Những năm gần đây với phương châm hành động “Xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ, góp phần tăng cường đại đoàn kết dân tộc, thực hiện thắng lợi sự nghiệp CNH-HĐH đất nước”, các cấp công đoàn trên địa bàn toàn tỉnh đã tập trung phát động các phong trào thi đua, chăm lo đời sống cho CNVC-LĐ đồng thời làm tốt công tác phát triển đoàn viên và công đoàn cơ sở, đặc biệt là ở khu vực DNNQD.
Đồng chí Nguyễn Quang Hưng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen của UBND tỉnh cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2006.ảnh: Q.Huy
Nhằm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra, từ Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đến Công đoàn các cấp đều đã cụ thể hoá, lựa chọn vấn đề trọng tâm cần tập trung chỉ đạo, xây dựng chương trình hành động và tổ chức thực hiện trong từng thời gian cụ thể. Theo định kỳ Thường trực LĐLĐ tỉnh đã tổ chức duyệt chương trình công tác hàng năm của tất cả các Công đoàn ngành, LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố và của các ban trực thuộc. Trên cơ sở đó đã xác định rõ những nội dung và phương thức hoạt động để có những chỉ đạo kịp thời, sát với thực tiễn hơn, tránh dàn trải, do vậy hầu hết các chỉ tiêu chủ yếu do Ban chấp hành đặt ra cho từng thời kỳ đều đã được thực hiện tốt. Qua các phong trào thi đua, Công đoàn các cấp đã đăng ký đảm nhận thực hiện 4.192 công trình, sản phẩm, việc khó; phát huy 3.828 sáng kiến, cải tiến khoa học kỹ thuật làm lợi 332 tỷ đồng. Nhiều CĐCS có những công trình tiêu biểu như công trình: Chống quá tải Trạm trung gian Vân Đồn (Điện lực Quảng Ninh); Cụm sàng than số 3 có công suất thiết kế 500 tấn/giờ (Công ty Than Cao Sơn); Dây chuyền tuyển than bằng phương pháp huyền phù tự sinh công suất 500.000 tấn/năm (Công ty Than Cọc Sáu)... ngoài ra còn có 59 công trình xuất sắc được UBND và LĐLĐ tỉnh gắn biển công trình chào mừng những sự kiện lớn của Trung ương và địa phương. Mặt khác công đoàn đã phối hợp cùng chuyên môn tổ chức gần 2.000 cuộc kiểm tra kỹ thuật an toàn bảo hộ lao động, huấn luyện định kỳ về công tác BHLĐ cho gần 200.000 lượt CBCNV-LĐ. Công đoàn các cấp, nhất là các công đoàn cơ sở thuộc các ngành Than, Điện, Xăng dầu còn quan tâm đào tạo nâng cao tay nghề và đào tạo lại nghề cho CNLĐ, đầu tư xây dựng nhà tập thể, nhà thi đấu thể thao, thư viện, nhà tắm nước nóng và giặt sấy quần áo bảo hộ cho công nhân. Hàng năm 100% CBCNV-LĐ được khám sức khoẻ định kỳ và hàng chục nghìn lượt người được đi tham quan du lịch, nghỉ dưỡng sức. LĐLĐ tỉnh đã tín chấp vay vốn quốc gia giải quyết việc làm cho 82 dự án với 8 tỷ đồng tạo thêm việc làm cho 3.115 hộ gia đình. Trong quá trình đổi mới, sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nước, các cấp công đoàn đã tập trung tuyên truyền Nghị định 41/CP; 63/CP;64/CP và các chính sách của Đảng, Nhà nước tới người lao động, chủ động tham gia cùng chuyên môn xây dựng các phương án sắp xếp lại sản xuất, sắp xếp lại lao động. Tại các doanh nghiệp được sắp xếp lại đã có 3.127/16.970 lao động dôi dư được giải quyết chế độ với số tiền 88 tỷ đồng.
Công viên Cao Sơn - nơi nghỉ dưỡng cuối tuần của thợ mỏ Công ty Than Cao Sơn - TKV. ảnh: Lê Nguyên Hồng (Cẩm Phả)
Để xây dựng các cấp công đoàn ngày một lớn mạnh, LĐLĐ tỉnh đã tích cực chủ động đề xuất và chuẩn bị các nội dung làm việc định kỳ hàng năm giữa Thường trực Tỉnh uỷ, UBND tỉnh với Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh và nhiều sở, ban, ngành hữu quan của tỉnh nhằm chỉ đạo, tổ chức có kết quả cao nhất phong trào CNVC-LĐ và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn từ cơ sở đến tỉnh. Bên cạnh đó việc đổi mới phương pháp và nội dung hoạt động Công đoàn cũng luôn được chú trọng và từng bước nâng cao đi vào chất lượng, nhất là đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục... Có thể nói với sự lãnh đạo kịp thời của Đảng, Nhà nước, tổ chức Công đoàn Quảng Ninh đã kịp thời nắm bắt, tận dụng thời cơ, khắc phục mọi khó khăn để chỉ đạo và tổ chức có kết quả phong trào CNVC-LĐ.
