"Phải nâng cao được năng lực, sức chiến đấu của công tác dân vận trong tình hình mới"

Đó là một trong những nội dung kết luận quan trọng của đồng chí Nguyễn Đức Long, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng thẩm định Đề án các ban Đảng, đoàn thể trong buổi thẩm định Đề án “Nâng cao năng lực, sức chiến đấu; đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng và tinh giản bộ máy, biên chế” của Ban Dân vận Tỉnh ủy diễn ra sáng 12-8.

Báo cáo tóm tắt Đề án tại cuộc họp, đồng chí Vũ Thành Long, Phó Ban Dân vận Tỉnh ủy trình bày nêu rõ: Đề án “Nâng cao năng lực, sức chiến đấu; đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng và tinh giản bộ máy, biên chế” của cơ quan Ban Dân vận Tỉnh ủy được xây dựng phù hợp với chủ trương, đường lối của Đảng, định hướng của tỉnh, phù hợp với đặc thù của cơ quan. Qua việc nghiên cứu, triển khai xây dựng, Đề án đã chỉ ra sự cần thiết khách quan, các cơ sở lý, cơ sở chính trị và cơ sở thực tiễn của việc xây dựng Đề án.

Đồng chí
Đồng chí Vũ Thành Long, Phó Ban Dân vận Tỉnh ủy trình bày Đề án.

Trên cơ sở đánh giá làm rõ thực trạng năng lực, sức chiến đấu, phương thức lãnh của các cấp ủy Đảng, hoạt động của tổ chức bộ máy trên cơ sở rà soát chức năng, nhiệm vụ của phòng chuyên môn, trình độ, năng lực cán bộ cơ quan… đề án đã xây dựng các giải pháp khả thi trong nâng cao năng lực, sức chiến đấu và đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay. Đề án cũng nhấn mạnh, Đề án nhằm tạo sự hợp lý, hiệu quả trong hoạt động và khắc phục được những hạn chế; nâng cao chất lượng cán bộ công chức; xây dựng tập thể cơ quan ngày càng vững mạnh, góp phần vào hoàn thành nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Thành viên
Thành viên Hội đồng thẩm định tham gia góp ý Đề án của Ban Dân vận.

Tham gia góp ý kiến vào Đề án, các thành viên trong Hội đồng thẩm định đề nghị: Đề án của Ban Dân vận Tỉnh ủy cần có đề xuất đột phá trong công tác bồi dưỡng đào tạo cán bộ; phân tích cụ thể chức năng, vai trò của Ban và các phòng trong Ban; đánh giá hiệu quả của chi bộ, chất lượng đảng viên, năng lực sức chiến đấu của Đảng bộ, đảng viên; cần có thông báo, kết luận và kiến nghị sau mỗi chương trình kiểm tra để đánh giá thi đua các đơn vị; có giải pháp đồng bộ trên cơ sở đánh giá thực trạng; giải pháp nâng cao năng lực, sức chiến đấu chưa rõ nét; phân tích sâu để giải pháp đột phá nâng cao năng lực, sức chiến đấu của Đảng trong công tác dân vận, trong đó cần quan tâm đến cán bộ chuyên trách làm công tác dân vận từ tỉnh đến cơ sở; nâng cao chất lượng trong công tác tham mưu, chỉ đạo của Ban Dân vận…

Kết luận cuộc họp, đồng chí Nguyễn Đức Long, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng thẩm định đề án các ban Đảng, đoàn thể yêu cầu Ban Dân vận Tỉnh ủy phân tích đậm nét, sâu sắc về vị trí, vai trò công tác dân vận của Đảng trong hệ thống chính trị, từ đó thấy rõ vai trò của Ban Dân vận trong tham mưu về công tác dân vận của Đảng. Đề án phải thẳng thắn nhìn vào thực tế, đánh giá rõ tình hình nhân dân hiện nay, nhất là những vấn đề nổi cộm, bức xúc, từ đó thấy rõ hơn yêu cầu, trách nhiệm của công tác dân vận.

Đồng chí Nguyễn Đức Long, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng thẩm định Đề án các ban Đảng, đoàn thể kết luận cuộc họp
Đồng chí Nguyễn Đức Long, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng thẩm định Đề án các ban Đảng, đoàn thể kết luận cuộc họp.

Cùng với đó, Đề án đi sâu đánh giá việc nâng cao năng lực, sức chiến đấu của hệ thống dân vận từ tỉnh đến cơ sở, trong đó nêu rõ những ưu điểm, tồn tại, nguyên nhân; đồng thời đánh giá năng lực, sức chiến đấu của Đảng, công tác tham mưu, đề xuất của Ban Dân vận Tỉnh ủy đã sát thực chưa; mức độ hoàn thành công việc, chất lượng đảng viên, chất lượng sinh hoạt chi bộ, cấp ủy, năng lực tham mưu đề xuất của từng cán bộ công chức trong Ban; nêu rõ vai trò chi bộ Đảng, mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao của từng cán bộ, đảng viên, vai trò lãnh đạo trong công tác xây dựng quy chế dân chủ ở cơ quan, những bất cập để  điều chỉnh.

Đồng chí Nguyễn Đức Long lưu ý, Đề án phải đánh giá kỹ về bộ máy, biên chế, đề ra chiến lược lâu dài trong đào tạo cán bộ, nhất là cán bộ trẻ, cán bộ tham gia công tác về dân tộc, tôn giáo. Liên quan đến quan điểm, mục tiêu, yêu cầu, giải pháp của Đề án, phải nêu kỹ việc xuất phát từ thực tiễn tình hình trong nhân dân và công tác dân vận của trong hệ thống chính trị; đồng thời bổ sung và phân tích sâu việc triển khai Nghị quyết số 25 của Đảng về tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân vận trong tình hình mới. Đối với phần tinh giản bộ máy, biên chế, Đề án phải phân tích chi tiết, cụ thể từng nội dung để dễ dàng thực hiện khi Đề án được phê duyệt; đồng thời toát lên mục tiêu của Đề án nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác nắm tình hình trong nhân dân và công tác tham mưu kịp thời, trúng và đúng của hệ thống dân vận các cấp.

Nguyễn Huế

Cùng chuyên mục