Để người lao động được hưởng điều kiện lao động tốt hơn, an toàn hơn

Trong năm 2006, trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh đã  xảy ra 253 vụ tai nạn lao động, làm 306 người bị nạn, trong đó có 59 người chết. Riêng các doanh nghiệp thuộc TKV đã để xảy ra 33 vụ tai nạn lao động chết người, làm 50 người  bị thiệt mạng.

Mặc dù các cấp, ngành doanh nghiệp đã có nhiều cố gắng rất lớn trong việc triển khai các hoạt động về an toàn lao động như tuyên truyền, hướng dẫn, thanh tra kiểm tra và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm về an toàn lao động nhưng tình trạng tai nạn lao động vẫn diễn biến phức tạp, số người chết vì tai nạn lao động vẫn tăng và khó kiểm soát. Có rất nhiều nguyên nhân nhưng nguyên nhân trực tiếp và gây hậu quả nghiêm trọng nhất vẫn là trình độ kinh nghiệm của công nhân còn hạn chế, thiếu thận trọng trong thao tác, chủ quan, vi phạm quy trình, quy định kỹ thuật an toàn, sự phối hợp công việc trong nhóm thợ chưa tốt dẫn đến tai nạn cho bản thân và đồng nghiệp. Những nguyên nhân này được xem như là“nói rồi, nói mãi” nhưng vẫn mắc phải nhiều nhất. Và mộtnguyên nhân gián tiếp cũng được nhắc đến nhiều là ý thức, trách nhiệm của các chủ doanh nghiệp về công tác AT-VSLĐ chưa đồng đều, còn yếu. Tại đa số các doanh nghiệp ngoài quốc doanh, cơ sở sản xuất tư nhân, các chủ doanh nghiệp vẫn còn né tránh hoặc đầu tư trang thiết bị, phương tiện bảo vệ cá nhân, điều kiện làm việc cho người lao động chưa tương xứng với quy mô sản xuất. Tuần lễ Quốc gia về ATVSLĐ-PCCN lần thứ IXnăm 2007 cũng như các Tuần lễ Quốc gia các năm trước đều nhằm hướng tới quyền lợi của người lao động, để người lao động được thụ hưởng những điều kiện lao động tốt hơn, an toàn hơn và ý thức về an toàn lao động của người sử dụng lao động cũng như người lao động được nâng lên.

Trong tháng 3-2007 chúng tôi đi cùng Đoàn kiểm tra Liên ngành của tỉnh đến kiểm tra công tác triển khai hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia về AT-VSLĐ-PCCN lần thứIX tại một số đơn vị ở Cẩm Phả như: Công ty CP Than Đèo Nai, Công ty Than Dương Huy, Xí nghiệp đá Phú Cường, Công ty Thương mại Xuân Nghiêm... Qua kiểm tra thực tế ở một số công trường, phân xưởng sản xuất của các đơn vị trên chúng tôi đã thử làm một cuộc điều tra nhanh. 18/18 công nhân được hỏi đều khẳng định vấn đề vệ sinh lao động đã được cải thiện nhiều;mong muốn lãnh đạodoanh nghiệp tạo được việc làm thường xuyên và quan tâm nhiều hơn nữa đến môi trường làm việc của người lao động. Khi hỏi về Tuần lễ Quốc gia 8/18 công nhân cho biết đã được tuyên truyềnvà có kiến thức về Tuần lễ quốc gia về ATLĐ-PCCN; 6 người biết mộtcách không rõ ràng và 4 người hoàn toàn không biết gì về Tuầnlễnày. Điều đó cho thấy mặc dù có sự chỉ đạo quyết liệt của các cấp, ngành nhưng việc tuyên truyền về Tuần lễQuốc gia về ATVSLĐ-PCCNvẫn mới chỉ ở phần ngọn. Người lao động là đối tượng trực tiếp được thụ hưởng những thành quả của chương trình thì vẫn ít biết hoặc biết khôngđầy đủ về vấn đề này.

Để Tuầnlễ Quốc gia vềATVSLĐ-PCCN nói riêngvà hoạt động an toàn - bảo hộ lao động nói chung được triển khai mộtcách thiết thực và hiệu quả hơn nên chăng các buổi toạ đàm về vấn đề này cần được triển khai tại tất cả các công trường, phân xưởng chứ không phải tại văn phòng như hiện nay. Các buổi toạ đàm, giám đốc đơn vị, Chủ tịch Công đoàn cần trực tiếp tham gia để cùng tuyên truyền, ghi nhận và cam kết giải quyết nhanh chóng, kịp thời những ýkiến, kiến nghị và nguyện vọng của người lao động. Có như vậy các buổitoạ đàm, đối thoại sẽ không còn mang tính hình thức, lý thuyết mà có hiệu quả thiết thực, sát sườn tới quyền lợi người lao động, các hoạt động hưởng ứng Tuần lễ quốc giasẽ đạt hiệu quả hơn, người lao động cũng được thụ hưởng nhiều hơn những thành quả của Tuần lễ quan trọng này.