Tuy mới đi vào hoạt động được một thời gian ngắn, nhưng Công ty cổ phần Xi măng Cẩm Phả (CPXMCP) đã tạo được uy tín về chất lượng trên thị trường trong nước và quốc tế. Một trong những yếu tố góp phần tạo nên sự thành công đó là do Công ty đã biết đầu tư cho nguồn lực con người.
Xác định người lao động là một phần quan trọng tạo nên thương hiệu, nên bên cạnh việc quan tâm cho sản xuất, Công ty cổ phần Xi măng Cẩm Phả đặc biệt quan tâm đến chế độ chính sách cho người lao động. Công nhân mới được tuyển dụng đều được ký hợp đồng lao động với những điều khoản rõ ràng, cụ thể về mức lương, giờ công, ngày công. Hàng năm Công ty đều tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, tổ chức cho công nhân đi tham quan, nghỉ mát… Để tạo điều kiện cho người lao động có nơi an cư, Công ty đã đầu tư xây nhà tập thể, nhà mẫu giáo cho con em công nhân, xây dựng sân chơi thể thao. Người lao động được trang bị đầy đủ các loại bảo hộ lao động như giày dép, khẩu trang, quần áo, đảm bảo an toàn lao động tuyệt đối ở khu vực sản xuất. Đặc biệt vấn đề đảm bảo chế độ chính sách BHXH, BHYT cho người lao động đều được Công ty quan tâm chăm lo. Ông Nguyễn Ngọc Liên, Giám đốc BHXH Cẩm Phả cho biết: Công ty CPXMCP là một trong những đơn vị thực hiện tốt các chế độ BHXH cho người lao động. Hiện Công ty có 632 người lao động thì 100% đều tham gia BHXH, BHYT. Việc thực hiện thu BHXH, BHYT luôn được Công ty quan tâm và thực hiện đúng theo qui định của Nhà nước và Luật BHXH. Cán bộ phụ trách BHXH của doanh nghiệp luôn bám sát tình hình sử dụng lao động nên người lao động luôn được hưởng đầy đủ quyền lợi về BHXH, BHYT. Hàng tháng Công ty đều chuyển tiền BHXH, BHYT đóng cho người lao động đến cơ quan BHXH kịp thời, đúng qui định. Công ty CPXMCP cũng là đơn vị thực hiện sớm nhất việc đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động, điều này thể hiện sự quan tâm, trách nhiệm của Công ty đối với người lao động. Chính vì vậy, người lao động của Công ty khi ốm đau, thai sản… đều được cơ quan BHXH giải quyết chế độ kịp thời. Năm 2009 Công ty đã nộp gần 3 tỷ đồng tiền BHXH, BHYT để kịp thời giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ chế độ cho 61 người lao động với số tiền trợ cấp gần 300 triệu đồng.
Ông Lê Văn Thuyên, Phó Phòng Tổ chức của Công ty cho biết: Công ty luôn xác định BHXH, BHYT là một chính sách quan trọng của Đảng và Nhà nước nhằm thực hiện mục tiêu an sinh xã hội, bảo vệ người lao động. Việc thực hiện các qui định về BHXH không chỉ nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động mà còn giúp cho người sử dụng lao động nâng cao tinh thần trách nhiệm, sự quan tâm đối với người lao động, góp phần tạo điều kiện nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy sản xuất phát triển.
Chính sự quan tâm sâu sát đó nên người lao động ở đây rất phấn khởi và yên tâm làm việc. Kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty năm 2009 đều đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch, doanh thu đạt gần 2.400 tỷ đồng, thu nhập của công nhân lao động xấp xỉ 5 triệu đồng/người/tháng.
