Thực hiện Quyết định 2038 của Tỉnh uỷ Quảng Ninh về kiểm tra việc lãnh đạo, chỉ đạo công tác quản lý các hoạt động khai thác, vận chuyển và kinh doanh than trên địa bàn, ngày 6-5, đoàn kiểm tra của Tỉnh uỷ do đồng chí Đặng Huy Hậu, Chủ nhiệm UBKT Tỉnh uỷ làm trưởng đoàn đến làm việc với Đảng uỷ Than Quảng Ninh.
Tại cuộc làm việc, lãnh đạo Đảng uỷ Than Quảng Ninh đã báo cáo kết quả thực hiện Kết luận của Phó Thủ tướng Hoàng Trung Hải tại văn bản số 109 và Chỉ thị số 11 của Tỉnh uỷ Quảng Ninh về sản xuất, kinh doanh than và các giải pháp xử lý nạn khai thác, chế biến, vận chuyển và kinh doanh than trái phép. Tập đoàn đã đình chỉ khai thác than tại các lộ vỉa của Công ty Đầu tư Thương mại và dịch vụ để bàn giao các lộ vỉa về các công ty than quản lý, khai thác. Phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương bàn giao mốc ranh giới mỏ trên thực địa. Mặt khác, Tập đoàn và các đơn vị thành viên đã tăng cường thực hiện các biện pháp đồng bộ như: Lập các trạm kiểm soát liên ngành, đoàn kiểm tra liên ngành, đầu tư máy xúc chuyên dùng vào việc xử lý các lò, điểm khai thác than trái phép; củng cố, tăng cường lực lượng bảo vệ; triển khai thực hiện quy hoạch cảng, bến theo chỉ đạo của tỉnh Quảng Ninh và thực hiện vận chuyển than qua các tuyến đường chuyên dùng nhằm chống thất thoát tài nguyên, bảo vệ môi trường. Trong năm 2009, Tập đoàn đã xử lý trên 600 lượt lò, điểm khai thác trái phép tập trung chủ yếu ở mỏ than Mạo Khê, Uông Bí, Núi Béo, Hòn Gai...
Trên cơ sở kết quả đạt được và một số nội dung kiến nghị của Đảng uỷ Than Quảng Ninh, đồng chí trưởng Đoàn kiểm tra cho rằng thời gian tới, Đảng uỷ Than Quảng Ninh cần tăng cường hơn nữa sự lãnh đạo của cấp uỷ đối với các hoạt động chuyên môn và sự phối hợp với chính quyền địa phương, coi đây là yếu tố trọng tâm để thực hiện lãnh đạo toàn diện đạt kết quả tốt. Nêu cao vai trò, trách nhiệm của bí thư, giám đốc các đơn vị thành viên, đặc biệt là trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và quản lý điều hành. Bên cạnh đó, Đảng uỷ Than Quang Ninh cũng cần tiếp tục tăng cường công tác quản lý, luân chuyển và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ và có hình thức nắm bắt nguồn tin tốt hơn để phát hiện và xử lý kịp thời những vi phạm trong quá trình quản lý, điều hành...
