Đồng chí Nguyễn Duy Hưng, Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND tỉnh trả lời phỏng vấn Báo Quảng Ninh nhân kỷ niệm 78 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam 3-2-1930 – 3-2-2008
- PV: Thưa đồng chí, Nghị quyết ĐH Đảng bộ tỉnh lần thứ XII đã xác định xây dựng Quảng Ninh cơ bản trở thành một tỉnh công nghiệp theo hướng hiện đại vào năm 2015 (về sớm 5 năm so với cả nước). Để đạt được mục tiêu này, việc xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH là hết sức quan trọng. Hội nghị T.Ư 6 (khoá X) vừa ra nghị quyết về nhiệm vụ này. Xin đồng chí cho biết tinh thần cơ bản của Nghị quyết này và việc triển khai thực hiện ở tỉnh ta sẽ tập trung vào những nội dung, giải pháp nào?
+ Đồng chí Nguyễn Duy Hưng: Ban Chấp hành T.Ư Đảng (khoá X) vừa tiến hành Hội nghị lần thứ sáu. Hội nghị đã thảo luận và ra Nghị quyết “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước” và Nghị quyết “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên”.
Về vị trí, vai trò của giai cấp công nhân Việt Nam, Ban Chấp hành T.Ư nhận định giai cấp công nhân nước ta là một lực lượng xã hội to lớn, đang phát triển; là giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong là Đảng Cộng sản Việt Nam; đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến, đi đầu trong sự nghiệp xây dựng CNXH, vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh. Qua hơn 20 năm đổi mới, cùng với quá trình CNH, HĐH đất nước, giai cấp công nhân đã có những chuyển biến quan trọng, đóng góp to lớn vào sự nghiệp xây dựng CNXH. Đời sống của giai cấp công nhân có được cải thiện nhất định. Tuy nhiên, việc xây dựng giai cấp công nhân vẫn còn những tồn tại cần phải được nhanh chóng khắc phục để đáp ứng được yêu cầu của sự nghiệp CNH, HĐH đất nước.
Ban Chấp hành T.Ư xác định: Sự nghiệp cách mạng nước ta đòi hỏi phải xây dựng giai cấp công nhân không ngừng lớn mạnh, phát triển nhanh về số lượng, nâng cao chất lượng, có trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, kỷ luật lao động cao, có giác ngộ giai cấp và bản lĩnh chính trị vững vàng, có cơ cấu đáp ứng được yêu cầu phát triển đất nước. Để thực hiện mục tiêu này, cần tiếp tục nghiên cứu, phát triển lý luận về giai cấp công nhân trong điều kiện phát triển kinh tế thị trường định hướng XHCN, đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế. Chăm lo đào tạo nghề, từng bước trí thức hoá giai cấp công nhân. Coi trọng việc bồi dưỡng, nâng cao trình độ chính trị, ý thức giai cấp, tinh thần dân tộc cho giai cấp công nhân. Bổ sung, sửa đổi, xây dựng và thực hiện nghiêm chỉnh hệ thống pháp luật, chính sách để bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân gắn với tăng năng suất, chất lượng, hiệu quả lao động. Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò của tổ chức công đoàn, các tổ chức chính trị - xã hội trong xây dựng giai cấp công nhân.
Quảng Ninh là một trong những cái nôi của giai cấp công nhân Việt Nam. Dưới sự lãnh đạo của Đảng, hơn nửa thế kỷ qua, đội ngũ công nhân tỉnh ta không ngừng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng. Tuy nhiên, trước yêu cầu phát triển mới, việc xây dựng giai cấp công nhân và tình hình giai cấp công nhân ở tỉnh ta cũng còn bộc lộ những tồn tại. Để xây dựng đội ngũ giai cấp công nhân ở tỉnh đáp ứng được các yêu cầu của tình hình mới, tôi cho rằng cần tiếp tục đẩy mạnh phát triển công nghiệp với tốc độ cao; đồng thời nâng cao chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất công nghiệp. Chúng ta cần bồi dưỡng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, hướng tới yêu cầu xây dựng giai cấp công nhân chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, làm chủ khoa học, công nghệ mới; có giải pháp đồng bộ để đào tạo và đào tạo lại chuyên môn, lý luận chính trị cho đội ngũ công nhân, người lao động; có chính sách mới để thu hút, tuyển dụng đội ngũ công nhân giỏi, chuyên gia lành nghề. Cùng với đó là phải có chiến lược mới trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân. Muốn xây dựng đội ngũ công nhân, lao động chuyên nghiệp cũng rất cần phải xây dựng những người quản lý, lãnh đạo chuyên nghiệp. Vì thế, thời gian tới, chúng ta cần có quy hoạch tổng thể về công tác cán bộ để xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các doanh nghiệp vừa có tâm, vừa có tầm. Đồng thời với các giải pháp trên, chúng ta phải tăng cường xây dựng Đảng và các tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp; đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, nâng cao vai trò của các đoàn thể trong doanh nghiệp.
- PV: Thưa đồng chí, để xây dựng được chương trình hành động thực hiện Nghị quyết của Trung ương về “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên” cho sát thực với tình hình địa phương và triển khai đạt kết quả, theo đồng chí, chúng ta cần ưu tiên tập trung vào những nhiệm vụ gì?
+ Đồng chí Nguyễn Duy Hưng: Để xây dựng, củng cố nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, chúng ta cần phát huy những mặt tích cực đã làm được, khắc phục những tồn tại mà Nghị quyết Hội nghị Ban Chấp hành T.Ư lần thứ sáu đã nêu ra; thực hiện tốt phương châm tập trung, dồn sức hướng mạnh về cơ sở như Ban Chấp hành T.Ư Đảng đã xác định. Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên là hai nhiệm vụ có mối quan hệ hữu cơ, tác động và bổ sung cho nhau. Đội ngũ đảng viên có chất lượng tốt là nhân tố đảm bảo cho tổ chức cơ sở đảng vững mạnh. Mặt khác, tổ chức cơ sở đảng vững mạnh là điều kiện quan trọng để nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên.
Tới đây, Tỉnh uỷ sẽ họp bàn xây dựng Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ sáu, Ban Chấp hành T.Ư Đảng (khoá X). Tôi cho rằng, nhiệm vụ xây dựng, củng cố nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên ở tỉnh cần tập trung vào các nội dung chủ yếu là: Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trí tuệ, phẩm chất đạo đức cách mạng, có ý thức tổ chức kỷ luật, thực sự tiền phong gương mẫu, có đủ năng lực hoàn thành nhiệm vụ được giao. Hoàn thiện mô hình tổ chức trong các loại hình tổ chức cơ sở đảng theo hướng gắn tổ chức cơ sở đảng với lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị và lãnh đạo các tổ chức chính trị - xã hội; chăm lo phát triển đảng viên, nhất là ở những địa bàn, lĩnh vực chưa có tổ chức đảng và đảng viên. Thực hiện mạnh mẽ chủ trương trẻ hoá, thể chế hoá và thí điểm từng bước “nhất thể hoá” một số chức danh cán bộ; tạo bằng được bước chuyển mang tính đột phá về xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức ở cơ sở. Nâng cao chất lượng, đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động của các loại hình tổ chức cơ sở đảng theo hướng vừa mở rộng dân chủ, vừa tăng cường kỷ cương, kỷ luật; giảm tính hình thức, đơn điệu, tăng cường sức sống mới, bảo đảm tính lãnh đạo, tính giáo dục, tính chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng. Tăng cường công tác chỉ đạo, kiểm tra, giám sát, quản lý đảng viên; dựa vào dân để xây dựng Đảng.
- PV: Trong năm 2007, triển khai thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, các cấp, các ngành trong tỉnh đã xây dựng được chương trình hành động và có nhiều hình thức tổ chức cho cán bộ, đảng viên, nhân dân học tập đạt kết quả. Để cuộc vận động đạt hiệu quả, với cương vị Trưởng Ban Chỉ đạo, theo đồng chí các cấp uỷ Đảng cần tập trung vào những nhiệm vụ gì?
+ Đồng chí Nguyễn Duy Hưng: Trong năm đầu tiên thực hiện cuộc vận động, chúng ta đã triển khai kịp thời, nghiêm túc các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Ban Chỉ đạo Trung ương. Kết quả đạt được là nhận thức về giá trị tư tưởng, đạo đức và tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, ý thức tự giác tu dưỡng, rèn luyện cần, kiệm trong mỗi cán bộ, đảng viên và nhân dân có sự chuyển biến tích cực, được thể hiện ở nhiều hành động, việc làm cụ thể.
Năm 2008, chúng ta cần tiếp tục nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và nhân dân về giá trị to lớn của tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức tu dưỡng, rèn luyện và hành động cách mạnh theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trong toàn thể cán bộ, đảng viên, nhân dân mà trước hết là trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo. Từ đó sẽ góp phần đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và các tệ nạn xã hội, xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh, củng cố niềm tin của nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng.
Nhiệm vụ cụ thể trong năm 2008 gồm: Đưa việc rèn luyện, phấn đấu “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh thành nội dung sinh hoạt thường xuyên của các chi, đảng bộ, các cơ quan, đơn vị; tiếp tục tổ chức tốt hội thi “kể chuyện về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” cấp huyện, cấp tỉnh và tham gia hội thi toàn quốc; tổ chức sâu rộng đợt học tập chuyên đề Chủ tịch Hồ Chí Minh với vấn đề thực hành tiết kiệm, chống tham ô, lãng phí; phát động thi sáng tác văn học, nghệ thuật, báo chí về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và các tập thể, cá nhân gương mẫu học tập, làm theo tấm gương đạo đức của Người; triển khai chương trình giáo dục đạo đức theo tấm gương Bác Hồ trong các trường học; sơ kết 2 năm thực hiện cuộc vận động.
Khi thực hiện các nhiệm vụ nêu trên, các cấp uỷ cần chỉ đạo mạnh mẽ, có chiều sâu, các hoạt động phải thiết thực; gắn việc học tập, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh với việc thực hiện các Nghị quyết của Trung ương, của tỉnh và phải tạo ra được các phong trào thi đua hiệu quả.
- Xin cảm ơn đồng chí Bí thư Tỉnh uỷ!
