Trong Nghị quyết T.Ư 5 (khóa X) “về tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của Đảng”, Đảng ta thêm một lần nữa khẳng định: “Lãnh đạo phải có kiểm tra; lãnh đạo không kiểm tra, coi như không lãnh đạọ Vì vậy, để nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, phải làm tốt công tác kiểm tra, giám sát của Đảng”.
Đồng chí Đặng Huy Hậu, Chủ nhiệm UBKT Tỉnh ủy làm việc với Ban chỉ đạo phòng, chống tham nhũng huyện Đông Triều.
Đồng chí Đặng Huy Hậu, Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ nhiệm UBKT cho biết, thời gian qua, cấp ủy và UBKT các cấp trong tỉnh đã tập trung kiểm tra đánh giá việc thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước từ tỉnh đến cơ sở trên các lĩnh vực. Đó là, kiểm tra việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong chi tiêu mua sắm tài sản và sử dụng ngân sách nhà nước khi tổ chức các đoàn cán bộ đi công tác nước ngoài; việc tăng cường công tác xây dựng Đảng, các đoàn thể và phát triển doanh nghiệp ngoài quốc doanh; việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong tiếp nhận, sử dụng tiền ủng hộ đồng bào bị thiên tai, người nghèo và các hoạt động từ thiện; đẩy mạnh xã hội hóa lĩnh vực văn hóa, giáo dục, y tế, thể dục thể thao; sắp xếp, đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn; cải cách hành chính trong bộ máy nhà nước; công tác cổ phần hóa doanh nghiệp... Qua kiểm tra, cấp ủy và UBKT các cấp đã rút ra những điểm mạnh, mặt hạn chế phục vụ cho công tác chỉ đạo, điều hành trong thời gian tới thêm hiệu quả; đề xuất với Đảng, Chính phủ điều chỉnh những vấn đề thuộc về cơ chế, chính sách không còn hợp lí. Chẳng hạn như sau khi kiểm tra về việc huy động tiền ủng hộ đồng bào bị thiên tai, người nghèo và các hoạt động từ thiện, đã chỉ ra rằng, việc huy động các nguồn quỹ này thời gian qua rất chồng chéo, phân tán; có nhiều cơ quan, tổ chức đứng ra vận động ủng hộ, nhưng hiệu quả không caọ Vì thế, sau kiểm tra, BTV Tỉnh ủy đã có kết luận chỉ đạo trên địa bàn tỉnh chỉ xây dựng một quỹ chung để chăm lo cho người nghèo và quỹ này do MTTQ tỉnh chủ trì phát động. Hay sau cuộc kiểm tra về việc sử dụng tài chính của các đơn vị thụ hưởng ngân sách, tỉnh cũng đã có kết luận sẽ điều chỉnh cơ chế điều hành tài chính với các đơn vị này hằng năm cho sát với thực tiễn hơn... Công tác kiểm tra thời gian qua cũng chỉ ra rằng cần đánh giá lại việc điều hành, quản lí các dự án xây dựng hạ tầng để chống lãng phí trong sử dụng đất đai; cần có sự đầu tư hơn trong việc xây dựng, phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh; kiến nghị Nhà nước cần điều chỉnh, bổ sung cơ chế chính sách về quản lí đất đai để phòng ngừa, ngăn chặn sai phạm trong lĩnh vực này như thực tế đã diễn ra ở nhiều địa phương trong tỉnh...
Bên cạnh nhiệm vụ tham mưu cho cấp ủy thực hiện tốt công tác kiểm tra, UBKT các cấp trong tỉnh cũng thực hiện tốt nhiệm vụ do Điều lệ Đảng qui định, bao gồm kiểm tra đảng viên và tổ chức Đảng khi có dấu hiệu vi phạm; kiểm tra tổ chức Đảng cấp dưới thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, thi hành kỷ luật; tiếp nhận và giải quyết đơn tố cáo của đảng viên, tổ chức Đảng; thi hành kỷ luật trong Đảng… 9 tháng đầu năm 2009, toàn tỉnh đã khiển trách 1 tổ chức Đảng vi phạm trong lãnh đạo thực hiện Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về hỗ trợ kinh phí cho người nghèo; thi hành kỷ luật 220 đảng viên vì vi phạm nguyên tắc tổ chức của Đảng, vi phạm chính sách pháp luật, phẩm chất lối sống, thiếu trách nhiệm, tham nhũng, lãng phí, cố ý làm trái gây hậu quả nghiêm trọng…
Đồng chí Chủ nhiệm UBKT Tỉnh ủy nhấn mạnh về nhiệm vụ thời gian tới: Cùng với việc thực hiện tốt chương trình kiểm tra, giám sát của Đảng; công tác kiểm tra của Đảng cần tập trung đánh giá tổng kết nhiệm kỳ và xây dựng phương hướng cho nhiệm kì tới; lựa chọn và bầu ra được đội ngũ lãnh đạo đủ điều kiện để triển khai nghị quyết. UBKT các cấp phải góp phần quan trọng vào việc chuẩn bị nhân sự tham gia các cấp ủy khóa mớị Muốn vậy, phải đánh giá được thực chất đội ngũ cán bộ, nhất là những người tham gia nhân sự đại hội Đảng các cấp; có ý kiến giới thiệu và đảm bảo tư cách, chất lượng cán bộ tham gia nhân sự. UBKT các cấp sẽ chủ động nắm đội ngũ cán bộ, nhất là những người trong diện quy hoạch nhiệm kì tới; chủ động kiểm tra, giám sát những nơi “có vấn đề” về cán bộ, như cán bộ vi phạm đạo đức, qui trình làm việc, nội bộ biểu hiện mất đoàn kết… Từ đó, UBKT các cấp sẽ đề xuất và xử lí những vi phạm; đề xuất luân chuyển cán bộ trước đại hội; xử lí đơn thư, kiên quyết kiến nghị không đưa vào cấp ủy những người vi phạm đạo đức, tham nhũng và có sai phạm. Cùng với đó, UBKT các cấp cũng cần có biện pháp để bảo vệ cán bộ, tránh tình trạng cán bộ bị vu cáo, xử lí oan saị Bên cạnh đó, UBKT các cấp chủ động tham mưu cho các cấp ủy xây dựng bộ máy làm công tác kiểm tra đủ điều kiện thực hiện nhiệm vụ thời kì tới.
