Từ trước năm 2000, Đảng bộ BĐBP Quảng Ninh có 23 tổ chức cơ sở Đảng (2 Đảng bộ cơ sở và 21 chi bộ cơ sở). Xuất phát từ đặc điểm về biên chế, tổ chức, nhiệm vụ của các đồn biên phòng, cần có sự lãnh đạo trực tiếp để phát huy tính độc lập, sáng tạo, linh hoạt, nhạy bén xử lý các tình huống khi thực hiện các nhiệm vụ được giao. Bởi vậy, từ đầu năm 2001 đến nay, nhằm tăng cường sự lãnh đạo của Đảng ở cơ sở, căn cứ Điều lệ Đảng quy định, Đảng ủy BĐBP tỉnh đã quyết định thành lập thêm 7 Đảng bộ cơ sở đồn biên phòng.
Trước và ngay sau khi thành lập Đảng bộ đồn biên phòng, cấp ủy đồn và Đảng ủy BĐBP tỉnh đã tổ chức tập huấn bồi dưỡng cho đội ngũ cấp ủy những nội dung cơ bản liên quan đến công tác xây dựng Đảng, nghiệp vụ công tác Đảng, giúp chocấp ủy thống nhất nhận thức, nắm vững những vấn đề cơ bản về nội dung, phương pháp lãnh đạo, các chế độ nề nếp sinh hoạt, hoạt động... của chi ủy, chi bộ.
Sau quá trình triển khai thực hiện, kết quả cho thấy việc thành lập Đảng bộ đồn biên phòng đã tập trung sự lãnh đạo trực tiếp của các chi bộ được sát hơn, sâu hơn đối với nhiệm vụ các tổ, đội, trạm công tác. Các chế độ sinh hoạt Đảng duy trì nề nếp hơn, tinh thần trách nhiệm của mọi đảng viên được đề cao hơn, dân chủ được mở rộng các ý kiến phát biểu của đảng viên đã góp phần tích cực trong nâng cao chất lượng nghị quyết của chi bộ. Công tác giáo dục, quản lý đảng viên sâu sát hơn, đã gắn chặt giữa trách nhiệm của các đồng chí cán bộ cấp đội với vai trò là cấp ủy, tổ trưởng đảng, là động lực để thực hiện tốt nhiệm vụ của đơn vị. Việc tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ công tác xây dựng Đảng cho đội ngũ cấp ủy viên được coi trọng hơn. Thành lập Đảng bộ đồn biên phòng, số lượng cấp ủy được nâng lên, có thêm đội ngũ cán bộ lãnh đạo, là điều kiện tốt để bồi dưỡng nâng cao trình độ mọi mặt, nhất là kiến thức, năng lực tiến hành công tác chuyên ngành, kinh nghiệm lãnh đạo và tinh thần trách nhiệm đội ngũ cán bộ được phát huy tích cực. Đây cũng là điều kiện tốt để rèn luyện, tuyển chọn xây dựng bồi dưỡng nguồn cho đội ngũ cán bộ kế cận các cấp trong đơn vị... Qua sơ kết rút kinh nghiệm, các Đảng bộ đồn biên phòng mới được thành lập đều giữ vững và phát huy tốt vai trò lãnh đạo, nâng cao sức mạnh chiến đấu, củng cố hạt nhân chính trị, lãnh đạo ở cơ sở. Tuy nhiên, trong quá trình triển khai thực hiện còn bộc lộ một số tồn tại: Trình độ năng lực lãnh đạo, kiến thức hiểu biết về Đảng, chuyên ngành chính trị của một số đồng chí cấp ủy, nhất là chi ủy chi bộ trực thuộc đồn biên phòng còn hạn chế; việc nghiên cứu, quán triệt, triển khai thực hiện nghị quyết, chỉ thị, kế hoạch của trên của một số cấp ủy, chi bộ chưa sâu; xây dựng nghị quyết còn chung chung, chưa bám vào tình hình thực tế, chức năng, nhiệm vụ của đơn vị; chưa thực hiện tốt nội dung, quy trình sinh hoạt chi bộ, tính chiến đấu trong sinh hoạt Đảng chưa cao. Để khắc phục kịp thời các hạn chế, tồn tại nói trên, đồng thời rút kinh nghiệm tiếp tục triển khai thành lập Đảng bộ ở một số đồn biên phòng trong thời gian tới, Đảng ủy đã đề ra một số chủ trương, biện pháp, trongđó tập trung tiếp tục củng cố nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của đảng bộ; thường xuyên làm tốt công tác giáo dục, rèn luyện, quản lý chặt chẽ đội ngũ đảng viên; duy trì nề nếp, nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ, tổ đảng, phát huy dân chủ, đề cao vai trò trách nhiệm của cấp ủy, nhất là đồng chí bí thư đối với việc chuẩn bị nội dung sinh hoạt, ghi chép các buổi sinh hoạt của cấp ủy, chi bộ. Đồng thời đề cao vai trò trách nhiệm của đảng ủy, ban chỉ huy đồn trong công tác bồi dưỡng, hướng dẫn cấp ủy cấp dưới nâng cao trình độ nghiệp vụ xây dựng Đảng và chuyên ngành công tác chính trị, tăng cường kiểm tra, đôn đốc việc triển khai thực hiện của các cấp ủy, chi bộ, phát hiện và uốn nắn kịp thời những thiếu sót, sai phạm, tập trung xây dựng đảng bộ trong sạch vững mạnh, vững chắc gắn với xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, lãnh đạo đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị.
