Theo nghị định 76 vừa ban hành, cán bộ, công chức không hoàn thành nhiệm vụ, hoặc bị khiển trách, cảnh cáo sẽ bị kéo dài thời gian nâng lương thêm 6 tháng so với quy định.
Nếu bị giáng chức hoặc cách chức, thời gian nâng lương bị kéo dài thêm 12 tháng. Tương tự, thời gian tính phụ cấp thâm niêm vượt khung sẽ bị kéo dài thêm 6 tháng nếu cán bộ, công chức, không hoàn thành nhiệm vụ, hoặc bị khiển trách, cảnh cáo. Nếu bị giáng chức hoặc cách chức thì thời gian kéo dài thêm là 12 tháng.
Nghị định 76 đã có sự thay đổi so với văn bản trước đây, đó là tách bạch thành hai mức thời gian bị kéo dài thời gian nâng lương, thay vì như hiện nay dù chịu hình thức kỷ luật nào thì công chức đều bị chậm nâng lương so với quy định là 12 tháng.
Theo quy định hiện hành, chuyên gia cao cấp sau 5 năm được xét nâng một bậc lương. Cán bộ, công chức, viên chức thì 2 đến 3 năm được xét nâng lương một lần.
