Ngày 10- 8, Văn phòng Chính phủ tổ chức Hội nghị trực tuyến toàn quốc triển khai việc lập quy hoạch phát triển đào tạo nguồn nhân lực của các bộ, ngành và địa phương. Phó Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Thiện Nhân chủ trì hội nghị.
Bộ Kế hoạch và Đầu tư đã trình bày Đề cương hướng dẫn xây dựng Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực ngành, địa phương thời kỳ 2011- 2015 và định hướng đến năm 2010. Việc quy hoạch này là bước đi đầu tiên thực hiện chiến lược phát triển nhân lực quốc gia đến năm 2020; làm cở sở cho việc xây dựng kế hoạch 5 năm, hàng năm và phát triển nhân lực của ngành, địa phương. Việc quy hoạch sẽ tập trung vào các nội dung: đánh giá hiện trạng nhân lực, đào tạo nhân lực và dự báo nhu cầu nhân lực, giải pháp đảm bảo và các dự án ưu tiên.
Tại hội nghị, nhiều bộ, ngành T.Ư và các tỉnh, thành đã tham gia ý kiến về việc quy hoạch phát triển nguồn nhân lực. Về phía Quảng Ninh, trong những năm qua tỉnh có nhiều cố gắng trong công tác đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Riêng đào tạo nghề hàng năm tuyển sinh từ 32- 34 ngàn người. Việc đào tạo luôn chú ý nâng cao chất lượng đào tạo, nhu cầu người học, sử dụng của doanh nghiệp, bước đầu đã chuyển hướng đào tạo theo yêu cầu của thị trường. Nhờ đó hàng năm giải quyết việc làm cho khoảng 2,4 đến 2,6 vạn lao động. Tuy nhiên, thực tế vẫn tồn tại một vài hạn chế như: Tác phong làm việc công nghiệp, kỷ luật lao động chưa cao; lao động vùng nông thôn, miền núi, trình độ và cơ cấu chưa đáp ứng nhu cầu sử dụng; phát triển mạng lưới các cơ sở dạy nghề con chậm, quy mô còn nhỏ, năng lực hạn chế, chất lượng dạy nghề vẫn còn thấp…
Phát biểu kết luận hội nghị Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân khẳng định: Việc quy hoạch phát triển đào tạo nguồn nhân lực cần xác định thời gian từ 2011- 2020 thay vì đến 2015 như dự kiến. Các ngành, địa phương phải làm rõ nhu cầu phát triển nhân lực của ngành, địa phương mình trong 10 năm tới; đề ra những giải pháp để đáp ứng nhu cầu này và các chính sách đi kèm. Nhà nước đóng vai trò quan trọng trong hỗ trợ nguồn lực, song vẫn phải huy động sự tham gia của doanh nghiệp, cộng đồng. Đến ngày 10-10-2010, 7 địa phương chỉ đạo điểm phải hoàn thành quy hoạch phát triển đào tạo nguồn nhân lực; các tỉnh thành còn lại hoàn thành vào ngày 10-11-2010. Ngay sau cuộc họp, các bộ, ngành phải có hướng dẫn chi tiết, có kế hoạch nhân lực để phối hợp với các địa phương thực hiện xây dựng đề án. Bộ, ngành và các tỉnh, thành phải thành lập ban chỉ đạo thực hiện đề án quy hoạch, phải xác định việc thực hiện đào tạo nhân lực cần có sự kết hợp vào cuộc giữa nhà trường, gia đình và doanh nghiệp.
