Được thành lập từ tháng 1-2001, đến nay Hội CCB Công ty CP Than Cọc Sáu đã phát triển với hơn 250 hội viên, chiếm gần 7% tổng số cán bộ, công nhân toàn Công ty.
Đây được đánh giá là một trong những cơ sở Hội CCB tiêu biểu của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam nói chung, TX Cẩm Phả nói riêng.
Đường lên Mỏ Cọc Sáu nhộn nhịp những ngày cuối năm.
Hôm chúng tôi đến Công ty để tìm hiểu về hoạt động của Hội đang là thời điểm cán bộ, công nhân toàn Công ty đang thi đua lao động, sản xuất để hoàn thành kế hoạch năm. Tiếp chúng tôi, ông Lê Văn Bình, Phó Giám đốc, kiêm Chủ tịch Hội CCB Công ty CP Than Cọc Sáu - vốn gắn bó với mỏ từ khi ông xuất ngũ năm 1977 cho biết: Hầu hết anh em hội viên là bộ đội chuyển ngành về mỏ, trong đó có 11 đồng chí là thương binh (bản thân ông Bình cũng là thương binh hạng 4/4-TG). Hiện các hội viên ở các chi hội giữ cương vị công tác chủ chốt trong Công ty (từ giám đốc, phó giám đốc đến phó quản đốc) là trên 14%, số hội viên là đảng viên chiếm tỷ lệ 41%. Bên cạnh đó, Hội luôn nhận được sự quan tâm của Hội CCB TX Cẩm Phả, của các cấp uỷ đảng, Giám đốc Công ty nên đây là những thuận lợi không nhỏ để Hội CCB Công ty phát huy vai trò, đóng góp tích cực vào hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty.
Cũng theo ông Bình thì các hội viên là cán bộ chủ chốt trong bộ máy lãnh đạo đến các phòng ban, phân xưởng Công ty đều tận tụy với công việc, tham mưu giúp lãnh đạo quản lý về tài chính, nhân lực, an toàn lao động, quốc phòng an ninh… Mọi nhiệm vụ, các hội viên đều nắm chắc và tổ chức thực hiện tốt. Hội đã cùng với Ban CHQS, Ban chỉ huy Tiểu đoàn Công ty củng cố xây dựng lực lượng tự vệ dự bị động viên đảm bảo yêu cầu của Bộ CHQS tỉnh và Ban CHQS TX Cẩm Phả. Tại địa bàn cư trú, các hội viên đã tham gia tích cực vào phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá ở khu dân cư”, tham gia xây dựng kế hoạch kiểm tra về an ninh trật tự trên địa bàn với các lực lượng công an, Hội CCB phường nơi cư trú đạt kết quả tốt. Vào những ngày lễ, ngày truyền thống, Hội đều tổ chức giao lưu văn nghệ, thể thao với các tổ chức Công đoàn, Đoàn TN, các đơn vị quân đội, các ban liên lạc như Ban liên lạc pháo phòng không của Công ty, Ban liên lạc Binh đoàn Than… tạo không khí vui tươi, thân mật giúp anh em hội viên có điều kiện thư giãn sau những giờ lao động trên công trường.
Thể theo đề nghị, ông Trần Quốc Khánh, Phó Phòng Bảo vệ - quân sự, Thường trực Văn phòng Hội đã nhiệt tình làm “hướng dẫn viên” đưa chúng tôi lên công trường của Công ty. Theo ông Khánh thì hiện nay Hội CCB Công ty có 27 công trình mang tên công trình hội và nhiều công trình, công việc do các chi hội đăng ký thực hiện với chuyên môn. Các công trình đều do các hội viên là nòng cốt. Hết năm 2010, 100% chi hội đã hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch sản xuất, công tác; 26 hội viên đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua, 100% hội viên đạt danh hiệu lao động tiên tiến; nhiều tổ sản xuất, tổ xe máy hoàn thành kế hoạch trước ngày 22-12, được hội đồng thi đua Công ty xếp loại đánh giá cao.
Xe lên gần tới đỉnh dốc, nhìn xuống moong than giống như cái chảo khổng lồ, chúng tôi dừng lại trò chuyện cùng CCB Trần Văn Thọ - một trong những người liên tục đạt giải “bàn tay vàng” của Công ty những năm qua - như giới thiệu của ông Khánh. Anh Thọ vui vẻ cho biết, hiện anh là tổ trưởng liên tổ 2 máy xúc PC10. Năm nay, tổ anh nhận bóc xúc 1,5 triệu mét khối đất đá nhưng dự kiến sẽ đạt 1,6 triệu mét khối, vượt kế hoạch đề ra.
Theo ông Khánh thì trước khi đảm nhiệm phần việc công trình như thế, các tổ, phân xưởng sản xuất đều hạn chế về năng suất lao động. Sau khi Hội CCB đề xuất giám đốc giao phần việc cho các chi hội đảm nhiệm, năng suất lao động tăng lên rõ rệt. Tiêu biểu như Chi hội 5 đã nhận quản lý xe HD 409, Chi hội 6 nhận xe HD 358, Chi hội 7 nhận xe HD 392, Chi hội 11 nhận quản lý máy xúc PC10 và máy xúc EKG 30 v.v.. Tổng kết phong trào thi đua năm 2010, Hội CCB Công ty đã nhất trí đề xuất Hội CCB TX Cẩm Phả tặng giấy khen cho 3 tập thể là Chi hội 13 (Công trường gạt làm đường), Chi hội 3 (Phân xưởng vận tải 3), Chi hội 17 (Phân xưởng sửa chữa) và tặng giấy khen cho 3 cá nhân là các CCB: Trần Văn Hoà (Chi hội trưởng Chi hội 13), Diệp Thanh Bình (Chi hội trưởng Chi hội 2) và Lương Thái An (Chi hội trưởng chi hội 17). Năm 2010, Công ty CP Than Cọc Sáu đề ra mục tiêu bóc xúc 36,9 triệu mét khối đất đá, than khai thác đạt 3,6 triệu tấn, tiêu thụ trên 3,6 triệu tấn, doanh thu 2.352 tỷ đồng. Đến nay, các mục tiêu này cơ bản đạt kế hoạch đề ra. Theo đánh giá của lãnh đạo Công ty, kết quả này có vai trò, đóng góp tích cực của Hội CCB Công ty.
Phát huy những kết quả đạt được, năm 2011, Hội CCB Công ty CP Than Cọc Sáu đề ra các mục tiêu tiếp tục xây dựng tổ chức Hội trong sạch vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức; cán bộ, hội viên gương mẫu sẵn sàng nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao; tích cực thực hiện nhiệm vụ quốc phòng - an ninh; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho hội viên; xây dựng tổ chức Hội chặt chẽ, phù hợp với điều kiện sản xuất, với mục tiêu cuối cùng là góp phần tích cực vào thúc đẩy sản xuất kinh doanh của Công ty phát triển hơn nữa.
