Văn phòng Tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh nhận được văn bản số 292/CV-TC ngày 22-12-2010 của Công ty CP Bia và Nước giải khát Hạ Long hỏi về việc ông Lê Văn Dũng (1967) là công nhân vận hành lò hơi của công ty, đã tham gia BHXH được 25 năm 2 tháng, trong đó có 16 năm 3 tháng làm công việc nghề nặng nhọc độc hại;
Ngày 29-9-2010 đã được Hội đồng giám định y khoa tỉnh Quảng Ninh kết luận mất 65% sức khoẻ. Nếu công ty bố trí ông Dũng trở lại làm việc trong điều kiện mất 65% sức khoẻ, người sử dụng lao động có vi phạm Luật không, chế độ làm việc và quyền lợi cũng như nghĩa vụ của ông Dũng được thực hiện như thế nào?
Trả lời:
Căn cứ Nghị định số 116/NĐ-CP ngày 23-4-2004 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 81/CP ngày 23-11-1995 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động là người tàn tật quy định “Lao động là người tàn tật là người lao động không phân biệt nguồn gốc gây ra tàn tật bị khiếm khuyết một hay nhiều bộ phận cơ thể hoặc chức năng biểu hiện dưới những dạng tật khác nhau, bị suy giảm khả năng lao động từ 21% trở lên, được Hội đồng giám định y khoa hoặc cơ quan y tế có thẩm quyền xác nhận theo quy định của Bộ Y tế”. Như vậy trường hợp của ông Lê Văn Dũng được công nhận là lao động là người tàn tật.
Căn cứ Điều 125 - Bộ luật Lao động, Nhà nước bảo hộ quyền làm việc của người tàn tật và khuyến khích việc thu nhận, tạo việc làm cho người tàn tật. Như vậy, việc Công ty bố trí ông Dũng trở lại làm việc là không vi phạm pháp luật và được Nhà nước khuyến khích tạo điều kiện.
Lao động là người tàn tật được đối xử công bằng như những lao động khác theo quy định của pháp luật lao động; thời gian làm việc của người tàn tật không được quá 7 giờ một ngày hoặc 42 giờ một tuần, cấm sử dụng người tàn tật đã bị suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên làm thêm giờ, làm việc ban đêm; người sử dụng lao động không được sử dụng lao động là người tàn tật làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành.
