Hỏi: Tôi là công nhân của một công ty ngành than, ở trọ tại TP Hạ Long. Anh chị chủ nhà hiếm muộn con nên tôi đồng ý mang thai hộ theo đề nghị của anh chị. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản ở công ty không? Điều kiện để tôi được hưởng chế độ thai sản là gì?
Trả lời: Anh chị chủ nhà chỉ được nhờ bạn mang thai hộ nếu thuộc trường hợp: Không có con chung, người vợ không thể mang thai và sinh con ngay cả khi áp dụng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản và phải có đầy đủ hồ sơ theo hướng dẫn tại Điều 14, Nghị định số 10/2015/NĐ-CP ngày 28-1-2015 của Chính phủ.
Bạn chỉ được mang thai hộ nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện quy định tại khoản 3, điều 95, Luật Hôn nhân và Gia đình 2014; trong đó, lưu ý bạn phải là người thân thích của bên vợ hoặc bên chồng của anh chị chủ nhà.
Trường hợp bạn đủ điều kiện để mang thai hộ và bạn đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con, thì bạn được hưởng chế độ thai sản khi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý và chế độ sinh con cho đến khi giao đứa trẻ cho người mẹ nhờ mang thai hộ theo quy định tại khoản 1, điều 35, Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Luật sư Hoàng Hồng Nhung
(Đoàn Luật sư tỉnh;
Điện thoại: 0904.055.299)
