Hoạt động Công đoàn trên địa bàn tỉnh: Một năm nhiều đổi mới

Năm 2010, mặc dù có những khó khăn, tồn tại, nhưng nhìn chung phong trào CNVC-LĐ và hoạt động Công đoàn Quảng Ninh đã được đổi mới và có những bước tiến quan trọng, đạt được kết quả tích cực.

Đồng chí Nguyễn Đức Kiên, Phó Chủ tịch Quốc hội tặng bức ảnh Chủ tịch Hồ Chí Minh trò chuyện với CNLĐ Quảng Ninh cho LĐLĐ tỉnh, nhân chuyến thăm và làm việc tại Quảng Ninh vào tháng 11-2010. Ảnh: Hữu Việt

Đồng chí Nguyễn Đức Kiên, Phó Chủ tịch Quốc hội tặng bức ảnh Chủ tịch Hồ Chí Minh trò chuyện với CNLĐ Quảng Ninh cho LĐLĐ tỉnh, nhân chuyến thăm và làm việc tại Quảng Ninh vào tháng 11-2010.
               Ảnh: Hữu Việt

Để hoàn thành nhiệm vụ được giao, tranh thủ sự chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy Quảng Ninh, LĐLĐ tỉnh đã cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng về xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn trong tình hình mới. Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, những vấn đề mới, lớn đều được đưa ra hội nghị Ban Thường vụ lấy ý kiến tham mưu của các ủy viên, cân nhắc quyết định phương án thực hiện. Khắc phục được việc chỉ đạo hoạt động chung chung, không cụ thể, khó thực hiện; thực hiện giảm thủ tục hành chính, tăng cường sâu sát chỉ đạo từ cơ sở; làm việc theo quy chế, có chương trình kế hoạch cụ thể, phân công phân nhiệm rõ người, rõ việc. Đặc biệt là đã phát huy sức mạnh tập thể, tập trung vào khâu yếu, việc khó, để tìm biện pháp tháo gỡ như tập trung nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước thực hiện tốt cơ chế đại diện cho người lao động; phối hợp với Sở LĐ-TB&XH kiểm tra công tác thực hiện pháp luật lao động; tổ chức hội nghị người lao động trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước đạt gần 70% (cao nhất cả nước);..., tổ chức hội thảo, hội nghị chuyên đề bàn sâu về vấn đề đang thực hiện còn nhiều vướng mắc, chưa hiệu quả. Đánh giá, rút kinh nghiệm các nghị quyết, chương trình lớn có tác động trực tiếp đến phong trào CNVC- LĐ và hoạt động Công đoàn như nghị quyết về Công đoàn tham gia thực hiện Quy chế dân chủ trong cơ quan doanh nghiệp; nghị quyết về công tác pháp luật và công tác bảo hộ lao động của tổ chức Công đoàn. Đổi mới phương pháp tuyên truyền phổ biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, nghị định của Chính phủ, thông tư hướng dẫn về thực hiện Quy chế dân chủ đến Công đoàn cơ sở thông qua các sân chơi “CNVC-LĐ với pháp luật”, các hội thảo chuyên đề. Tiếp tục thực hiện tuyên truyền pháp luật lao động và pháp luật về quy chế dân chủ cho CNLĐ, chủ doanh nghiệp và chủ tịch Công đoàn cơ sở ở doanh nghiệp ngoài Nhà nước.

Từ những sự chỉ đạo cụ thể của Công đoàn các cấp, nên việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ tại các CĐCS như phát động và tổ chức phong trào thi đua chào mừng đại hội Đảng bộ các cấp, 81 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Doanh nghiệp giỏi - Cơ quan văn hoá, Công nhân tiên tiến tiêu biểu, Trung thành - Sáng tạo - Tận tụy - Gương mẫu; Giỏi việc nước - đảm việc nhà; Phong trào sáng kiến; Phục vụ sản xuất nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới… đều đảm bảo yêu cầu đề ra. Công đoàn các cấp đã đăng ký đảm nhận thực hiện 1.286 sản phẩm, công trình việc khó, phát huy 7.970 đề tài, sáng kiến, cải tiến với tổng giá trị làm lợi trên 80 tỷ đồng. LĐLĐ tỉnh còn hỗ trợ 66 gia đình CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn xây mới và sửa chữa nhà cửa với tổng số tiền trên 800 triệu đồng từ quỹ “Mái ấm Công đoàn”; cho 427 lượt gia đình CNVC-LĐ vay 3,2 tỷ đồng để phát triển kinh tế gia đình, tạo việc làm cho gần 1.000 người... Cùng với đó LĐLĐ tỉnh đã vận động 100% cán bộ, CNVC-LĐ tham gia giữ gìn trật tự an toàn giao thông, đội mũ bảo hiểm và không uống rượu bia khi điều khiển phương tiện tham gia giao thông. Thực hiện tháng ATGT, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức làm điểm phong trào Văn hóa giao thông tại công đoàn ngành Giáo dục - đào tạo, ngành Giao thông - Vận tải, LĐLĐ Đông Triều, LĐLĐ Cẩm Phả, LĐLĐ huyện Tiên Yên. Các đơn vị trên đã tổ chức tập huấn cho trên 600 cán bộ công đoàn, cán bộ chuyên môn về tuyên truyền quy tắc ứng xử văn hóa giao thông, Luật giao thông đường bộ, đường thủy, các quy định biển báo giao thông, tình hình tai nạn giao thông... đây là những thành viên tích cực tuyên truyền về ATGT tại cơ sở. Để phục vụ sản xuất nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới đạt yêu cầu đề ra LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố đã tập trung chỉ đạo CĐCS Chi cục Bảo vệ thực vật, Thủy lợi, Trung tâm khuyến nông tăng cường kiểm tra bám sát đồng ruộng, làm tốt công tác dự tính, dự báo về tình hình sâu bệnh hại lúa; phối hợp chặt chẽ với phòng, ban chuyên môn huyện hướng dẫn hộ nông dân phun thuốc diệt trừ sâu bệnh kịp thời không để lây lan diện rộng. Đã cấp 7.346 lít thuốc cho các địa phương để phun, khử trùng tiêu độc môi trường ở những nơi có nguy cơ cao về dịch bệnh gia súc, gia cầm. Các CĐCS Công ty thủy lợi đã vận động CNVC-LĐ tăng cường quản lý khai thác công trình thủy lợi tích nước ở các hồ, đập đúng quy định, đảm bảo an toàn cho hồ chứa, đủ nguồn nước cho phục vụ sản xuất vụ đông xuân 2010-2011, đến nay, lượng nước trữ tại 23 hồ đập chứa của tỉnh là 240,2 triệu m3, tăng 87,4 triệu m3 so với cùng kỳ. Tổ chức trên 80 lớp tập huấn cho trên 3.000 lượt người nông dân về kỹ thuật, phòng trừ dịch hại như: Bệnh dịch cúm gia cầm, kỹ thuật chăm bón các loại giống lúa mới, nuôi trồng thuỷ sản; chuyển giao kỹ thuật trồng; vận động nông dân chuyển đổi cơ cấu mùa vụ, cơ cấu cây trồng, vật nuôi cho năng suất, hiệu quả kinh tế cao, góp phần nâng sản lượng lương thực của địa phương.

Có thể nói trong năm 2010, LĐLĐ tỉnh và hệ thống CĐCS trên toàn địa bàn đã làm được rất nhiều việc lớn, phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn đã góp phần tích cực vào việc hoàn thành các nhiệm vụ kinh tế - xã hội của tỉnh. Ghi nhận thành tích này đã có trên 300 tập thể, cá nhân đã được LĐLĐ tỉnh, Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh tặng cờ, bằng khen.

Cùng chuyên mục