Kinh nghiệm trong đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng ở Tiên Yên

Qua 5 năm triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXIII (giai đoạn 2010-2015), mặc dù gặp không ít khó khăn thách thức song nhờ nỗ lực đổi mới trong phương thức lãnh đạo, chỉ đạo cộng với sự đoàn kết nhất trí trong toàn Đảng bộ, đến nay, nhiều chỉ tiêu cơ bản Tiên Yên đã đạt và vượt kế hoạch đề ra. Kinh tế có sự tăng trưởng liên tục qua các năm, cơ cấu kinh tế chuyển dịch đúng hướng, thu nhập bình quân đầu người đạt trên 1.500 USD/năm (tăng 2,6 lần so với năm 2010); nhiều công trình kết cấu hạ tầng quan trọng đã hoàn thành đưa vào sử dụng làm thay đổi căn bản diện mạo từ đô thị đến nông thôn, vùng sâu, vùng xa. Huyện đã hoàn thành việc đầu tư lưới điện quốc gia đến 100% thôn trong huyện, tỷ lệ hộ nghèo giảm từ 29,17% năm 2010 xuống còn 4,62% năm 2014… Mục tiêu đạt huyện nông thôn mới và nâng cấp đô thị lên loại IV, tiến tới tái lập thị xã cũng đang dần hoàn thiện…

Công trình “Hoàn thiện bản mới Nà Cà” chào mừng Đại hội Đảng bộ huyện Tiên Yên, đang được đẩy nhanh thi công.
Công trình “Hoàn thiện bản mới Nà Cà” chào mừng Đại hội Đảng bộ huyện Tiên Yên, đang được đẩy nhanh thi công. (Ảnh minh họa)

Có được kết quả đó, với vai trò là cơ quan lãnh đạo cao nhất của Đảng bộ huyện, trong nhiệm kỳ, BCH Đảng bộ huyện đã luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, nhất trí, thường xuyên nghiên cứu đổi mới phương thức, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của cấp uỷ, tổ chức Đảng theo hướng bám sát thực tiễn, nâng cao hiệu quả hoạt động của toàn hệ thống chính trị từ huyện đến cơ sở. Việc xây dựng các nghị quyết của huyện cũng như cụ thể hoá các nghị quyết, chỉ thị của cấp trên luôn được quan tâm và thực hiện  bằng các giải pháp cụ thể, phù hợp với tình hình, đặc điểm của địa phương và được giao cho các cơ quan tham mưu chuẩn bị kỹ, trình BCH, BTV Huyện uỷ thảo luận dân chủ, phát huy trí tuệ tập thể. Bởi vậy nên khi được ban hành, các chỉ thị, nghị quyết của huyện luôn đảm bảo ngắn gọn, rõ chủ đề và những nội dung chủ yếu, tạo sự thuận lợi, nhất quán trong tổ chức thực hiện. Không chỉ vậy, để đảm bảo các chỉ thị, nghị quyết đi vào cuộc sống, công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc trong triển khai thực hiện cũng được huyện đặc biệt quan tâm và phân công rõ trách nhiệm. Nhất là các nội dung liên quan đến thực hiện các dự án về phát triển kinh tế; bồi thường, GPMB; xây dựng cơ bản; quản lý đất đai; xây dựng nông thôn mới; nâng cấp đô thị loại IV và xây dựng các quy hoạch chiến lược của huyện... Qua chỉ đạo, kiểm tra giám sát đã kịp thời biểu dương những tổ chức, cá nhân có thành tích xuất sắc, đồng thời phát hiện, uốn nắn, chấn chỉnh, xử lý, khắc phục kịp thời những thiếu sót, khuyết điểm, sai phạm trong tổ chức thực hiện.

Trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ của Đảng bộ, BCH, BTV Huyện uỷ cũng luôn bám sát quy chế làm việc, phân công các đồng chí Uỷ viên BCH, Uỷ viên BTV Huyện uỷ phụ trách các lĩnh vực công tác, trực tiếp chỉ đạo, theo dõi các chi, đảng bộ cơ sở, giúp cho BCH, BTV Huyện uỷ lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát, toàn diện và hiệu quả hơn trên các lĩnh vực. Huyện cũng duy trì thực hiện tốt mối quan hệ trong công tác giữa Thường trực cấp uỷ với Thường trực HĐND và UBND huyện, thực hiện nghiêm túc chế độ giao ban khối Đảng và Đoàn thể hàng tháng để nghe kết quả công tác tháng trước và triển khai nhiệm vụ tháng sau.

Song song với đó, việc đổi mới, nâng cao chất lượng tổ chức, cán bộ cũng được Tiên Yên coi là khâu đột phá, quan trọng. Để thực hiện nhiệm vụ này, thời gian qua các cấp uỷ trong Đảng bộ huyện đã đổi mới toàn diện công tác cán bộ trong tất cả các khâu đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, sử dụng theo hướng mở rộng dân chủ, công khai minh bạch. Trong đó, lựa chọn khâu đánh giá, bổ nhiệm cán bộ là khâu đột phá, tạo cơ hội thu hút rộng rãi các đối tượng cán bộ có tài, có đức, nhiệt huyết, quyết tâm, đủ điều kiện. Huyện cũng đẩy mạnh thực hiện thi tuyển chức danh lãnh đạo cấp phòng và tương đương để từng bước công khai hoá, đổi mới, nâng cao chất lượng công tác bổ nhiệm cán bộ, tạo điều kiện khuyến khích cho cán bộ trẻ có năng lực, có điều kiện phấn đấu tốt hơn. Đồng thời tăng cường quản lý, đánh giá, hoàn thành quy hoạch cán bộ và chính sách cán bộ chuẩn bị cho Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ tới. Quan tâm rà soát, sửa đổi, bổ sung hoàn thiện các quy chế, quy định, kiện toàn bộ máy các cơ quan Đảng, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể theo hướng tinh gọn, hoạt động thông suốt, hiệu quả…

Ngoài ra, công tác thông tin tuyên truyền, đặc biệt là tuyên truyền miệng của đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên bằng nhiều hình thức khác nhau hướng mạnh về cơ sở; tăng cường thông tin hai chiều và chú trọng giám sát, phản biện; thực hiện triệt để phương châm dân chủ, tăng cường đối thoại với các tầng lớp nhân dân về các vấn đề bức xúc ở địa phương, những vấn đề dư luận xã hội quan tâm hay công tác kiểm tra, giám sát, theo dõi và chủ động phát hiện, ngăn chặn những biểu hiện suy thoái, tiêu cực, vi phạm… ngay từ cơ sở cũng đã được Tiên Yên đặc biệt quan tâm và thực hiện có hiệu quả.

Với kinh nghiệm trong lãnh đạo chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ và những thành tựu quan trọng đạt được trong nhiệm kỳ qua chính là tiền đề quan trọng để cán bộ, đảng viên và nhân dân trong huyện hướng về Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXIV với tất cả tình cảm, sự tin tưởng, kỳ vọng vào một nhiệm kỳ có nhiều đổi mới, tạo bước phát triển đột phá cho địa phương.

Minh Thu

Cùng chuyên mục