Phân cấp tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp nhà nước thuộc tỉnh

- Xin đồng chí cho biết một số nội dung trọng tâm của việc phân cấp tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp nhà nước thuộc tỉnh, mà UBND tỉnh vừa quyết định? Đ/c Nguyễn Tiến Thu, Giám đốc Sở Nội vụ trả lời phỏng vấn Báo Quảng Ninh.

+ Từ tháng 8 - 2007 (theo Quyết định 2618, ngày 27-7-2007 của UBND tỉnh), các đơn vị sự nghiệp nhà nước thuộc tỉnh sẽ được quyền tuyển dụng viên chức vào làm việc trên nguyên tắc việc tuyển dụng phải thực hiện theo quy định của Chính phủ, các văn bản hướng dẫn hiện hành, đảm bảo công khai, công bằng, và căn cứ trên chỉ tiêu biên chế của đơn vị được UBND tỉnh giao hoặc phê duyệt (riêng đối với các đơn vị sự nghiệp tự đảm bảo chi phí hoạt động, thì đơn vị căn cứ biên chế do đơn vị tự quyết định, trên cơ sở đảm bảo cơ cấu ngạch chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với chức năng, nhiệm vụ). Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển, với một số môn thi theo quy định chung và môn chuyên ngành. Tuy nhiên, kế hoạch cụ thể của việc tuyển dụng của đơn vị thì phải được giám đốc cấp sở chủ quản thẩm định trước khi gửi Sở Nội vụ phê duyệt. Xin nói thêm là trách nhiệm của Sở Nội vụ là phải kiểm tra, hướng dẫn, giám sát đảm bảo cho việc tuyển dụng viên chức được thực hiện theo đúng quy định của pháp luật, đồng thời thẩm định và thông báo kết quả tuyển dụng (bằng văn bản) để các đơn vị làm cơ sở thực hiện tuyển dụng hợp đồng theo thẩm quyền. Riêng việc giám sát, chúng tôi cũng phải trực tiếp tham gia từ khâu sơ tuyển hồ sơ, tổ chức ra đề thi, tổ chức chấm thi hoặc xét tuyển để việc tổ chức được đúng quy định. Bởi việc phân cấp này là quyết định mạnh dạn mà UBND tỉnh quyết tâm thực hiện, vì vậy trong quá trình các đơn vị được phân cấp thực hiện có thể còn vướng mắc, do đó trong tháng 8 vừa qua, Sở Nội vụ đã xây dựng hướng dẫn rất cụ thể việc tuyển dụng viên chức trong các khâu từ lập kế hoạch, tổ chức tuyển dụng, thời hạn tổ chức tuyển dụng, hồ sơ đề nghị tuyển dụng của đơn vị và trách nhiệm cụ thể của thủ trưởng, đơn vị được phân cấp như thế nào. Hướng dẫn này đã được Sở gửi đến các đơn vị để kịp thời nghiên cứu, thực hiện.

- Xin cảm ơn đồng chí!

Cùng chuyên mục