Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) vừa công bố báo cáo mới, nhận định rằng mặc dù thế giới đã đạt được nhiều tiến bộ đáng kể trong 3 thập kỷ qua, song các vấn đề như bất bình đẳng dai dẳng, suy giảm niềm tin vào các thể chế và tốc độ cải thiện chậm chạp vẫn đang cản trở mạnh mẽ công bằng xã hội.
Báo cáo "Tình trạng công bằng xã hội: Một quá trình đang tiếp diễn" được công bố trước thềm Hội nghị thượng đỉnh thế giới về phát triển xã hội lần thứ hai tại Doha, Qatar vào tháng 11 tới. Báo cáo của ILO ghi nhận nhiều thành tựu quan trọng như giảm nghèo cùng cực, từ 39% xuống còn 10%; tỷ lệ trẻ em lao động (5-14 tuổi) đã giảm 50%; Tỷ lệ nhập học tiểu học tăng thêm 10 điểm và hơn 50% dân số thế giới hiện được hưởng bảo trợ xã hội.
Tuy nhiên, bức tranh về công bằng xã hội vẫn còn nhiều mảng tối. Cụ thể, bất bình đẳng về xuất thân vẫn quyết định tới 71% thu nhập của một cá nhân; Khu vực phi chính thức chiếm tới 58% lực lượng lao động; Khoảng cách tham gia lực lượng lao động giữa nam và nữ chỉ giảm nhẹ xuống 24%, và cần tới 1 thế kỷ mới có thể thu hẹp chênh lệch lương theo giới tính. Niềm tin vào các thể chế trên toàn cầu liên tục suy giảm từ năm 1982, phản ánh cảm nhận bất công trong phân phối lợi ích, đe dọa tính chính danh của hệ thống dân chủ và hợp tác quốc tế.
Theo phóng viên TTXVN tại châu Phi, báo cáo đặc biệt lưu ý châu lục này là nơi còn nhiều thách thức: tỷ lệ lao động phi chính thức cao, nghèo đói vẫn phổ biến và các quốc gia gặp khó khăn trong tiếp cận giáo dục, y tế và bảo hiểm xã hội. ILO kêu gọi tăng cường hợp tác quốc tế và đa phương để hỗ trợ các chính sách công bằng xã hội, đảm bảo quá trình phát triển ở châu Phi không bỏ lại bất kỳ nhóm nào phía sau.
Tổng Giám đốc ILO, ông Gilbert F. Houngbo, nhấn mạnh công bằng xã hội không chỉ là yêu cầu đạo đức, mà còn là yếu tố sống còn cho an ninh kinh tế, gắn kết xã hội và hòa bình.
Báo cáo kêu gọi các chính phủ, tổ chức quốc tế và đối tác xã hội phải đặt công bằng xã hội vào trọng tâm chính sách (từ tài chính, công nghiệp, y tế đến khí hậu). Cụ thể, cần đầu tư vào kỹ năng, mở rộng bảo trợ xã hội, xây dựng hệ thống lương công bằng và thúc đẩy việc làm bền vững để các quá trình chuyển đổi môi trường, số hóa và nhân khẩu học trở thành động lực bao trùm, không để ai bị bỏ lại phía sau./.
