Những năm qua, với chức năng nhiệm vụ của mình các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh đã có nhiều cố gắng trong công tác AT-BHLĐ và đưa công tác này trở thành một trong những nhiệm vụ trọng tâm. Song tình hình tai nạn lao động vẫn xảy ra một cách nghiêm trọng và có xu hướng gia tăng, khó kiểm soát.
Kiểm tra thiết bị trước khi sản xuất tại Xí nghiệp Than 917 (Công ty Than Hòn Gai).
Để hạn chế và giảm thiểu số vụ TNLĐ đến mức thấp nhất, không những chỉ chăm lo tốt đến đời sống của người lao động mà với chức năng, nhiệm vụ của mình các cấp Công đoàn trong toàn tỉnh phải coi trọng việc tham gia cùng chuyên môn thực hiện những giải pháp nâng cao nhận thức AT-VSLĐ cho CBCNVC-LĐ hơn nữa thông qua công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luậtđể người lao động và người sử dụng lao động hiểu rõ quyền và trách nhiệm của mình trong quan hệ lao động, đồng thời nâng cao ý thức, tự giác chấp hành nghiêm túc các quy định pháp luật về AT-VSLĐ-PCCN. Đẩy mạnh khâu kiểm tra lao động và các phong trào thi đua ở cơ sở, tiến hành triển khai các biện pháp đảm bảo an toàn nhất là trong các đường lò, khu vực khai thác lộ thiên, hệ thống đường vận tải, công trình xây dựng, nhà xưởng và hệ thống truyền tải điện. Ngoài việc kiểm tra AT-VSLĐ tại các doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn phải tiến hành kiểm tra cả các cấp chính quyền và các cơ quan quản lý nhà nước cũng như hệ thống Công đoàn cơ sở về việc thực hiện những công tác này. Trong quá trình kiểm tra cần phải xây dựng rõ nội dung kiểm tra cho từng đối tượng và gắn kết nhiều hình thức kiểm tra như: Kiểm tra độc lập; kiểm tra chéo; kiểm tra có chấm điểm; kiểm tra chuyên đề... Chú trọng hơn nữa đến việc nâng cao chất lượng đào tạo và đào tạo lại đội ngũ công nhân kỹ thuật. Đề xuất với các trường đào tạo nghề đặc biệt là các trường trên địa bàn tỉnh bổ sung chương trình dạy về công tác AT-VSLĐ, rèn luyện tâm lý, tác phong công nghiệp cho học sinh để đáp ứng yêu cầu thực tế. Kiểm tra và đề nghị người sử dụng lao động chấm dứt ngay tình trạng bố trí người lao động không đáp ứng tiêu chuẩn nghề và bố trí cán bộ không đủ trình độ quản lý vào công tác chỉ huy sản xuất trong các công trường phân xưởng. Kiện toàn lại đội ngũ cán bộ chuyên trách, bán chuyên trách làm công tác AT-VSLĐ và mạng lưới ATVSV đồng thời chủ động biên soạn những tài liệu liên quan thành những cẩm nang ngắn, gọn phát hành rộng rãi trong các đơn vị để người lao động dễ nhận biết những thông tin. Đề nghị chủ doanh nghiệp cũng như lãnh đạo các ngành,địa phương đồng cấp nghiêm túc xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động hàng năm đồng thời gắn công tác AT-VSLĐ-PCCN với kế hoạch đầu tư phát triển kinh tế, ưu tiên đầu tư cho công tác AT-VSLĐ ở những ngành nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và có nhiều nguy cơ dễ gây TNLĐ và bệnh nghề nghiệp...
