định cuộc sống; từ đó đã góp phần tạo sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế, lao động nông thôn trên địa bàn; đặc biệt là với những nơi người nông dân bị thu hồi đất nông nghiệp do sự phát triển của các khu công nghiệp, dịch vụ... Chưa kể có khá đông những thợ học việc sau khi kết thúc khoá học có thêm nghề phụ, tăng thêm thu nhập cho gia đình. Đây cũng là giải pháp giảm nghèo ở vùng nông thôn một cách bền vững...
Chỉ tiếc là bên cạnh đó, một số xã trên địa bàn huyện đến nay vẫn chưa nhận thức được ý nghĩa thiết thực của công tác này nên chưa thực sự quan tâm. Mặt khác một số ngành nghề mới cũng chưa thực sự phát huy được hiệu quả kinh tế xã hội, năng lực của một số cơ sở dạy nghề vẫn còn hạn chế v.v... Những điều đó phần nào đã làm ảnh hưởng đến công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn ở Đông Triều hiện nay.
