Trọng tâm vẫn là tháo gỡ khó khăn cho người lao động

Năm 2009, phong trào CNVC và hoạt động công đoàn trên địa bàn tỉnh  đạt được nhiều kết quả rõ rệt, Công đoàn các cấp đã xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, đổi mới phương pháp hoạt động, nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức, thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi CNLĐ, động viên CNVC-LĐ thi đua hoàn thành nhiệm vụ, qua đó đã tạo được không khí sôi động, phấn khởi cho người lao động.

Đồng chí  Đỗ Vũ Chung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã trao đổi với phóng viên Báo Quảng Ninh về những hoạt động của LĐLĐ tỉnh trong năm vừa qua.

- Năm 2009, LĐLĐ tỉnh đã thực hiện được rất nhiều việc lớn, hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu đề ra góp phần tích cực vào việc phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Đồng chí cho bạn đọc biết kết quả của Công đoàn Quảng Ninh trong  năm vừa qua?

+ Xác định rõ khó khăn chính là suy giảm kinh tế thế giới ảnh hưởng trực tiếp đến doanh nghiệp, do đó ảnh hưởng đến người lao động; nhưng lại có sự kiện 80 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, có Tỉnh uỷ và Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ đạo sâu sát, phong trào CNVC-LĐ và hoạt động CĐ tỉnh cơ bản đã đạt mục tiêu đề ra là: Đổi mới, sáng tạo, nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn các cấp; hướng về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu; vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ góp phần hoàn thành nhiệm vụ kinh tế - xã hội của tỉnh năm 2009. LĐLĐ tỉnh đang đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam xét tặng cờ đơn vị thi đua xuất sắc toàn diện năm 2009.

- Những kết quả nổi bật của LĐLĐ tỉnh trong năm vừa qua là gì, thưa đồng chí?

+  Chúng tôi đã tổng kết 10 điểm nổi bật trong hoạt động công đoàn tỉnh Quảng Ninh, nhưng nổi bật nhất:

Một là, kịp thời nắm bắt tình hình việc làm, đời sống, tư tưởng của CNLĐ, tham mưu với các cấp uỷ Đảng, chính quyền có biện pháp tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, tham gia với doanh nghiệp vay vốn ưu đãi duy trì SXKD, giải quyết việc làm, ổn định đời sống người lao động, nên trong năm mặc dù tình hình kinh tế khó khăn nhưng số vụ đình công tự phát giảm 5 vụ so với năm 2008.

Hai là, tổ chức thành công các hoạt động chào mừng kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập CĐVN: Lễ mít tinh kỷ niệm 80 năm thành lập CĐVN được truyền hình trực tiếp trên sóng phát thanh truyền hình tỉnh, tuyên truyền rộng rãi lịch sử và truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân, tổ chức CĐVN và Quảng Ninh đến các tầng lớp nhân dân, tổ chức đợt thi đua đặc biệt, tổ chức Cuộc thi CB CĐCS giỏi, Cuộc thi “Tìm hiểu CĐ Việt Nam - 80 năm một chặng đường lịch sử ”, gặp mặt các thế hệ cán bộ công đoàn, các hoạt động VHTT chào mừng kỷ niệm 80 năm thành lập CĐ Việt Nam từ cơ sở đến cấp tỉnh, khơi dậy niềm tự hào về truyền thống công nhân Vùng Mỏ.

Ba là, tổ chức nghiên cứu, học tập, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội X CĐVN và Nghị quyết ĐH XI CĐQN cho gần 7.000 lượt CBCĐ, tiếp tục thực hiện Nghị quyết 20 của Đảng gắn với thực hiện có hiệu quả bước 2 Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và kỷ niệm 40 năm thực hiện Di chúc của Bác Hồ, tạo chuyển biến tích cực trong CNVC-LĐ phấn đấu tu dưỡng, rèn luyện về ý thức tổ chức kỷ luật, bản lĩnh chính trị, tác phong công nghiệp và trình độ, năng lực. Trong năm đã có 2.700 đoàn viên CĐ ưu tú được đứng trong hàng ngũ của Đảng.

Bốn là, công tác kiểm tra, giám sát, phối hợp thanh tra thực hiện pháp luật lao động trong các doanh nghiệp của công đoàn được tăng cường góp phần thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với CNVC-LĐ. Công đoàn các cấp đã thực hiện tốt chức năng đại diện người lao động trong các đơn vị, doanh nghiệp trong việc thực hiện ký kết TƯLĐTT, phối hợp thực hiện quy chế dân chủ, tham gia thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động, qua đó số đơn vị, doanh nghiệp và người lao động tham gia BHXH; tổ chức hội nghị người lao động và ký kết thoả ước lao động tập thể năm 2009 tăng hơn so với năm 2008.

Năm là, công tác phát triển CĐCS mới được triển khai, tạo ra sự chuyển biến về chất trong hoạt động của các CĐCS. Toàn tỉnh kết nạp được 6.221 đoàn viên công đoàn (đạt 124% KH), trong đó khu vực ngoài nhà nước 5.679 đoàn viên. Thành lập 58 CĐCS mới, bằng 116% KH năm, trong đó khu vực NQD thành lập 47 CĐCS, đạt 118% kế hoạch năm.  

Sáu là, với công tác xã hội và chăm lo đời sống người lao động, LĐLĐ tỉnh đã vận động ủng hộ 2,04 tỷ đồng xây dựng Quỹ “Mái ấm Công đoàn”. Trong năm, Quỹ đã hỗ trợ cho 111 gia đình CNVC-LĐ khó khăn về nhà ở với tổng số tiền gần 1,384 tỷ đồng, xây dựng mới 78 nhà, sửa chữa 33 nhà. Riêng LĐLĐ tỉnh đã tổ chức thăm, trợ cấp cho người lao động ở một số doanh nghiệp khó khăn và CNLĐ bị TNLĐ nặng số tiền gần 500 triệu đồng. Đã trích 300 triệu đồng từ quỹ “Mái ấm Công đoàn” ủng hộ 100 nhà theo Đề án hỗ trợ người nghèo về nhà ở của tỉnh. Quỹ “Quốc gia giải quyết việc làm” đã thực hiện 41 dự án vay vốn cho 468 hộ CNVC-LĐ vay 3,142 tỷ đồng giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho 827 lao động. Quỹ “Vì Nữ CNVC-LĐ nghèo” đã cho 76 lượt gia đình CNVC-LĐ vay 350 triệu đồng, Công đoàn các cấp đã xây dựng được 2,357 tỷ đồng cho 783 lượt nữ CNLĐ vay vốn để phát triển kinh tế gia đình, tạo việc làm cho 1.566 người. 

- Thế còn những tồn tại, hạn chế trong năm qua?

+ Năm 2010 chúng tôi sẽ khắc phục những tồn tại của năm 2009. Đó là: một số CĐCS ở doanh nghiệp ngoài nhà nước hoạt động còn hạn chế, chưa phát huy tốt chức năng, vai trò của tổ chức đại diện CNLĐ; việc giám sát, kiểm tra của CĐCS  với doanh nghiệp trong thực hiện chính sách pháp luật chưa đạt yêu cầu; chất lượng tổ chức hội nghị người lao động theo Nghị định 87 tại một số công ty TNHH và công ty cổ phần còn thấp; việc ký kết TƯLĐTT ở một số doanh nghiệp còn mang tính hình thức... 

- Đồng chí có thể cho bạn đọc biết vài nét khái quát về mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm của LĐLĐ tỉnh trong năm 2010?

+ LĐLĐ tiếp tục hướng về cơ sở, sâu sát cơ sở nắm bắt tình hình, tham gia tháo gỡ khó khăn, giải quyết những bức xúc về đời sống, việc làm, thực hiện chế độ chính sách cho người lao động;  phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ, chính sách pháp luật đối với CNVC-LĐ. Tập trung phát triển đoàn viên và thành lập tổ chức công đoàn đi đôi với việc nâng cao chất lượng tổ chức và hoạt động của các loại hình CĐCS nhất là khu vực ngoài nhà nước; chỉ đạo công đoàn cấp trên cơ sở trực tiếp giúp đỡ, chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS tham gia xây dựng thang bảng lương, quy chế trả lương, nội quy lao động, ký hợp đồng lao động, thi đua đảm bảo an toàn lao động, tham gia Hội đồng hòa giải cơ sở... Tổ chức các phong trào thi đua trong CNVC-LĐ góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của tỉnh chào mừng đại hội Đảng các cấp và đại hội thi đua yêu nước các cấp. Đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục xây dựng đội ngũ CNVC-LĐ  để phát triển Đảng trong CNVC-LĐ. Tuyên truyền, vận động CNVC-LĐ thực hiện bước 3 Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” về  Xây dựng Đảng ta thật sự trong sạch, vững mạnh, là đạo đức, là văn minh” gắn với thực hiện Nghị quyết 20 của Đảng về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”.

- Trân trọng cảm ơn đồng chí! Chúc phong trào công nhân và hoạt động công đoàn ngày càng phát triển mạnh mẽ, tạo tinh thần hăng hái thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong CNVC-LĐ.