Chào mừng Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIII và các ngày lễ lớn trong năm, ngay từ đầu năm 2010, LĐLĐ tỉnh đã phát động thi đua trong toàn hệ thống nhằm động viên cán bộ, đoàn viên, CNVC-LĐ năng động, sáng tạo hăng hái thi đua lao động sản xuất và công tác với mục tiêu “năng suất, chất lượng, hiệu quả, bảo đảm vệ sinh an toàn lao động” phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kinh tế - xã hội.
Đồng chí Đỗ Vũ Chung, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh uỷ trao bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong đợt thi đua Chào mừng Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIII.
Ảnh: Đỗ Giang
Hưởng ứng mục tiêu và nội dung đợt thi đua nói trên, toàn tỉnh đã có 100% doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức phát động và được đông đảo người lao động hưởng ứng. Đã có 664 cơ sở, bộ phận, cá nhân đăng ký với LĐLĐ tỉnh phấn đấu giành các danh hiệu. Với phương châm hướng phong trào thi đua vào những nội dung, công việc cụ thể, thiết thực, các cấp Công đoàn đã tập trung vào những khâu yếu, việc khó để vận động đồng thời thực hiện bình xét công khai, dân chủ, có sơ kết, tổng kết, động viên khen thưởng kịp thời do vậy đã thu hút được đông đảo người lao động tích cực tham gia. Các đơn vị đã vận dụng để tổ chức các phong trào thi đua phù hợp với từng loại hình ngành nghề, doanh nghiệp. Tiêu biểu như phong trào: An toàn - đổi mới - tăng trưởng - hiệu quả, doanh nghiệp giỏi - cơ quan văn hoá; lao động giỏi, lao động sáng tạo; cơ quan doanh nghiệp không có ma tuý; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật...
Qua những phong trào trên đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân là chiến sĩ thi đua, những điển hình tiên tiến xuất sắc. Nhân kỷ niệm ngày giải phóng Khu mỏ (25-4) và ngày Quốc tế lao động (1-5) UBND-LĐLĐ tỉnh đã tuyên dương, khen thưởng 120 công nhân trực tiếp sản xuất tiên tiến tiêu biểu. Chỉ tính riêng đợt thi đua chào mừng Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIII (từ tháng 1-2010 đến nay) đã có 1.286 công trình, sản phẩm, việc khó với giá trị 9.250 tỷ đồng được CBCNVC-LĐ đảm nhận với giá trị làm lợi gần 84 tỷ đồng và đã có 30 công trình được Tỉnh uỷ, LĐLĐ tỉnh chọn, gắn biển chào mừng. Từ những công việc thực tế, đội ngũ CNVC-LĐ trên địa bàn tỉnh đã phát huy 7.970 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Những nơi có phong trào phát huy sáng kiến tốt là Công ty Than Dương Huy - TKV (125 sáng kiến), Công ty cổ phần Than Mông Dương - TKV (147 sáng kiến), Viễn thông Quảng Ninh (108 sáng kiến), ngành GTVT (80 sáng kiến), các CĐCS trực thuộc LĐLĐ TP Hạ Long (56 sáng kiến)...
Một tiết mục văn nghệ tại Liên hoan tiếng hát CNVC-LĐ Quảng Ninh năm 2010.
Ảnh: Đỗ Giang
Phong trào thi đua giành danh hiệu doanh nghiệp giỏi -cơ quan văn hoá do UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh phát động đã có tác động tích cực đến việc thực hiện chế độ, chính sách, chăm lo đời sống và đẩy mạnh các hoạt động xã hội, xây dựng đội ngũ, củng cố tổ chức chính trị - xã hội vững mạnh. Bằng nhiều biện pháp các ngành, các cấp đã thu hút và tạo việc làm cho hàng chục vạn lao động. Số CNLĐ khu vực NQD được tham gia BHXH, BHYT tăng 7,5% so với cùng kỳ năm trước. 65% doanh nghiệp NQD có công đoàn ký thoả ước lao động tập thể. Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tiến bộ hơn, đã có 100% DNNN mở Đại hội CNVC và Hội nghị CBCC; 71% DNNQD tổ chức hội nghị người lao động. Các hoạt động xã hội nhân đạo từ thiện được nhiều cơ quan, doanh nghiệp quan tâm, đã có 43 gia đình công nhân được hỗ trợ xây mới và sửa chữa nhà thông qua Quỹ mái ấm Công đoàn với số tiền 557 triệu đồng. Riêng các cấp công đoàn của các cơ quan trung ương đóng trên địa bàn đã quyên góp giúp đỡ trên 100 gia đình công nhân sửa nhà với số tiền trên 1 tỷ đồng. Công tác xây dựng đội ngũ CNVC-LĐ được các ngành các cấp tiếp tục quan tâm. Hệ thống công đoàn tỉnh đã thành lập mới 53 Công đoàn cơ sở phát triển thêm 4.507 đoàn viên chủ yếu là khu vực NQD. Số cơ sở tổ chức Đảng và đoàn thể đạt vững mạnh xuất sắc tăng lên, nhiều đơn vị được trung ương và địa phương khen thưởng. Phong trào người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”, thực hiện cải cách hành chính; xây dựng văn minh công sở đã được các Công đoàn cơ sở khối hành chính sự nghiệp quan tâm đẩy mạnh. Bước đầu đạt kết quả tốt trong việc nâng cao ý thức trách nhiệm, chất lượng và hiệu quả công tác của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Để tiếp tục phát triển và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động các cấp Công đoàn cần phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đồng cấp duy trì hoạt động và nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước đang được đông đảo người lao động tham gia như: Lao động giỏi, lao động sáng tạo; xanh, sạch, đẹp - bảo đảm an toàn vệ sinh lao động; đảm nhận công trình, sản phẩm việc khó, phát huy sáng kiến, thực hành tiết kiệm... Đẩy mạnh các phong trào thi đua giành danh hiệu doanh nghiệp giỏi - cơ quan văn hóa; phong trào giỏi việc nước, đảm việc nhà; tự quản an ninh; cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành - Sáng tạo - Tận tuỵ - Gương mẫu”; vận động CNVC-LĐ gương mẫu tham gia giữ gìn trật tự an toàn giao thông. Tham gia với chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động có các biện pháp chăm lo, cải thiện đời sống, vật chất, tinh thần cho CNVC-LĐ đồng thời kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ chính sách liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVC-LĐ.
