Chiều 31-7, đồng chí Nguyễn Đức Long, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND, Chủ tịch Hội đồng thẩm định Đề án các ban Đảng của tỉnh chủ trì cuộc họp thẩm định Đề án “Nâng cao năng lực, sức chiến đấu; đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng và tinh giản bộ máy, biên chế” của Hội Cựu chiến binh (CCB) tỉnh.
Báo cáo do đồng chí Đỗ Viết Cường, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh tỉnh khẳng định: Trên cơ sở 6 quan điểm hướng dẫn của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Đề án của Hội CBB xây dựng trên nguyên tắc đảm bảo phù hợp với điều kiện tình hình thực tế của các cấp Hội. Mục tiêu cụ thể của Đề án là xây dựng Đảng đoàn, Chi bộ cơ quan Hội CBB trong sạch vững mạnh, có năng lực, sức chiến đấu, đổi mới phương thức hoạt động theo hướng cụ thể, rõ việc, rõ trách nhiệm; phát huy vai trò trách nhiệm, nêu gương của người đứng đầu; sắp xếp bộ máy tinh gọn, hiệu quả, xây dựng và triển khai thực hiện quy định về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức, bộ máy của cơ quan giúp việc của Hội CCB các cấp; nâng cao năng lực, chất lượng đội ngũ cán bộ Hội…
Đề án cũng nêu các nhóm nhiệm vụ, giải pháp nâng cao năng lực, sức chiến đấu, đổi mới phương thức lãnh đạo, hoạt động của Đảng đoàn Hội CCB và nội dung đổi mới về tổ chức, bộ máy, tinh giản bộ máy, biên chế của Hội theo từng giai đoạn; các nhóm giải pháp tinh giản biên chế, nâng cao chất lượng đội ngũ CB,CC. Dự kiến khi Đề án được triển khai sẽ tạo đột phá, đổi mới mạnh mẽ trong công tác tổ chức, bộ máy cán bộ; cán bộ có tính chuyên môn hóa cao, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; chức năng, nhiệm vụ của Hội đảm bảo hoạt động hiệu quả hơn. Theo Đề án, đến năm 2015, cấp huyện sẽ giảm 6 biên chế; cấp xã giảm 90 Phó Chủ tịch Hội CCB do thực hiện kiêm nhiệm…
Tham gia góp ý kiến vào Đề án, các thành viên Hội đồng thẩm định đánh giá cao sự chuẩn bị công phu, khoa học, có trách nhiệm của Hội CCB tỉnh; đồng thời đề nghị bổ sung một số nội dung trong Đề án như: Phân tích sâu sắc về giải pháp nâng cao năng lực, sức chiến đấu tổ chức Hội, nhất là đối với Hội vùng sâu, vùng xa, biên giới; phân tích kỹ hơn chức năng nhiệm vụ của tổ chức Hội CCB, chất lượng của đội ngũ cán bộ; đánh giá kỹ hơn về năng lực, sức chiến đấu của Ban Chấp hành, Ban Thường vu Hội CCB; bổ sung danh sách cán bộ và tiêu chuẩn chức danh vị trí việc làm…
Kết luận cuộc họp, đồng chí Nguyễn Đức Long yêu cầu: Đề án phải phân tích sâu hơn hoạt động của tổ chức Hội từ tỉnh đến cơ sở; tách bạch, phân định rõ 3 nội dung về nâng cao năng lực, sức chiến đấu, đổi mới phương thức lãnh đạo và phân tích thật kỹ thực trạng trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp Hội CCB; phân tích rõ những mặt được và những hạn chế trong việc nâng cao năng lực, sức chiến đấu, đổi mới phương thức lãnh đạo, từ đó xây dựng các phương án, giải pháp sát thực tế, khả thi và hiệu quả hơn.
Liên quan đến tinh giản bộ máy, biên chế, đồng chí Nguyễn Đức Long yêu cầu, Đề án phân tích rõ hơn nội hàm thực trạng, cơ sở nào để xây dựng bộ máy, bố trí cán bộ như Đề án đã nêu; Hội CCB tỉnh làm việc với Thường trực cấp ủy huyện và có ý kiến tham gia đối với các đề án của cấp huyện về những nội dung liên quan đến tổ chức Hội.
Nguyễn Huế
