Đồng chí Bùi Hữu Lý, Chủ tịch Công đoàn Công ty Tuyển than Hòn Gai - TKV cho biết: Bước vào thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2010, Công ty gặp không ít khó khăn, đó là thời tiết diễn biến bất thường; nguồn than nhận từ các mỏ ra không ổn định trong khi nhu cầu tiêu thụ ngày càng cao và đòi hỏi chất lượng; thiết bị Nhà máy tuyển hoạt động đã đến kỳ phải thay thế; lực lượng lao động mới tuyển dụng chưa có kinh nghiệm nên việc làm chủ dây chuyền công nghệ còn có phần hạn chế.
Tuy nhiên, với tinh thần “Kỷ luật - Đồng tâm”, trong thời gian qua tập thể CB,CNLĐ Công ty đã nỗ lực vượt qua nhiều khó khăn thử thách, làm chủ và tiếp tục đầu tư cải tiến nâng cấp thiết bị, nâng cao hiệu suất hoạt động của toàn bộ hệ thống dây chuyền công nghệ từ khâu sàng tuyển đến tiêu thụ than. Đến hết quý I, Công ty đã thực hiện than nguyên khai mua mỏ và than vào sàng đạt 828.000 tấn; than tiêu thụ 692.600 tấn (trong đó xuất khẩu 381.500 tấn, tiêu thụ nội địa 311.100 tấn); doanh thu 450,7 tỷ đồng; thu nhập bình quân 4,6 triệu đồng/người/ tháng.
Để đạt được kết quả trên có sự đóng góp rất lớn của tổ chức Công đoàn. Công tác tuyên truyền, giáo dục, xây dựng giai cấp công nhân được BCH Công đoàn đặc biệt chú trọng. Từ Công đoàn Công ty tới các công đoàn bộ phận thường xuyên tuyên truyền và triển khai đến các đoàn viên công đoàn về thực hiện Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp, đồng thời vận động các đoàn viên thực hiện tốt các mục tiêu thi đua do Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam phát động cũng như thực hiện tốt chương trình hành động của Công đoàn Công ty trong năm. Ngay từ đầu năm ủy ban kiểm tra Công đoàn đã xây dựng chương trình kiểm tra về việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; việc thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của công đoàn cấp trên; kiểm tra công tác thu, chi tài chính của công đoàn cùng cấp và các công đoàn bộ phận. Mục đích của các cuộc kiểm tra là hướng dẫn các công đoàn bộ phận thực hiện đúng quy định và Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Chính vì vậy hoạt động của tổ chức công đoàn từ cấp bộ phận đến Công ty đều được thực hiện có hiệu quả, thiết thực, đảm bảo nguyên tắc.
Nhiều năm qua Công đoàn Công ty Tuyển than Hòn Gai - TKV đã khẳng định được vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn trong việc tham gia quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động. Hàng năm, trước khi đại hội CNVC, Công đoàn đều tham gia ban văn kiện đại hội, bổ sung sửa đổi các dự thảo về thỏa ước lao động tập thể; nội quy, quy chế của Công ty; các văn bản có liên quan đến chế độ, chính sách đối với người lao động. Trong quá trình thực hiện, công đoàn luôn kiểm tra, giám sát và đề xuất những vấn đề bất hợp lý với chuyên môn để cùng nhau giải quyết. Thời gian qua Công đoàn Công ty tích cực tham gia nhiều biện pháp tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, cụ thể như đã chủ động và có nhiều chương trình trong việc phối kết hợp sản xuất kinh doanh và trong công tác quản lý với các công ty sản xuất than trong vùng để đưa than nguyên khai cấp cho Nhà máy tuyển. Do đó giúp Công ty cân đối được nguồn than nguyên khai đầu vào để nhà máy tuyển hoạt động đảm bảo công suất thiết kế và yêu cầu công nghệ. Tiếp tục cùng chuyên môn rà soát lại các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật, định mức lao động, vật tư để thực hiện áp dụng các chỉ tiêu khoán chi phí sản xuất tới các phòng ban, phân xưởng. Kịp thời bổ sung và chủ động sắp xếp, bố trí đủ lao động theo định biên trong dây chuyền sản xuất, nhất là các khâu trọng yếu. Đặc biệt để giảm thiểu sự cố thiết bị và tai nạn lao động, Công đoàn đã phát động phong trào “duy trì và giữ vững môi trường xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”; thường xuyên tổ chức kiểm tra định kỳ, đột xuất, kiểm tra chéo các phân xưởng về công tác an toàn, vệ sinh lao động, kiểm tra các máy móc, thiết bị. Qua các cuộc kiểm tra, giám sát tại hiện trường sản xuất các cấp công đoàn đã thực hiện nhiều biện pháp tuyên truyền, vận động và kiến nghị xử lý nghiêm những trường hợp cố tình vi phạm quy trình, quy phạm lao động. Bên cạnh đó Công đoàn đã tham gia xây dựng các biện pháp phòng chống bụi, chống ồn; lắp đặt hệ thống phun sương dập bụi, trồng cây xanh, xây dựng khuôn viên, vườn cây cảnh đảm bảo môi trường xanh - sạch - đẹp. Ghi nhận những nỗ lực của CB,CNLĐ trong công tác bảo vệ môi trường, nhân ngày môi trường thế giới 5-6-2010, Công ty được Bộ Tài nguyên và Môi trường trao giải thưởng “Cúp thương hiệu xanh phát triển” và nhiều bằng khen của các bộ, ngành.
Với các phong trào thi đua: “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Thi đua học tập, nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển”... do công đoàn phát động đã thu hút đông đảo CB,CNLĐ tham gia. Điển hình như phong trào phát huy sáng kiến và áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật được duy trì có hiệu quả, năm 2009 có gần 150 sáng kiến với tổng giá trị làm lợi gần 4 tỷ đồng. Quý I năm 2010 Công ty có hàng chục sáng kiến được áp dụng vào sản xuất với giá trị làm lợi hàng tỷ đồng. Song song với việc nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, CB,CNLĐ Công ty còn tích cực tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện với số tiền ủng hộ hàng trăm triệu đồng/năm và tham gia đóng góp quỹ “Mái ấm công đoàn” do Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam và LĐLĐ tỉnh phát động. Năm 2009, Công ty đã tiến hành sửa chữa nhà ở cho 5 hộ CNLĐ với tổng số tiền 80 triệu đồng; quý I năm nay Công đoàn Công ty tiếp tục tiến hành sửa chữa nhà ở cho 5 hộ CNLĐ nghèo với số tiền 105 triệu đồng từ nguồn quỹ “Mái ấm công đoàn”.
Với những việc làm thiết thực, hiệu quả trên, Công đoàn Công ty Tuyển than Hòn Gai - TKV đang thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy cho người lao động nơi đây.
