Ban Tổ chức Trung ương vừa ban hành Hướng dẫn một số nội dung về việc đánh giá định kỳ hằng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong hệ thống chính trị (Hướng dẫn số 02-HD/BTCTW ngày 22/5/2026).
Đánh giá cán bộ là khâu "then chốt", nền tảng cho các khâu khác trong công tác cán bộ; thời gian qua tỉnh có nhiều đột phá, đổi mới phương thức đánh giá cán bộ. Các cấp ủy trong tỉnh chú trọng đổi mới nội dung, cách thức đánh giá cán bộ và nêu cao vai trò, trách nhiệm của các chủ thể trong thực hiện công việc này.
Thời gian qua, công tác đánh giá cán bộ được Ban Thường vụ Tỉnh ủy đặc biệt quan tâm chú trọng, nhất là đánh giá cán bộ liên tục, xuyên suốt, đa chiều, bằng "sản phẩm" cụ thể.
