Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông-TKV có 4.968 đoàn viên với chất lượng khá cao (trình độ thạc sỹ, đại học, cao đẳng chiếm đến 21%) nên hoạt động có nền nếp, quy chuẩn từ nhiều năm nay.
Công đoàn góp phần cùng chuyên môn thực hiện thời gian làm việc theo đúng thỏa ước lao động, bình quân đạt 25 công/tháng/người và có quy chế kèm cặp công nhân mới tuyển dụng nên đã nhanh chóng nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu sản xuất.
Sửa chữa băng tải tại kho chứa than Công ty Tuyển than Cửa Ông-TKV.
Ảnh: QHuy
Sự quan tâm của tổ chức Công đoàn công ty được thể hiện rõ trong việc thực hiện chế độ như 100% CBCNV được tham gia đóng bảo hiểm xã hội; 4.538 người có hợp đồng dài hạn; công ty thực hiện nhiều biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống cho CBCN nên đã tác động tích cực đến tư tưởng của mọi người, đến nay thu nhập bình quân của lao động trong công ty đã đạt 5,2 triệu đồng/người/tháng tăng 25,4% so với mức mà nghị quyết đại hội CNVC đề ra. Bên cạnh đó 78 gia đình có hoàn cảnh khó khăn và các hộ gặp vướng mắc đột suất đã được các cấp Công đoàn trong đơn vị hỗ trợ vật chất trị giá 400 triệu đồng. Công đoàn còn tạo điều kiện để một số CBCN vay tiền ngân hàng trả góp để phục vụ đời sống thường nhật và góp phần giám sát chặt chẽ chế độ định lượng bữa ăn công nghiệp, bồi dưỡng độc hại và cấp phát trang bị BHLĐ cho người lao động đảm bảo chất lượng và số lượng. Chế độ an toàn vệ sinh thực phẩm được Công đoàn công ty đặt lên hàng đầu nên đã đảm bảo sức khỏe và nâng cao năng suất lao động cho mọi người. Công tác bảo vệ môi trường gắn liền với kế hoạch xây dựng mô hình doanh nghiệp công viên qua đó đơn vị duy trì tốt hệ thống phun sương dập bụi và sử lý có hiệu quả nguồn nước thải nên đã nâng cao chất lượng môi trường và điều kiện làm việc thuận lợi cho toàn công ty. Sức khỏe của CBCN luôn được quan tâm đầy đủ, cùng với việc tổ chức khám bệnh định kỳ cho 4.956 người, Công đoàn còn tổ chức cho 180 đoàn viên đi phục hồi chức năng; 25 người được rửa phổi và chữa bệnh nghề nghiệp. Tổ chức khám ngoại trú cho 9.000 lượt người; giải quyết cho 2.560 người được nghỉ điều trị bệnh, tổ chức khám cho 3.515 người làm ở các khâu nặng nhọc độc hại. Ngoài ra các chế độ của CBCN được Công đoàn và công ty thực hiện nghiêm túc, đã bố trí cho 2.615 lượt người được đi tham quan nghỉ mát cuối tuần theo quy định đồng thời trích từ Quỹ mái ấm công đoàn để sửa chữa nâng cấp 3 ngôi nhà cho đoàn viên trong công ty với tổng trị giá trên 70 triệu đồng. Từ việc tuyên truyền, mối quan tâm tương thân tương ái đã trở thành hành động thiết thực của hoạt động các cấp công đoàn, qua đó Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông đã hỗ trợ cho các gia đình chính sách trên 650 triệu đồng và ủng hộ đồng bào bị lụt bão 148 triệu. Từ quyết tâm bảo vệ cao nhất cho người lao động nên từ nhiều năm nay đơn vị đã không để xảy ra các tại nạn nghiêm trong trong quá trình làm việc của công nhân. Phong trào văn hóa thể thao được đẩy mạnh, qua đó đội bóng đá nữ TKV do Công ty quản lý đã dành được huy chương Bạc trong giải bóng đá nữ vô địch quốc gia và đạt giải phong cách trong giải bóng đá nữ Quốc tế năm 2009. Phong trào rèn luyện sức khỏe có sức lan tỏa rộng, các câu lạc bộ cầu lông, bóng bàn đã trở thành nếp sinh hoạt, rèn luyện thường xuyên của CBCN. Công đoàn còn tổ chức câu lạc bộ rèn luyện sức khỏe theo phương pháp đi bộ cho người cao tuổi nguyên là CBCN của công ty.
Quan tâm mọi mặt đến người lao động, đó chính là nền tảng để Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông-TKV đưa phong trào thi đua lên tầm cao mới.
