Thực hiện Đề án nghiên cứu về thành tựu đạt được của Nghị quyết T.Ư 3 (khoá VIII) trong chiến lược cán bộ đối với chuyên đề khối mặt trận Tổ quốc (MTTQ) và các đoàn thể chính trị xã hội, hôm qua 28-7, Đoàn đại biểu Trung ương do đồng chí Hà Thị Khiết, Uỷ viên T.Ư Đảng, Trưởng Ban Dân vận Trung ương làm Trưởng Đoàn đã có buổi làm việc với Tỉnh uỷ Quảng Ninh.
Tại buổi làm việc, các đồng chí: Nguyễn Duy Hưng, Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND tỉnh; Đỗ Thị Hoàng, Phó Bí thư Tỉnh uỷ đã báo cáo tình hình thực hiện chiến lược về công tác cán bộ của tỉnh nói chung, công tác cán bộ khối MTTQ và các đoàn thể chính trị xã hội nói riêng.
Đồng chí Hà Thị Khiết, Uỷ viên T.Ư Đảng, Trưởng Ban Dân vận Trung ương phát biểu tại buổi làm việc. ảnh: PV
Trong 10 năm qua (1998-2008), đặc biệt trong mấy năm gần đây, Tỉnh uỷ Quảng Ninh đã triển khai và thực hiện tốt nội dung tinh thần của Nghị quyết T.Ư 3 và được cụ thể hoá thông qua các chương trình như: Tiến hành khảo sát đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ; điều chỉnh, sắp xếp tổ chức bộ máy, bố trị sử dụng cán bộ; xây dựng và thực hiện quy hoạch cán bộ từ tỉnh đến cơ sở và có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng theo quy chế quy định về quản lý cán bộ và chính sách cán bộ. Đối với MTTQ và các đoàn thể chính trị xã hội cũng đã chủ động xây dựng các quy chế, quy định để thực hiện các quyết định chung. Một số đoàn thể đã chủ động xây dựng các quy định về tổ chức, chức danh cán bộ; xây dựng quy chế phối hợp về công tác cán bộ và quản lý cán bộ với cấp uỷ Đảng. Do vậy, hệ thống tổ chức và đội ngũ cán bộ nói chung, khối MTTQ và các đoàn thể chính trị xã hội nói riêng đã có bước trưởng thành, đổi mới rõ rệt. Hiện nay, cán bộ MTTQ và các đoàn thể của tỉnh có 596 đồng chí. Cán bộ chủ chốt của mặt trận, đoàn thể ở xã, phường, thị trấn có 1.854 đồng chí và gần 3.000 cán bộ không chuyên trách. Trong số đó, tỷ lệ có trình độ đại học chiếm 74,1%; cao đẳng và trung cấp chiếm 15,3%; trình độ cao cấp, cử nhân chính trị chiếm 20%. Bên cạnh đó còn có 14 đồng chí là uỷ viên BCH Đảng bộ tỉnh, chiếm 29,4%. Trong công tác luân chuyển và bồi dưỡng cán bộ khối MTTQ và các đoàn thể, tỉnh đã thực hiện luân chuyển được 59 lượt cán bộ đồng thời đào tạo, bồi dưỡng cho hơn 18 nghìn lượt cán bộ. Một số đơn vị đã chủ động tham mưu với tỉnh mở lớp đào tạo về trung cấp lý luận và chuyên môn nghiệp vụ về công tác vận động, tập hợp quần chúng, công tác dân vận nhằm hoàn thiện về tiêu chuẩn, nâng cao đội ngũ cán bộ. Tuy nhiên, do đặc thù là một tỉnh công nghiệp, sự chênh lệnh giữa các vùng lớn và có tính chất quan hệ quốc tế cao nên công tác mặt trận và khối đoàn thể trong những năm qua của tỉnh cũng bộc lộ một số hạn chế, nhất là trong việc bố trí sử dụng, luân chuyển cán bộ như: Chưa có quy định cụ thể về phạm vi, đối tượng và yêu cầu thực hiện luân chuyển; chưa phân biệt rõ giữa việc điều động, tăng cường và luân chuyển cán bộ; thực hiện luân chuyển cán bộ giữa khối Đảng, đoàn thể sang khối chính quyền, luân chuyển từ cấp trên xuống cấp dưới và ngược lại…
Sau khi nghe báo cáo của các đồng chí lãnh đạo Tỉnh uỷ, đồng chí Hà Thị Khiết đã đánh giá cao kết quả đạt được trong việc thực hiện Nghị quyết T.Ư 3 của tỉnh Quảng Ninh, nhất là công tác cán bộ khối MTTQ và các đoàn thể chính xã hội trên địa bàn. Đồng chí cho rằng, đối với Quảng Ninh cần thiết có một đánh giá tổng quan về công tác cán bộ trên cơ sở nêu rõ nguyên nhân và những bài học kinh nghiệm. Đây được coi là một trong những giải pháp và chiến lược cán bộ cho giai đoạn 2020 mà trước mắt chuẩn bị cho công tác cán bộ phục vụ Đại hội Đảng các cấp và Đại hội Đảng toàn quốc trong các năm 2010-2011.
