Để đẩy nhanh tiến độ CNH - HĐH, xây dựng nông thôn mới đòi hỏi chất lượng nguồn nhân lực trực tiếp sản xuất ngày càng cao cả về kỹ năng, văn hoá và môi trường lao động, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIII của tỉnh đã xác định giai đoạn 2011-2015, bình quân mỗi năm giải quyết việc làm cho 2,6 vạn lao động.
Trong những năm qua, công tác đào tạo nghề luôn được tỉnh quan tâm, gắn với công tác giải quyết việc làm, góp phần phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
Học sinh các trường cao đẳng nghề tham gia hội thi tay nghề giỏi của tỉnh năm 2010.
Tỉnh đã quan tâm điều chỉnh quy hoạch mạng lưới trường cao đẳng nghề, trung cấp nghề và trung cấp dạy nghề trên địa bàn, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của các trường. Đến nay, toàn tỉnh có 33 cơ sở hoạt động đăng ký dạy nghề thường xuyên với nhiều hình thức đào tạo phong phú, như: Đào tạo tập trung tại trường và cơ sở dạy nghề; đào tạo kèm cặp, truyền nghề tại xưởng sản xuất; đào tạo tại xã, thôn, bản hay tại doanh nghiệp… Đội ngũ giáo viên của các trường ngày càng được củng cố với tổng số giáo viên dạy nghề và tham gia dạy nghề của các cơ sở là 1.428 người, trong đó số giáo viên đạt chuẩn là 1.332 người. Để đáp ứng yêu cầu đào tạo nghề cho người lao động, các trường đã chú trọng bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên, đổi mới giáo trình giảng dạy sát với nhu cầu thực tế của xã hội; đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ giảng dạy, học tập. Riêng tổng kinh phí đầu tư cơ sở vật chất và trang thiết bị phục vụ dạy nghề năm 2010 của các trường là 118,3 tỷ đồng, gấp đôi so với năm 2009. Các cơ sở dạy nghề bám sát nhu cầu của xã hội để tuyển sinh một cách phù hợp. Trong năm 2010, toàn tỉnh đã tuyển sinh được hơn 33.370 người, số học sinh tốt nghiệp trong năm hơn 31.500 người, trong đó số được giải quyết việc làm ngay gần 21.300 người.
Ngoài công tác đào tạo nghề nói chung, tỉnh cũng chú trọng đến đào tạo nghề cho lao động nông thôn, người yếu thế trong xã hội. Từ năm 2006 đến nay, trên địa bàn tỉnh có 16 trường, trung tâm, cơ sở dạy nghề của doanh nghiệp tham gia dạy nghề cho lao động nông thôn. Giai đoạn 2006-2010, các cơ sở này đã dạy nghề cho hơn 11.000 lao động nông thôn, 494 người tàn tật và trên 1.140 người nghèo, tập trung vào nhóm nghề nông nghiệp, nuôi trồng thuỷ sản, thủ công nghiệp, công nghiệp, xây dựng… Sau khi tham gia các lớp dạy nghề, kiến thức, kỹ năng nghề của người lao động đã được nâng lên; tỷ lệ lao động có việc làm bình quân các năm theo đánh giá của các địa phương chiếm trên 60%. Ở nhiều địa phương, dạy nghề đã gắn với giải quyết việc làm, tự tạo việc làm; nhiều nông dân sau khi học nghề, bồi dưỡng tay nghề đã mạnh dạn đầu tư mở rộng quy mô sản xuất. Bước đầu dạy nghề cho lao động nông thôn đã đáp ứng cơ bản nhu cầu lao động của các khu, cụm công nghiệp, tạo việc làm tại chỗ cho người lao động, góp phần cho chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng công nghiệp, dịch vụ. Hiện nay Đề án Đào tạo nghề cho lao động nông thôn của tỉnh đang được chỉnh sửa, chờ UBND tỉnh phê duyệt, song các hoạt động thực hiện Đề án đã được tiến hành, như: Thành lập Ban chỉ đạo cấp tỉnh, cấp huyện; điều tra nhu cầu học nghề của 123.000 hộ nông thôn ở 14 huyện, thị, thành phố trong tỉnh, nhu cầu sử dụng lao động ở 1.636 doanh nghiệp trên địa bàn. Qua số liệu điều tra, khảo sát tháng 6-2010, số lao động nông thôn có nhu cầu học nghề trình độ sơ cấp nghề và dạy nghề dưới 3 tháng đưa vào phê duyệt trong kế hoạch đào tạo nghề giai đoạn 2010-2015 là 25.848 người, giai đoạn 2016-2020 là 33.000 người; một số cơ sở sản xuất, kinh doanh, doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động qua đào tạo nghề giai đoạn 2010-2015 ít nhất là 64.650 người, trong đó trình độ cao đẳng nghề cần 8.300 người, trung cấp nghề 16.745 người, sơ cấp nghề 15.344 người, dạy nghề dưới 3 tháng 24.261 người. Bởi vậy việc triển khai, thực hiện Đề án Đào tạo nghề cho lao động nông thôn nếu tạo được sự động thuận, vào cuộc tích cực của các địa phương, các trường nghề trên địa bàn sẽ góp phần tạo việc làm ổn định cho người lao động, nâng cao chất lượng lao động nông thôn, đẩy mạnh chương trình giải quyết việc làm, đáp ứng yêu cầu CNH - HĐH nông nghiệp, nông thôn của tỉnh.
Bên cạnh việc phát triển công tác đào nghề nói chung, đào tạo nghề cho lao động nông thôn nói riêng, tỉnh cũng chú trọng đến hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, hoạt động sàn giao dịch… Hiện toàn tỉnh có 4 trung tâm giới thiệu việc làm, nhằm tạo cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động một cách nhanh nhất, thúc đẩy thị trường lao động phát triển. Từ 2006-2010, các trung tâm này đã phối hợp cùng các địa phương tổ chức 7 hội chợ, chợ phiên việc làm, 45 phiên giao dịch việc làm, qua đó đã giới thiệu, cung ứng việc làm cho hàng ngàn lượt lao động. Tỉnh còn đẩy mạnh các dự án vay vốn giải quyết việc làm; hàng năm trên địa bàn tỉnh có nhiều dự án vay mới, góp phần giải quyết việc làm cho 2.500- 3.000 lao động. Từ năm 2006 đến 2010, toàn tỉnh đã cho vay hơn 1.700 dự án với số tiền trên 95 tỷ đồng. Bên cạnh đó, hoạt động xuất khẩu lao động cũng được các địa phương chú trọng, chủ yếu là sang: Đài Loan, Hàn Quốc, Malaysia, Dubai... góp phần đáng kể giải quyết nhu cầu việc làm của người lao động địa phương, xoá nghèo và nâng cao đời sống người dân.
Với sự chỉ đạo sát sao, đầu tư đúng tầm của tỉnh; các chương trình được triển khai một cách đồng bộ đã góp phần đẩy mạnh chương trình giải quyết việc làm. Năm 2010, tổng số lao động được giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh khoảng 26.800 người; tỷ lệ lao động thất nghiệp khu vực thành thị giảm từ 5,26% năm 2006 xuống còn còn 4,3% năm 2010; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 48%, trong đó qua đào tạo nghề đạt 38%. Chất lượng nguồn nhân lực được nâng cao, góp phần thực hiện CNH - HĐH một cách vững chắc.
